近日，2018年廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目評(píng)選結(jié)果新聞發(fā)布會(huì)在廣州市新聞中心召開(kāi)，廣州市地方金融監(jiān)督管理局對(duì)《2018年廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目評(píng)選結(jié)果》相關(guān)情況進(jìn)行發(fā)布，珠江人壽總裁胡國(guó)萍等6名高層次金融人才入圍。
2018年廣州高層次金融人才項(xiàng)目共評(píng)出金融領(lǐng)軍人才1人(新引進(jìn)1人)，金融高級(jí)管理人才104人(其中新引進(jìn)13人，現(xiàn)有91人)，金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才211人(其中新引進(jìn)9人，現(xiàn)有202人)，獎(jiǎng)勵(lì)資金4255萬(wàn)元。其中珠江人壽總裁胡國(guó)萍入圍“現(xiàn)有金融高級(jí)管理人才”，總精算師薄衛(wèi)民入圍“引進(jìn)的金融專(zhuān)業(yè)人才”，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)總監(jiān)兼法律合規(guī)部總經(jīng)理曾敏、投資總監(jiān)陳水建、辦公室總經(jīng)理李仲明、董事會(huì)辦公室總經(jīng)理兼股權(quán)投資部總經(jīng)理石橋堅(jiān)入圍“現(xiàn)有的金融專(zhuān)業(yè)人才”。
珠江人壽總部位于廣東省廣州市，是目前唯一的一家總部設(shè)在廣州的壽險(xiǎn)公司，于2012年9月26日正式成立。據(jù)了解，珠江人壽的管理層人才以引進(jìn)為主，公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)滿(mǎn)足保監(jiān)會(huì)關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格管理的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)珠江人壽聘請(qǐng)了一些保險(xiǎn)專(zhuān)家進(jìn)入管理高層，增強(qiáng)珠江人壽在銷(xiāo)售、市場(chǎng)品牌、培訓(xùn)上的優(yōu)勢(shì)地位。而員工隊(duì)伍具有年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn)，將近98%的正式員工具有本科以上學(xué)歷，員工平均年齡32歲，75%以上的員工從事過(guò)金融保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、電腦等專(zhuān)業(yè)，有一半的人從事保險(xiǎn)工作十年以上。
珠江人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司定位高遠(yuǎn)，非常重視各層級(jí)專(zhuān)業(yè)化人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、清晰的員工職業(yè)發(fā)展路徑、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)氛圍，成為珠江人壽未來(lái)引才、聚才、留才的重要舉措，從而實(shí)現(xiàn)人力資源投入產(chǎn)出效益的最優(yōu)化。珠江人壽通過(guò)積極招攬人才，實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，將人才戰(zhàn)略立足于自身培養(yǎng)為主，通過(guò)培訓(xùn)、考核、輪崗等手段，選拔、任用優(yōu)秀的管理人才，盡力為人才創(chuàng)造良好的施展空間。
據(jù)悉，廣州2014年在全國(guó)率先出臺(tái)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》。在廣州金融高速發(fā)展的過(guò)程中，金融人才特別是高層次金融人才發(fā)揮了巨大作用。項(xiàng)目實(shí)施四年來(lái)，累計(jì)評(píng)出金融領(lǐng)軍人才4名、金融高級(jí)管理人才340名、金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才739名，總獎(jiǎng)勵(lì)資金超過(guò)1.33億元，為廣州集聚金融人才，推動(dòng)金融人才進(jìn)得來(lái)、留得住、發(fā)展好發(fā)揮了重要作用。
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