浙江在線6月27日訊（記者 李攀） 省委十四屆七次全會(huì)提出，加快形成13項(xiàng)具有中國(guó)氣派和浙江辨識(shí)度的重大標(biāo)志性成果，明確要求“建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍、打造高水平創(chuàng)新型省份”，并審議通過了相關(guān)決定。在開啟建設(shè)“重要窗口”新征程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，我省如何將這一新時(shí)代全省人才和創(chuàng)新工作的宣言書在之江大地落地生根，記者采訪了省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人。

“省委以決定的形式對(duì)人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省進(jìn)行部署，把建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍、打造高水平創(chuàng)新型省份作為打造‘重要窗口’的標(biāo)志性成果、引領(lǐng)性舉措，充分彰顯了省委的戰(zhàn)略眼光和發(fā)展定力。”省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來我省全面深化人才改革、擴(kuò)大人才開放、優(yōu)化人才生態(tài)，去年，全省11個(gè)設(shè)區(qū)市全部實(shí)現(xiàn)人才凈流入，為建設(shè)“重要窗口”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，建設(shè)“重要窗口”，歸根結(jié)底取決于人才的集聚度、活躍度、貢獻(xiàn)度和創(chuàng)新的能力、動(dòng)力、活力。省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要凝聚起天下英才的磅礴偉力，必須錨定窗口標(biāo)準(zhǔn)，聚焦三個(gè)“著力”。著力集聚一流人才，加快實(shí)施“鯤鵬行動(dòng)”計(jì)劃，引進(jìn)一批站在科學(xué)前沿、引領(lǐng)未來趨勢(shì)的“靈魂人物”。大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，打造全球人才蓄水池。著力打造一流平臺(tái)，聚力打造浙江大學(xué)、之江實(shí)驗(yàn)室、西湖大學(xué)等重點(diǎn)平臺(tái)，培育一批高能級(jí)實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)裝置和領(lǐng)軍型企業(yè)，建設(shè)具有全球影響力的人才高地和創(chuàng)新高地。著力提供一流服務(wù)，深化“最多跑一次”改革，以“人才碼”為牽引，推進(jìn)人才服務(wù)的數(shù)字化、國(guó)際化、一體化。

“當(dāng)前，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，解放和增強(qiáng)人才活力是擺在我們面前的一道重要課題。要采取超常規(guī)舉措，只要是有利于人才和創(chuàng)新的，都可以大膽地試、大膽地闖。”省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，重點(diǎn)平臺(tái)的負(fù)責(zé)人可以面向全球招聘，對(duì)頂尖人才、領(lǐng)軍人才可以實(shí)行“負(fù)面清單”式管理，在核心技術(shù)攻關(guān)上可以搞“揭榜掛帥”，堅(jiān)決打破各種條條框框。推進(jìn)集成化改革，建設(shè)一批綜合性人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，按照建設(shè)單位出題、管理部門接單的模式，把責(zé)權(quán)利一攬子賦予用人單位，切實(shí)向用人主體放權(quán)、為人才松綁。形成多元化投入，發(fā)揮財(cái)政投入和國(guó)有資本的引領(lǐng)示范作用，著力增加關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)投入、重大科研平臺(tái)設(shè)施投入、重大人才引育投入，激發(fā)用人主體投資人才和創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力。

建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍、打造高水平創(chuàng)新型省份是關(guān)系全省長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，需要集全省之智、匯全省之力，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，我省將繼續(xù)堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研貫通，圍繞三大科創(chuàng)高地和全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)，切實(shí)補(bǔ)齊基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新方面的短板，一體推進(jìn)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化工作，爭(zhēng)取在若干戰(zhàn)略領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從跟跑、并跑到領(lǐng)跑；堅(jiān)持省內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化政策激發(fā)本土人才積極性，培育和用好本土人才，抓住全球人才流動(dòng)窗口期，積極融入長(zhǎng)三角人才一體化發(fā)展，拓寬引才用才視野，支持企業(yè)走出去開展海外并購(gòu)、設(shè)立離岸孵化器，就地吸引使用優(yōu)秀人才；堅(jiān)持全要素協(xié)同，完善“產(chǎn)學(xué)研用金、才政介美云”十聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，加強(qiáng)人才政策、產(chǎn)業(yè)政策、科技政策和金融政策的系統(tǒng)集成，形成發(fā)展合力。

“我們將把全會(huì)決定明確的工作目標(biāo)和重大舉措細(xì)化量化具體化，落實(shí)到點(diǎn)、落實(shí)到人”。省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過完善科技進(jìn)步和人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制、建立賽馬機(jī)制、健全黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和聯(lián)系高科技項(xiàng)目機(jī)制等，讓各級(jí)各部門真正把抓人才、抓創(chuàng)新作為頭等大事、首位戰(zhàn)略，引領(lǐng)帶動(dòng)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化和濃厚氛圍。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）