根據(jù)初創(chuàng)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)全生命周期，在創(chuàng)業(yè)起步、人才合作、模式創(chuàng)新、產(chǎn)品中試和成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)給予每次最高50萬(wàn)元支持；

按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和綜合貢獻(xiàn)，給予企業(yè)負(fù)責(zé)人、高管、董秘、技術(shù)負(fù)責(zé)人、中層實(shí)用人才最高80萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)，每年都可申報(bào)；

根據(jù)轄區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展需要，引進(jìn)急需緊缺人才或團(tuán)隊(duì)，給予人才或團(tuán)隊(duì)最高450萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；

在河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)深方園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“深方園區(qū)”）科研院所、研發(fā)型企業(yè)和轉(zhuǎn)化平臺(tái)從事科研工作期間，取得重大成果，獲得世界頂尖獎(jiǎng)項(xiàng)的，給予每人最高1000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)……

9月17日，深圳市福田區(qū)召開(kāi)新聞通氣會(huì)，正式發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施福田英才薈計(jì)劃的若干措施（2021年）》（以下簡(jiǎn)稱“福田英才薈”3.0），這是繼2019年7月“福田英才薈”2.0出臺(tái)后，福田在全市率先完成人才計(jì)劃調(diào)整。

該政策包含人才輸入、人才成長(zhǎng)、人才綜合服務(wù)、產(chǎn)業(yè)人才、合作區(qū)專項(xiàng)、公共領(lǐng)域等六大方面支持，共計(jì)74條。

3.0版緊貼區(qū)域發(fā)展三大定位

在“福田英才薈”3.0中，科創(chuàng)、金融、時(shí)尚“三大產(chǎn)業(yè)”人才政策也同樣成為主體政策的重要補(bǔ)充。

集成電路研發(fā)、人工智能研發(fā)、生物醫(yī)藥研發(fā)、5G研發(fā)成為“福田英才薈”3.0中支持科技創(chuàng)新人才類新增獎(jiǎng)勵(lì)。

金融科技創(chuàng)新、香蜜湖金融科技創(chuàng)新人才認(rèn)定、金融科技師、金融持證人才成為“福田英才薈”3.0中支持金融人才類新增獎(jiǎng)勵(lì)。

品牌招商人才、時(shí)尚專業(yè)人才成為“福田英才薈”3.0中支持時(shí)尚人才類新增獎(jiǎng)勵(lì)。

合作區(qū)“禮包”不斷

隨著“三大新引擎”之一的河套深港創(chuàng)新合作區(qū)建設(shè)的加速，這片不到4平方公里的“小地方”所透露出的潛力如今已經(jīng)成為看得見(jiàn)的事實(shí)。

“福田英才薈”3.0將繼續(xù)推進(jìn)多項(xiàng)體制機(jī)制創(chuàng)新。

其中，重點(diǎn)包括探索“頂級(jí)科學(xué)家獎(jiǎng)勵(lì)、青年科學(xué)家培養(yǎng)、科研團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和聯(lián)合培養(yǎng)人才”等新舉措在合作區(qū)落地，提供適應(yīng)香港人習(xí)慣和需求的公共服務(wù)。提出設(shè)立1億元專項(xiàng)資金，為青年科研工作者提供啟動(dòng)支持和基本保障。在深方園區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)從事科研工作期間，取得重大成果，獲得世界頂尖獎(jiǎng)項(xiàng)或者國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)及其它國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)的尖端科學(xué)家，給予每人最高1000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

在助力科研團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面，承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的技術(shù)團(tuán)隊(duì)核心成員，可參照市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，給予最高300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

創(chuàng)市場(chǎng)化手段引進(jìn)國(guó)際人才的“福田模式”

福田英才薈政策對(duì)人才持高度開(kāi)放包容的姿態(tài)，人才申報(bào)所有政策無(wú)國(guó)籍和戶籍限制。

為加速國(guó)際人才流入，新政策在“福田英才薈”2.0的基礎(chǔ)上構(gòu)建起國(guó)際人才引進(jìn)的全鏈條支持體系。

“福田英才薈”3.0不僅與具有海外人才資源的第三方機(jī)構(gòu)合作設(shè)立海外招商引智聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，履行高端人才尋訪、人才引進(jìn)、商務(wù)咨詢、項(xiàng)目對(duì)接、合作項(xiàng)目的盡職調(diào)查等職能，給予每個(gè)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)給予最高50萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)海歸創(chuàng)業(yè)港，聚集產(chǎn)業(yè)鏈資源為海外人才項(xiàng)目提供專業(yè)孵化服務(wù)；實(shí)施靈活的市場(chǎng)化引才獎(jiǎng)勵(lì)、急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)和全鏈條初創(chuàng)人才項(xiàng)目支持，提供最精準(zhǔn)、最包容、最及時(shí)的政策扶持；鼓勵(lì)和支持轄區(qū)企業(yè)以收購(gòu)兼并、合資合作、獨(dú)資新建等方式在海外依法設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、離岸創(chuàng)新基地、孵化載體等海外人才培養(yǎng)載體。還借助人才服務(wù)聯(lián)盟力量，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦各類國(guó)際人才（項(xiàng)目）交流活動(dòng)，全方位批量引進(jìn)海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才和項(xiàng)目，搭建起高層次人才創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)交流資源網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)國(guó)際人才交流。

首創(chuàng)將企業(yè)高管納入人才隊(duì)伍

為社會(huì)創(chuàng)造直接價(jià)值的企業(yè)家、公司高管、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及中層實(shí)用才人也成為新政策的重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

“福田英才薈”3.0新增上市公司經(jīng)營(yíng)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于近3年連續(xù)被深圳證券交易所或上海證券交易所信息披露考核為A的轄區(qū)上市公司，給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/高級(jí)管理人員20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；轄區(qū)上市公司的董事會(huì)秘書(shū)近5年累積3次獲得新財(cái)富金牌董秘的，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)入董秘名人堂的，給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

新的政策對(duì)此前成熟型經(jīng)營(yíng)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)與成長(zhǎng)型經(jīng)營(yíng)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化。

如在轄區(qū)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)兩年以上的法人企業(yè)，按照綜合貢獻(xiàn)的0.2%，給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/高級(jí)管理人員/技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最高80萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)。

發(fā)展基礎(chǔ)較好，且連續(xù)兩年綜合貢獻(xiàn)增長(zhǎng)率達(dá)到20%以上的轄區(qū)注冊(cè)成長(zhǎng)期企業(yè)，按照上一年度增長(zhǎng)部分的10%，給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/高級(jí)管理人員/技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最高20萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)。

在高新企業(yè)人才上，被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)且在有效期內(nèi)的轄區(qū)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或技術(shù)（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人，可給予一次性最高30萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。

針對(duì)當(dāng)下新型產(chǎn)業(yè)，“福田英才薈”3.0同步覆蓋。新增網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才獎(jiǎng)勵(lì)。即轄區(qū)注冊(cè)的MCN機(jī)構(gòu)簽約年網(wǎng)絡(luò)銷售額1億元以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷者的，給予最高10萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷者為納入福田區(qū)批發(fā)、零售、餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)銷售活動(dòng)，全年銷售量超過(guò)5000萬(wàn)元的網(wǎng)絡(luò)銷售人員，按照銷售額的0.05%，給予最高80萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)。

住房、入學(xué)、醫(yī)療讓獲得感更強(qiáng)

“福田英才薈”3.0為人才提供靈活安居保障，加強(qiáng)人才住房資源開(kāi)發(fā)，面向各類人才提供人才住房，為來(lái)深考察交流的高層次人才和青年人才提供短期居住服務(wù)。

被認(rèn)定為的福田英才，可優(yōu)先享受政務(wù)服務(wù)，人才舉薦權(quán)，可參加研修交流和文體活動(dòng)，并給予子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)等綜合保障，打造高質(zhì)量人才棲息地，極大的賦予了人才優(yōu)先權(quán)力，讓人才獲得感、尊崇感、幸福感更強(qiáng)。

文、圖/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者：王納、劉暢

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