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辜學武:建立多樣性的人才使用機制,推動海外華人為國服務

時間:2013-11-22來1源:中國與全球化研究中心 作者:
  今天聽完習總的講話之后,覺得非常地令人鼓舞,像我們在海外工作和生活的群體,覺得可能會有新的機遇。

  第一、習總書記清楚地提到一個概念,歐美同學會在未來要打造成有親和力、凝聚力和感召力的實體。我在德國多年,對歐美同學會當然不陌生,也知道它是一個非常有影響力的組織。如果要增加歐美同學會在海外的親和力和凝聚力,是不是可以考慮讓歐美同學會走出去。因為王輝耀會長經(jīng)常和我交流,我知道歐美同學會有一個北京論壇,如果有這種可能性,歐美同學會可不可以舉辦歐洲論壇、美洲論壇。通過這種走出去的論壇,使許多在海外的華人可以參加歐美同學會在海外舉辦的活動,從而更好地提高它的親和力、號召力和凝聚力。

  第二、習主席的報告中提到“要讓在海外的華人雖然沒有回國,但是要報國有門。”截止到改革開放以來,中國派出去的留學生達到了264萬,但是回國的人目前為止只有109萬,也就是有60%人出去還沒有回來。許多留在海外的華人也想報國,我們也許要是這一批人報國有門。人才他引進的人才可以回國報效祖國,包括長江學者計劃在內(nèi)的高層次人才引進計劃通過全職的形式引進人才,這樣做得非常棒。但是有很多海外華人因為某種原因回不來,或者不愿回來,也想報國。舉我自己的例子,我在國外做政治學的教授,經(jīng)過多年的學術訓練后,可能覺得很難融入國內(nèi)的體制之后,不愿意回來。不過,我同樣可以在同濟大學兼任他們的院長,以這種方式來為國家服務。然而,不是說每個在海外的學者都有機會兼國內(nèi)一個大學的院長,這種可能性很小。如果要實現(xiàn)報國有門,能讓這些沒有徹底回來的優(yōu)秀學者通過多樣化的形式服務祖國建設。現(xiàn)在,很多在國外的教授,每次回國都比較困難,簽證的辦理比較繁瑣。雖然國家的政策不斷簡化辦理程序,但是還是有很多不方便的地方。希望中組部、外交部和其他各部委可以一起合作,出臺相關措施,方便海外華人進出國門。我作為同濟大學的兼職院長,國家已經(jīng)給了很好的回國政策,每兩年送一次簽證,免費辦理相關手續(xù),這個給我自己報國有門一個途徑。但是很多的我認識的朋友和同事,他們非常想為國家做點事,但是進出國門不方便。希望政府可以擴大簽證的發(fā)放或者簡化簽證審批,或者引進一些有利于海外華人能夠方便回來的機制。

  第三、歐美同學會發(fā)揮智庫的作用。中國現(xiàn)在發(fā)展到現(xiàn)在,大家在談改革面臨的困難時,經(jīng)常會提到利益博弈,認為利益既得者不愿放棄。我認為改革的困難主要是觀念的問題。人們的觀念發(fā)生轉變之后,即使是既得利益者也愿意推動改革。而那種將人們愿不愿意改革歸結于經(jīng)濟利益的得失的觀點是片面一點。當年毛澤東、周恩來鬧革命的時候,他們的家庭基本上都不是貧苦的,當人們接受了共產(chǎn)主義理念之后,自然就會行動起來。

  下一步,歐美同學會可以發(fā)揮智庫的作用,讓海外有思想的學者和國內(nèi)的學者交流一下,從而從不同的角度給大家一些啟發(fā)。

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