在2013年福布斯《中國(guó)大陸創(chuàng)新城市25強(qiáng)》上，前兩位都是江蘇城市。第一是蘇州，第二是無(wú)錫。江蘇省人才工作重視得早、扶持力度大，近年來(lái)，江蘇一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目度過(guò)孵化期，進(jìn)入成果期，全國(guó)許多忙于GDP競(jìng)賽和項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)的城市才驚醒過(guò)來(lái)，發(fā)現(xiàn)江蘇已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑在了前面。
深圳市很早就認(rèn)識(shí)到科技領(lǐng)軍人才的重要性。該市把人才放到和項(xiàng)目引進(jìn)同等的地位，提出“一個(gè)科技領(lǐng)軍人才就能培育帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”。近年來(lái)，華大基因研究院、光啟研究院落戶深圳，確實(shí)帶動(dòng)了深圳生物醫(yī)藥和超材料的發(fā)展，甚至可以說(shuō)是白手起家培育起了一個(gè)產(chǎn)業(yè)。
其實(shí)廣州也有人才工作做得很好的區(qū)。在今年入選國(guó)家“人才”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的8個(gè)廣州項(xiàng)目中，有至少5個(gè)落戶于蘿崗區(qū)。近年來(lái)，蘿崗區(qū)依托于科學(xué)城，建設(shè)了一批高質(zhì)量的創(chuàng)新企業(yè)孵化器。針對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者不熟悉國(guó)內(nèi)政策的弱項(xiàng)，蘿崗區(qū)很早就成立了代辦隊(duì)伍，為海歸創(chuàng)業(yè)者代辦工商執(zhí)照等事務(wù)。今年，廣州市各區(qū)陸續(xù)建立起為海歸高級(jí)人才代辦審批事務(wù)的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。
廣東正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)，廣東傳統(tǒng)的加工制造業(yè)面臨著前所未有的困難，工業(yè)增長(zhǎng)乏力。但要看到，金融風(fēng)暴同時(shí)也是一次機(jī)遇，美國(guó)、歐洲等科技大國(guó)積累了大量的優(yōu)秀科技人才和科研成果，但卻沒有市場(chǎng)；中國(guó)有市場(chǎng)，卻缺乏人才。許多海外留學(xué)人才看到國(guó)內(nèi)發(fā)展的大好勢(shì)頭，都有回國(guó)創(chuàng)業(yè)的意愿，現(xiàn)在正是吸引他們回國(guó)創(chuàng)業(yè)的最好時(shí)機(jī)。國(guó)內(nèi)許多城市都意識(shí)到了這一點(diǎn)，人才大戰(zhàn)已經(jīng)打響，此時(shí)不爭(zhēng)更待何時(shí)，廣州再不重視人才工作就晚了。
一個(gè)地區(qū)有什么樣的人才共識(shí)，就有什么樣的人才群體；有什么樣的用人之道，就有什么樣的人才貢獻(xiàn)率。敢不敢為人才投資、善不善于把人才用好，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)的眼光、智慧和責(zé)任。江蘇的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不能光有錢，還要看怎么投錢；不能光有政策，還要注重政策落實(shí)。廣州要建設(shè)創(chuàng)新型城市，就必須把人才工作作為最重要的城市戰(zhàn)略，把人才引進(jìn)、政策制定、投資環(huán)境、服務(wù)創(chuàng)新等作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)打造。可以借鑒江蘇和深圳的經(jīng)驗(yàn)，成立海外召才的專門工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與各海外留學(xué)生聯(lián)誼會(huì)、境外獵頭公司的聯(lián)系，加大海外攬才力度；各區(qū)設(shè)立人才辦，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)，用科技領(lǐng)軍人才帶動(dòng)廣州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，盡快補(bǔ)足科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板。
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