國家漢辦主任、孔子學院總部總干事許琳委員：
在多年的對外文化交流工作中，國家漢辦主任、孔子學院總部總干事許琳委員已經養(yǎng)成了有話直說的習慣，“孔子學院的落地會經歷一個文化的交流、交鋒、交融過程。外國人習慣直截了當，咱們一‘含蓄’，人家就不明白什么意思。我贊賞有話直說，要學會用他們的思維、用他們的語境說明咱們的道理。”
許琳今年的提案之一，就是針對一個“含糊”的問題：外國人才在華“綠卡”政策。“目前，辦理中國‘綠卡’的標準很模糊。比如‘對中國經濟發(fā)展和社會進步作出重大貢獻的世界頂尖人才、特殊技能人才和知名人士’，這一提法就難以界定，很難操作。”
在孔子學院的十年發(fā)展中，許琳的日常工作就是最好的調研。“我國目前在國際傳播能力和話語體系建設方面亟須引進外國優(yōu)秀人才，所以我希望國家應該像歡迎自然科學領域優(yōu)秀人才一樣，敞開胸襟歡迎這方面的各國優(yōu)秀人才。比如，要適當放寬各國文學翻譯、當代藝術等方面人才‘永久居留’的限制。此外，還應簡化辦理程序，加快審批速度。”
經歷十年的發(fā)展，遍布全球121個國家和地區(qū)的445所孔子學院，已經成為中國文化走出去的重要標志。目前，一項“新漢學計劃”已經面向全球推出了，“我們建立了一個在人文社科領域聯(lián)合培養(yǎng)博士生的項目，讓優(yōu)秀的外國學生來中國繼續(xù)深造，目的就是培養(yǎng)年青一代的漢學家。”許琳說。
“這十年真是一直在奔跑。”許琳笑言成果不易，“我們每天大概要工作16個小時。因為時區(qū)不一樣，所以晚上12點左右反而是我們最忙的時候，回復各國的電話和郵件。大家自覺把當天的事情處理完，因為及時回復，代表著我們的誠信、配合、尊重。”
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