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王輝耀:我國需要更開放的人才和移民政策

時間:2015-06-11來1源:中國科學(xué)報 作者:王輝耀

日前,廣東省珠海市金灣區(qū)對外發(fā)布的《創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展三年行動計劃》(審議稿,以下簡稱《計劃》)釋放了多個利好消息,其中引進(jìn)海外高端人才的力度之大令人矚目。該《計劃》稱,將搭建面向全球開放的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報平臺,實(shí)行項(xiàng)目預(yù)評審,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與金灣區(qū)快捷對接;將搶抓引進(jìn)外籍高端人才先機(jī),爭取國家支持在珠海率先實(shí)施外國人永久居留管理制度。

實(shí)施外國人永久居留管理制度,這意味著未來讓外國人移民中國成為一種可能。那么,中國是不是移民國家,需要不需要移民呢?從歷史角度看,我國一直是開放的多民族國家。蒙古族、滿族、回族等少數(shù)民族的遷入,形成了我國現(xiàn)在多民族、多文化的大家庭。

而且,世界上不少看重民族血統(tǒng)的國家,也開始重視移民的作用。如德國并非移民國家,其歷史上非常注重日耳曼血統(tǒng),對外國人入境和工作的控制十分嚴(yán)格。20世紀(jì)末,德國開始出現(xiàn)人口老齡化、出生率負(fù)增長、高科技人才短缺等現(xiàn)象,政府開始有條件地引進(jìn)高科技人才移民。2013年,按照聯(lián)合國統(tǒng)計,居住在德國的移民已高達(dá)984.5萬,占到了德國總?cè)丝诘?1.9%,移民對于德國的經(jīng)濟(jì)增長和德國的崛起起到了積極的作用。

同時,在美國教育領(lǐng)域,大學(xué)電子工程專業(yè)全數(shù)在校生的70%來自國外的留學(xué)生。美國博士學(xué)位就業(yè)人才中國際移民的比例從1993年的23%上升至2010年的42%,國際移民創(chuàng)造了美國1/4的高學(xué)歷。筆者認(rèn)為,來自世界各地的人才思想相互碰撞,時時刻刻產(chǎn)生新的點(diǎn)子、新的思路,才有了硅谷的發(fā)達(dá)。

再看以色列,該國是全世界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最發(fā)達(dá)的國家之一。以色列建國時只有60萬人,現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到800萬人,80%以上的人口都來自世界各地的猶太人和非猶太人。這些人才的履歷和背景為以色列發(fā)達(dá)的科技產(chǎn)業(yè)奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ)。因此,移民能夠?qū)业陌l(fā)展起到非常重要的作用。

反觀中國,現(xiàn)在我國國際人才儲備非常不足,外國留學(xué)生在中國過少,這對中國的創(chuàng)新和發(fā)展是非常不利的。當(dāng)務(wù)之急,我國應(yīng)提倡亞洲命運(yùn)共同體,同時需要注意到“一帶一路”沿線有60多個國家,因此可以培養(yǎng)更多留學(xué)生,讓他們來中國學(xué)習(xí)。未來,不光是中國企業(yè)要走出去,中國培養(yǎng)的人才也要走出去,在這方面我們需要與太多國家合作?傊,在全球化人才競爭日趨激烈的形勢下,中國亟須采取更加開放的人才政策和移民政策,積極聯(lián)絡(luò)海內(nèi)外華人,更好地積累全球人脈。(作者系中國與全球化智庫主任)

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