提到達爾文的“優(yōu)勝劣汰”法則，人們并不陌生。其實，對于起步中的科技企業(yè)來說，從實現(xiàn)技術供給到滿足商業(yè)需求的轉變提升，也是一次優(yōu)勝劣汰。這片生死之海，就是業(yè)內熟知的“達爾文之海”。

大連，作為東北老工業(yè)基地的代表，制造業(yè)基礎雄厚，同時也是科研院所和高校的集聚地，是北方開放的窗口。如何幫助留學歸國人員實現(xiàn)從科學家到企業(yè)家的轉身，跨越“達爾文之海”？作為省部共建留創(chuàng)園的代表，中國大連留學人員創(chuàng)業(yè)園給出了自己的答案。

以中國海創(chuàng)周為平臺

吸引留學人員前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

走進大連齊維科技發(fā)展有限公司的展廳，銀光閃閃、形態(tài)各異的金屬設備令人目不暇接。它們的用途更讓人驚嘆：每三千萬年時差小于一秒的銫原子鐘，將在國家授時中心投入使用；月球土壤分析裝置，將為航天器、宇航員登月提供重要數(shù)據(jù)；吸氚在線分析裝置和氫保護特殊材料處理裝置，可解決核潛艇核心問題……

公司創(chuàng)立者郭方準，早年留學日本，2008年獲得日本科技領域最高獎“文部科學大臣獎”。回國后，他帶領團隊研發(fā)了一系列超真空產(chǎn)品，獲得20余項國家專利。產(chǎn)品不僅供應國內各大科研院所，還遠銷歐美10多個國家。他先后入選中科院“百人計劃”、第三批國家“人才”、大連市“海創(chuàng)工程”。與很多人一樣，他因中國海創(chuàng)周與大連結緣。

“歸國創(chuàng)業(yè)之初，最擔心一不懂政策，兩眼一抹黑，二不熟悉環(huán)境，巧婦難為無米之炊。”作為過來人，大連天維科技有限公司總經(jīng)理李丕很能理解留學人員的不安。

2000年，中國海外學子遼寧（大連）創(chuàng)業(yè)周應運而生。據(jù)不完全統(tǒng)計，已有近千名海外學子攜帶技術項目或資金投身到遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)建設中，其中在大連留創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)的就有400多人。

人才要回歸，項目要落地。如何打造助力海歸回國創(chuàng)業(yè)的快車道？大連高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心副主任陳嚴介紹，主要分“三步走”：先期，與駐外使館、海外名校等合作，通過海外推介活動，邀請攜帶項目或尋求技術合作的海外高層次人才參加海創(chuàng)周。接下來，借助國家及各部委的高端資源，實現(xiàn)海歸與園區(qū)、創(chuàng)投資金和金融服務間的高效對接。隨后，通過高端創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)導師計劃等開展服務，做好創(chuàng)業(yè)孵化的前端工作。

如今的海創(chuàng)周，早已由青澀步入成熟，人們不再關心聲勢是否浩大，轉而關注能收獲多少貨真價實的成果。近年來，主辦方更加注重實效，簡化形式，對工作重點進行了調整。從去年起，組委會嘗試市場化和專業(yè)化運作，充分調動社會資源參與。今年，則首次取消展覽，主體活動以產(chǎn)業(yè)需求為導向，以投融資服務為特色，把重點放在項目人才對接洽談和落地引進上。

大連高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心主任曹靜解釋：“招才引智，說到底，是個信息溝通問題，重在暢通渠道。過去，海創(chuàng)周僅僅是一項短期活動；現(xiàn)在，要從集中辦好主體活動向建立海外引才工作長效機制轉變。”

大力實施“海創(chuàng)工程”

為留學人員提供政策支撐

六年間，從65平米到128平米，再到176平米、460平米、1200平米，一直到如今的2500平米，辦公面積從一個側面見證了李拓的創(chuàng)業(yè)征程。

2010年，受自己的留學經(jīng)歷啟發(fā)，他在大連創(chuàng)辦了芥末留學網(wǎng)。有別于一般的留學中介，芥末網(wǎng)用全新的互聯(lián)網(wǎng)思維做留學服務，通過向海外校方收取廣告、宣傳費用和傭金來實現(xiàn)盈利，對學生完全免費。這無疑將對傳統(tǒng)市場發(fā)起挑戰(zhàn)與沖擊。

一傳十、十傳百，憑借口碑營銷，芥末網(wǎng)的業(yè)務量以每年100%的速度遞增，現(xiàn)已開拓美、英、澳、日四國的在線業(yè)務。公司獲得知名天使投資人徐小平的百萬級融資，目前正在洽談A輪融資。

“對于創(chuàng)業(yè)者而言，起步階段，資金扶持還在其次，場地扶持才是最急需的。畢竟，投資人來考察時，不能太寒酸。”李拓認為。以芥末網(wǎng)為例，前100平米辦公場所由留創(chuàng)園免費提供，每增加1平米，租金為1元錢。每年僅房租一項，就能為他省下50余萬元。

李拓所享受的優(yōu)待，緣于他2014年入選了第五批大連“海創(chuàng)工程”。留英博士陳韋寧，回國創(chuàng)立了睿芯科技有限公司，2011年6月入選“海創(chuàng)工程”。憑借園區(qū)提供的200萬元無償創(chuàng)業(yè)資金、300萬元風險投資、三年160平方米的辦公場地，入選后不足4個月，公司就從草創(chuàng)步入正軌。

根據(jù)相關政策，獲得“海創(chuàng)工程”創(chuàng)業(yè)扶持資金立項的企業(yè)，將被一次性給予200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，不低于200萬元的創(chuàng)業(yè)投資，不低于200萬元的資金擔保，連續(xù)3年免租金提供不低于100平方米的辦公場地，不低于1000平米的標準廠房，連續(xù)3年免租金提供不低于100平米的生活公寓。

很多海外高層次人才曾表示，各地的政策都很不錯，更看重地方對政策的執(zhí)行力度。“我們這是真金白銀投入，兌現(xiàn)不打折扣，就是要解決歸國創(chuàng)業(yè)者苦惱的資金、場地、生活問題。”曹靜強調。

加強科技金融

打造助推企業(yè)發(fā)展的眾創(chuàng)空間

對于中小企業(yè)來說，融資渠道不暢是留學人員創(chuàng)業(yè)過程中的最大障礙。大連高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心孵化事業(yè)部部長孫彤分析，海歸創(chuàng)業(yè)大多缺乏資金，加之在金融渠道的信譽尚未建立，很難通過貸款等常規(guī)渠道融資。而我國投融資環(huán)境尚不完善，風投機構較少，且多趨向風險程度低、成長性高的企業(yè)，起步期的小微企業(yè)很難贏得青睞。

“要吸引海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就必須大力發(fā)展科技金融，打造一個金融助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。”孫彤認為。

由此，大連高新區(qū)提出了“科技+人才+金融”的發(fā)展理念，用金融杠桿撬動人才創(chuàng)業(yè)，破解人才創(chuàng)業(yè)融資瓶頸。園區(qū)鼓勵科技企業(yè)利用資本市場拓寬融資渠道，努力做好上市后備企業(yè)的篩選和培育工作，引導企業(yè)進行股份制改造，為改制上市企業(yè)提供補貼。同時，留創(chuàng)園注重引導創(chuàng)新型孵化器將項目帶到資本市場活躍的地區(qū)，吸引投資者。僅去年，創(chuàng)業(yè)工坊共帶領近百個項目赴北京、上海、深圳、廣州等地路演，42家公司（項目）獲得天使投資、風險投資1.23億元。

為激發(fā)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，發(fā)揮出政策集成和協(xié)同效應，今年4月，大連高新區(qū)特別制定了支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策，被稱為“眾創(chuàng)十二條”——設立高新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金，參股孵化器設立的天使投資基金和創(chuàng)業(yè)風險投資基金；設立科技信貸風險補償專項資金和中小企業(yè)融資擔保扶持資金；推行高新區(qū)科技創(chuàng)新券制度，向符合條件的中小微企業(yè)無償發(fā)放“科技創(chuàng)新券”……

“‘眾創(chuàng)十二條’堅持官助民辦，從辦公場地、創(chuàng)業(yè)服務、人才金融技術、孵化績效獎勵等四個方面對創(chuàng)新型孵化器和創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予引導支持。”孫彤介紹，通過以上舉措，有助于支持創(chuàng)新型孵化器發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

如今的大連高新區(qū)，已基本形成以天使、創(chuàng)投、風投、融資等為主的多層次資本市場，從而實現(xiàn)了金融發(fā)展助推人才創(chuàng)業(yè)、項目落地，人才創(chuàng)業(yè)、項目落地反過來推動金融發(fā)展的良性發(fā)展態(tài)勢。