人民網(wǎng)北京12月22日電（記者賀迎春） “我們改革的目標：通過吃飽吃好，讓大家在黨紀和法制范圍內(nèi)暢所欲言，按規(guī)則和程序主動把事情作好。”中南大學校長張堯?qū)W今天下午接受人民網(wǎng)專訪，談及學校十三五發(fā)展時作上述表示。
談及改革，張堯?qū)W說，由于大學師生的地位和作用較大，大學的人們總認為他們是領導這個社會的，如果要大學進行制度或文化上的改革，一般來說，推動起來難度很大。“有些改革，看起來人們好像響應了，但在思想上或文化上，其實并沒有觸動。可以說，大學是社會中最難改革的一個部分。”
中南大學是由原湖南醫(yī)科大學、長沙鐵道學院與中南工業(yè)大學于2000年合并組建而成。張堯?qū)W坦承，作為多校合并而成的大學，無論是在人事和學術，還是在生活以及后勤保障等各個領域，都有著許多的不同和差異。這些不同和差異，隨著時間，在慢慢融合。但怎樣更快一點？怎樣更進一步適應社會？這就需要加強制度建設，并把制度內(nèi)化為每個師生的自覺行動，也就是文化。
張堯?qū)W表示，2016年學校將在人事、鼓勵年輕人開拓創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、研究生和博士后管理、二級學院教授會制度、學生工作委員會制度等方面推行改革。在人事方面，將根據(jù)科研和管理的需要，全面推行非事業(yè)編制度，即結(jié)合國家社保制度改革，在人事評聘方面，給項目負責人較大的自主權(quán)，可按需評聘和解聘相關人員。在鼓勵年輕人開拓創(chuàng)新方面，除了原來的八年自由期（不上課、專心科研）、20萬（文科15萬）啟動經(jīng)費之外，還將啟動創(chuàng)新驅(qū)動計劃和海外人才引進計劃，大力度和大面積鼓勵年輕人進行科技創(chuàng)新。
“我們要進一步完善二級學院教授會制度和學生工作委員會制度，使其真正成為學術民主和民主管理的地方。” 張堯?qū)W說。
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