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人才引領產業(yè)“換擋提速”

時間:2016-02-03來1源:人民日報 作者:zhujunwei

 2015年年末,江蘇星星家電科技有限公司總七生產車間內,工人們正忙得熱火朝天,一臺臺藥品冷藏陳列柜在這里問世。采用業(yè)內首創(chuàng)技術的陳列柜在上市后半年間就售出3萬臺,全年銷售收入可達9800萬元,其發(fā)明者正是公司技術總工、徐州“雙創(chuàng)計劃”入選者黃海鴻。

  “黃海鴻的到來,為企業(yè)注入了新活力。”星星公司總務部經理王影介紹。2014年,在黃海鴻的主持下,公司成功開發(fā)了雙系統(tǒng)的島柜產品系列,并研發(fā)了防霧裝置。“安裝此裝置的陳列柜內完全無水霧,一經展出就接到了來自國內和歐洲、非洲等多個國家的大訂單。”僅此一項拳頭產品,就讓星星公司扭虧為盈。2014年,陳列柜一個車間的年產值超過億元,年利潤近1200萬元。

  依靠人才引領,企業(yè)“脫胎換骨”,從中受益的遠不止星星家電一家。

  位于睢寧縣經濟開發(fā)區(qū)的江蘇正啟電氣有限公司是一家從事中間繼電器、大功率繼電器等工程自動化元件生產的高新技術企業(yè),卻一直沒能破解“繼電器使用壽命短,觸點容易在電流接通瞬間熔化”的業(yè)界難題。2014年初,企業(yè)負責人葉橙在一場招才引智活動上結識了合肥工業(yè)大學電子科學與應用物理學院教授許高斌。作為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,許高斌被引入公司,他帶領科研團隊成功解決了困擾企業(yè)已久的難題。2014年,公司大功率汽車繼電器遠銷巴西、印度等國,年均新增銷售額3000萬元。

  依靠人才引進帶領企業(yè)發(fā)展的例子在睢寧還有很多。睢寧正從一個傳統(tǒng)的農業(yè)大縣,轉型為以制造業(yè)為主的產業(yè)強縣。睢寧縣委書記賈興民說,睢寧的轉型不僅體現(xiàn)在產業(yè)結構上,還體現(xiàn)在產業(yè)層次上。目前,睢寧已經形成了白色家電、八里金屬機電產業(yè)園等七大經濟板塊。隨著產業(yè)體系不斷健全,睢寧具備了承載領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產業(yè)基礎。

  江蘇久祥裝配機器人院士工作站獲批建站,成為睢寧首家企業(yè)院士工作站;睢寧與四川大學輕紡與食品學院簽訂合作協(xié)議,籌建江蘇省皮革產業(yè)研究院,研究院的高層次人才目前正紛紛選擇落戶睢寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);舉辦“2015睢寧(上海)招才引智暨紡織服裝產業(yè)發(fā)展論壇”活動,從此,睢寧紡織服裝產業(yè)有了“專業(yè)智囊團”……

  為吸納高端人才,睢寧先后舉辦“睢寧籍高層次人才家鄉(xiāng)行”“生物醫(yī)藥化工論壇”等人才專題活動,并在縣各招商分局設立招才引智工作站,建成了一支由257人組成的工作隊伍,使得人才引進工作更深、更細、更扎實。

  個性化服務,為引進的人才“安好家”。睢寧構建了“保姆+保安+保鏢”的人才服務機制,為初來睢寧的人才當好保姆,呵護人才;在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中當好保安,關護人才;在人才事業(yè)有成時當好保鏢,守護人才。

  在人才引領帶動下,睢寧加快了產業(yè)“換擋提速”的步伐。目前睢寧縣已建成省級以上企業(yè)研發(fā)平臺20家、博士后工作站4家、院士工作站1家,市級研發(fā)平臺實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)全覆蓋。2015年前三季度,睢寧全縣人力資本投資達28.98億元,占GDP的9.2%,人才貢獻率達31.1%。

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