■本報(bào)記者 張晶晶

“青椒”，作為大學(xué)青年教師的代稱，現(xiàn)在并不被人羨慕：工作不清閑，科研考核任務(wù)重，作不出成績(jī)，疲于應(yīng)對(duì)日�，嵤拢�“亞歷山大”。

就在“青椒”們頻頻為自己惡劣的生存環(huán)境吐槽時(shí)，前不久，有科研人員也發(fā)出另一種聲音，認(rèn)為這一群體需要增強(qiáng)群體自律，戒除散漫和懈怠的狀態(tài)。

這種要求青年科研人員加強(qiáng)自律、督促其勤奮的觀點(diǎn)雖然之前也曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)，卻并沒(méi)有引起多大反響。然而這次重提“科研戒律”卻被不少人解讀為反諷現(xiàn)行考核體系，甚至對(duì)此行為本身也表示不理解。

這不能不說(shuō)是科研界的一個(gè)怪現(xiàn)象。

回放 八條戒律引熱議

2015年9月，太原理工大學(xué)物理與光電工程系教授王云才寫(xiě)的《青椒科研行為八戒》，掀起了熱烈的討論。這篇寫(xiě)給青年科研人員的建言，被不少網(wǎng)友解讀成博主在反諷如今青年科研人員面臨的科研重壓。

在《青椒科研行為八戒》一文中，作者王云才提出了如下八條戒律，包括戒投入不足，戒效率低下，戒方向不定，戒平庸消極，戒自私自利，戒胸?zé)o大志，戒坐井自閉，戒定位不清。

這些勸誡乍看之下并無(wú)特別，但文中羅列的一些“指標(biāo)“卻著實(shí)扎眼。比如：“凡是3年內(nèi)年均進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)少于50萬(wàn)元，或還沒(méi)有主持過(guò)兩個(gè)國(guó)家基金的教師，都要施行上下班簽到。無(wú)正當(dāng)理由但每月工作時(shí)間小于120小時(shí)者，請(qǐng)自行離開(kāi)，或被驅(qū)離。”又比如：“2015年及以后入職的博士在今后3年內(nèi)必須拿到1項(xiàng)國(guó)家基金，2015年以前入職的博士在今后兩年內(nèi)必須拿到1項(xiàng)國(guó)家基金；2015年及以后入職的博士在6年內(nèi)必須拿到2項(xiàng)國(guó)家基金，2015年以前入職的博士在5年內(nèi)必須拿到2項(xiàng)國(guó)家基金。做不到的，走人！”

這樣嚴(yán)苛的要求讓不少人唏噓不已。有人感慨，年輕科研人員該以此為戒，嚴(yán)格要求自己。更有人將其解讀為對(duì)現(xiàn)行科研考核的不滿與反諷，進(jìn)而對(duì)提出這種戒律的行為也嗤之以鼻。

追訪 離開(kāi)勤奮無(wú)法成功

記者就此聯(lián)系了王云才本人，網(wǎng)友們兩種截然不同的反應(yīng)讓他更不愿意表明立場(chǎng)。“父母要求子女勤奮用功，旁人卻以為不近人情？”王云才對(duì)這種觀點(diǎn)感到不解。

他給記者推薦了兩篇文章。一篇文章講述了巴西足球記者Paloma的故事。Paloma從一名年輕體育記者成長(zhǎng)為當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)的當(dāng)家花旦，在男人都苦不堪言的電視行業(yè)里占據(jù)了一席之地。這是一篇關(guān)于勤奮與勵(lì)志的“雞湯文”。

另一篇文章則援引了美國(guó)博伊西州立大學(xué)一項(xiàng)名為《時(shí)間分配工作量研究計(jì)劃》的調(diào)查。調(diào)查顯示，該高校全職教師花在教學(xué)、科研和管理上的時(shí)間分別為58%、22%和20%。這與2003年全美國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心發(fā)布的《全國(guó)高校教師研究》報(bào)告中的結(jié)果相似。

“我贊同人是有差別的，學(xué)者也是如此，但沒(méi)有哪個(gè)頂尖學(xué)者不靠勤奮就能夠成功。”王云才說(shuō)。在他看來(lái)，參考美國(guó)教授的工作時(shí)間，可見(jiàn)他對(duì)國(guó)內(nèi)“青椒”們提出的諸多“戒律”并不過(guò)分。

王云才表示：“從中學(xué)、大學(xué)到碩士、博士，再到找工作、求崗位，都有競(jìng)爭(zhēng)與淘汰，但現(xiàn)狀卻是很多人都希望少干活多掙錢(qián)。”

點(diǎn)評(píng) 興趣缺失，理想不足

重提科研“戒律”，在全國(guó)人大代表、中科院院士崔向群看來(lái)依然是有必要的。她同時(shí)強(qiáng)調(diào)，相較規(guī)定，興趣對(duì)于做科研來(lái)說(shuō)也非常重要。“搞科研也是雙向選擇，應(yīng)該讓真正有熱情、感興趣的人來(lái)做。”

對(duì)科研抱有熱情和興趣，是否自律就不再成為一個(gè)難題？以興趣作為“甘坐冷板凳”的支撐，對(duì)于當(dāng)下受浮躁與誘惑影響的科技界到底有多大的糾偏能力？

對(duì)此，一位要求匿名的全國(guó)政協(xié)委員在接受《中國(guó)科學(xué)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，當(dāng)今青年科研人員的最大問(wèn)題是科研理想的嚴(yán)重缺失，“跟十幾年前完全不一樣”。俗話說(shuō)“嚴(yán)師出高徒”，他卻無(wú)奈地表示，身為老師，如今卻難以嚴(yán)格要求學(xué)生，因?yàn)閾?dān)心過(guò)嚴(yán)要求“會(huì)出問(wèn)題”。“相比成為‘高徒’，學(xué)生們更關(guān)心如何順利畢業(yè)，怎么找到高薪的工作。”

該委員指出，現(xiàn)在很多“青椒”一方面抵觸嚴(yán)苛的考核規(guī)定，另一方面卻選擇性地忽略了自身主觀努力上的不足。這種現(xiàn)象既反映出當(dāng)下社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的“唯利益化”傾向，又與科學(xué)信仰的長(zhǎng)期缺失不無(wú)關(guān)系。