人才創(chuàng)業(yè)初期怎樣獲得啟動(dòng)資金支持？創(chuàng)業(yè)融資有哪些渠道？創(chuàng)新成果在漢轉(zhuǎn)化有哪些優(yōu)惠條件？來(lái)漢創(chuàng)業(yè)如何解決社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)等后顧之憂(yōu)？針對(duì)這些人才最關(guān)心的問(wèn)題，近年來(lái)，武漢市推出系列優(yōu)惠人才政策，支持人才在漢順暢、便利、高效創(chuàng)業(yè)。

目前，武漢地區(qū)共引進(jìn)集聚了3500多名海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，其中，入選中央“人才”專(zhuān)家170人，湖北省“百人計(jì)劃”專(zhuān)家172人，在校大學(xué)生達(dá)到110萬(wàn)人，人才總量已達(dá)近200萬(wàn)人。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的高度集聚，對(duì)城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境與服務(wù)水平提出了更高要求。市委、市政府從創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)注冊(cè)、資金扶持、成果轉(zhuǎn)化、生活保障等方面入手，重點(diǎn)圍繞創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)注冊(cè)、資金扶持、成果轉(zhuǎn)化、生活保障等方面，為高層次人才在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“套餐服務(wù)”，給創(chuàng)業(yè)初期人才“開(kāi)小灶”，為來(lái)漢創(chuàng)業(yè)者解決生產(chǎn)生活難題，扶持力度強(qiáng)、政策含金量高。

實(shí)施“黃鶴英才計(jì)劃”給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。“黃鶴英才計(jì)劃”作為武漢市實(shí)施的重大人才工程，對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或高層次人才創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)，按項(xiàng)目給予50-500萬(wàn)元的啟動(dòng)資金支持；對(duì)引進(jìn)的世界一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，最高可給予1億元資金資助。截至2013年，“黃鶴英才計(jì)劃”共引進(jìn)近500名海內(nèi)外高層次人才，資助資金達(dá)8.1億元。

“人才服務(wù)專(zhuān)員”提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。武漢市委人才辦在市政務(wù)服務(wù)中心開(kāi)設(shè)高層次人才服務(wù)“綠色通道”，配備人才服務(wù)專(zhuān)員，實(shí)施“一站式”便捷服務(wù)，為高層次人才提供政策解讀、信息咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、項(xiàng)目申報(bào)、融資貸款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)。截至目前，已幫助魯友明、劉俊松等百余名中央“人才”、湖北省“百人計(jì)劃”、市“黃鶴英才計(jì)劃”專(zhuān)家解決了落戶(hù)、公司注冊(cè)、協(xié)調(diào)子女入學(xué)、優(yōu)診優(yōu)療等困難，支持海內(nèi)外高層次人才在漢創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

發(fā)放高層次人才居住證和社保證，解決外籍人才來(lái)漢創(chuàng)業(yè)后顧之憂(yōu)。目前已有50余名來(lái)漢創(chuàng)業(yè)的外籍人才擁有了武漢市高層次人才居住證，在出入境、購(gòu)房、子女入學(xué)及駕照申請(qǐng)等方面享受戶(hù)籍居民同等待遇。海外高層次人才及其配偶、子女可參加武漢市社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可一次性補(bǔ)繳，看病可報(bào)銷(xiāo)95%，已為首批20名外籍人才辦理了社保證。

該市還大力支持留學(xué)人員、大學(xué)生及其團(tuán)隊(duì)、高校科研院所及事業(yè)單位科技人員在漢創(chuàng)業(yè)。對(duì)留學(xué)人員擁有的技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景好、能形成較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的創(chuàng)新項(xiàng)目，不僅可給予10萬(wàn)元資金補(bǔ)助，還可進(jìn)行房租減免和補(bǔ)貼支持；每年投入1000萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金和1000萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款基金，用于資助大學(xué)生及其團(tuán)隊(duì)在漢轉(zhuǎn)化科研成果和創(chuàng)辦公司。科技人員就地轉(zhuǎn)化科技成果的所得收益，可按至少30%的比例獎(jiǎng)勵(lì)給技術(shù)成果完成人以及對(duì)技術(shù)成果轉(zhuǎn)移有突出貢獻(xiàn)的人員；科技人員以高新技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為無(wú)形資產(chǎn)投資入股創(chuàng)辦科技型企業(yè)，無(wú)形資產(chǎn)可按至少30%的比例折算為技術(shù)股份。（通訊員 武人才）