央廣網(wǎng)合肥8月7日消息（安徽臺(tái)記者莊媛）據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，去年4月，安徽省宣城市女孩江亞萍在報(bào)考南京市人社局時(shí)，只因不是南京戶籍而被拒之門外。經(jīng)過長達(dá)15個(gè)月的訴訟，江亞萍在今天下午拿了1.1萬元的賠償款，這也為全國首例戶籍就業(yè)歧視案畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
2013年4月8號(hào)，即將從安徽師范大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)的江亞萍，在網(wǎng)站上看到南京市人社局下屬的南京市人力資源和社會(huì)保障電話咨詢中心，對外招錄10名“12333”電話咨詢員。結(jié)果在報(bào)名過程中，江亞萍因?yàn)椴皇悄暇⿷艏�，遭到拒絕。
江亞萍：我說各項(xiàng)條件挺符合，是不是可以報(bào)名參加？他說可以。我說我有一個(gè)顧慮，我不是南京的，我是安徽的，可以報(bào)名嗎？他說不行，不是南京的不能報(bào)名。
對于為何拒絕外地戶口的應(yīng)聘者報(bào)名，南京市人社局給江亞萍的解釋是，這次招聘的電話咨詢員待遇不高，如果是外地人來應(yīng)聘，可能會(huì)因?yàn)樯畛杀靖�，沒有辦法長期干下去。另一個(gè)原因是，南京市人社局認(rèn)為外地人聽不懂南京方言，所以只招南京戶籍的。這些理由讓江亞萍無法接受。
江亞萍：他也不能排除本地人因?yàn)榇龅投懈咦非笠哺刹婚L，他用一種跟工作能力等等無關(guān)的東西預(yù)想一個(gè)條件去排斥外地人求職，我覺得是不合理的，第二個(gè)方言問題，現(xiàn)在普通話很普及了，不可能一個(gè)人一點(diǎn)普通話都不會(huì)。
江亞萍認(rèn)為自己遭遇戶籍歧視，便將此事投訴到江蘇省人社廳，卻沒有得到任何回復(fù)。因投訴無果，去年5月15號(hào)，江亞萍將南京市人社局告上法庭；5月31號(hào)，南京市玄武區(qū)人民法院認(rèn)為，該糾紛屬于勞動(dòng)爭議糾紛，裁定不予受理；7月23號(hào)，江亞萍委托律師申請勞動(dòng)仲裁，卻以南京市人社局不是本案適格被告，依法駁回原告起訴。訴訟被多次駁回并沒有打消江亞萍維權(quán)的念頭，11月20號(hào)，江亞萍將南京市鼓樓人力資源服務(wù)中心作為被告向南京市鼓樓區(qū)法院提起訴訟，法院正式立案，并于今年7月30號(hào)開庭審理。
經(jīng)法院調(diào)解，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由被告一次性支付原告11000元。對于自己付出15個(gè)月?lián)Q來的調(diào)解結(jié)果，江亞萍表示，重點(diǎn)不在賠償金，而是尋求一種平等。
江亞萍：就覺得作為政府機(jī)關(guān)怎么能帶頭實(shí)施就業(yè)歧視，覺得不太合理，想要做一些事情維護(hù)自己的權(quán)益。
記者了解到，目前我國《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》中并沒有明確禁止就業(yè)戶籍歧視，但在國務(wù)院2013年發(fā)布的《關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中則明確提到，招聘高校畢業(yè)生不得以年齡、戶籍等作為限制性要求。江亞萍的代理律師許英表示，作為全國首例戶籍就業(yè)歧視案，以調(diào)解獲賠的方式結(jié)案，對以后的戶籍就業(yè)歧視案具有極高的參考價(jià)值。
許英：它的案由是一般人格權(quán)侵權(quán)，有了這個(gè)案例做參考，以后遇到戶籍就業(yè)歧視的時(shí)候可以向人民法院起訴。
目前，國家正在推進(jìn)戶籍制度改革，就業(yè)中的“戶籍限制”無疑與戶籍制度改革的精神相悖。安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授王云飛認(rèn)為，該案中原告獲賠，是在提醒用人單位不應(yīng)在招聘中設(shè)置戶籍門檻，否則可能站在被告席上，對于求職者來說，也能帶來啟發(fā)。
王云飛：每個(gè)人只要受到歧視性的待遇，拿起法律武器捍衛(wèi)自己的權(quán)益，主動(dòng)改變不合時(shí)宜不和法律的政策，也是在維護(hù)社會(huì)全體人民的權(quán)益，也是在建設(shè)公證公平和諧的社會(huì)。
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