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廈門大學醫(yī)學院神經(jīng)科學研究所陳小芬教授課題組2021年博士后和科研助理招聘公告

時間:2021-04-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
廈門大學神經(jīng)科學研究所暨“福建省神經(jīng)退行性疾病及衰老研究重點實驗室”,研究所從基礎研究和臨床等方面深入研究神經(jīng)退行性疾病和衰老這類嚴重危害人民健康長壽的重大疾病的發(fā)病機理,并由此指導開發(fā)有效的診斷方法和治療藥物。研究所長期致力于培養(yǎng)具有扎實理論知識、熟練現(xiàn)代實驗技術、且具備良好團隊精神的科研人才。目前,研究所已培養(yǎng)多位“國家杰出青年基金”和“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者,并已初步建成一個設備先進、技術成熟、科學管理的科研平臺。

陳小芬教授:國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、福建省高校新世紀優(yōu)秀人才

研究領域:主要從事阿爾茨海默病的分子致病機理與靶向治療研究,實驗室介紹見網(wǎng)址:https://med.xmu.edu.cn/2016/0827/c15900a193534/page.htm

因科研工作需要,現(xiàn)公開招聘博士后和科研助理人員。相關事項說明如下:

一、博士后

(一)招聘條件及崗位職責

1.已獲得博士學位,且具有生物學、醫(yī)學或藥學相關學科背景,博士期間以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上,文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2.具有較強的科研能力,熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術,能夠獨立完成相關課題研究;

3.身心健康,具有強烈的事業(yè)心和責任心,富有團隊精神,具備良好的溝通和學習能力;

4.崗位職責:在合作導師指導下,系統(tǒng)性地開展腫瘤和骨髓微環(huán)境的相互關系研究;同時完成實驗室其他相關科研工作。

(二)待遇情況

薪酬面議

1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年(基本,稅前),學院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放;

2.提供博士后公寓或租房補貼;

3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;

4.博士后在站期間,可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術頭銜;

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學校及學院資助將予以疊加發(fā)放,例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費(另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元,和3萬元國際交流費);

6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。

(三)應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱:hfr@xmu.edu.cn,同時抄送一份至導師郵箱:chenxf@xmu.edu.cn,請寫明“應聘的崗位(或課題組名稱)及學科 ”;學院將對應聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選來院面試。   

醫(yī)學院聯(lián)系人:黃飛榕

電話:+86-592-2880519

二、科研助理

(一)招聘條件及崗位職責

1.本科及以上學歷(有實驗室管理經(jīng)驗的應聘者可不作本科以上學歷要求),具有生物學、醫(yī)學或藥學相關學科背景;具有細胞、生化與分子生物學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有良好的思想品德,為人誠實,吃苦耐勞,踏實勤奮,工作積極主動、細致認真,有耐心,責任心強,具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,必要時愿意加班;

3.具有較好的穩(wěn)定性(預計能在此崗位工作2年以上);

4.崗位職責:協(xié)助科研工作及實驗室的日常管理。

(二)待遇情況

該崗位為神經(jīng)科學研究所陳小芬教授課題組自主聘任,聘任方式為人才派遣,受聘人員人事、檔案關系掛靠廈門高新人才開發(fā)有限公司。工資和福利待遇面議。

(三)應聘方式

1.有意向且符合應聘條件者,請將個人簡歷(含照片)發(fā)送至郵箱chenxf@xmu.edu.cn,郵件主題請按照以下格式書寫:“姓名-應聘科研助理 ”,初審通過者面試時間將另行通知。

2.應聘人員需如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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