一、工作單位介紹
本實驗室是上海交通大學微納工程科學重點實驗室。實驗室致力于發(fā)展新一代具有競爭力的納米技術(shù)，為工程技術(shù)人員提供一個良好的發(fā)展平臺。實驗室擁有奚立峰校長、毛軍發(fā)院士等一流的師資，優(yōu)越的科研環(huán)境以及開放的學術(shù)氛圍，誠摯歡迎有志于相關(guān)方向的優(yōu)秀人才前來申請。
二、崗位職責
1.受聘者將進行前沿的二維材料新基礎(chǔ)器件工藝開發(fā)，包括場效應(yīng)晶體管、存儲器、光電傳感器、神經(jīng)形態(tài)器件等。
2.受聘者將根據(jù)項目需求，設(shè)計并開發(fā)高性能高可靠性電子器件技術(shù)，包括相關(guān)器件的設(shè)計、制備以及測試表征等，期間需積極與其他團隊合作，解決項目中的相關(guān)問題。
3.受聘者需定期匯報和總結(jié)實驗結(jié)果，申請相關(guān)方向?qū)＠l(fā)表高水平研究論文。
三、應(yīng)聘條件
1.年齡不超過35周歲，具有或即將獲得物理、電子、材料等相關(guān)專業(yè)博士學位，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識；
2.身心健康、工作勤奮、為人正直、具有良好的團隊精神、善于交流與合作，可以全職從事博士后研究工作；
3.具有良好的英文讀寫能力和學術(shù)溝通能力；
4.具備較強的獨立科研能力，以第一作者發(fā)表過高水平的期刊/會議論文；
5.具有二維器件、鐵電功能器件或二維納米材料表征相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、崗位待遇
1、提供具有市場競爭力的薪酬，博士后綜合年薪24-50萬元�？上硎懿┦亢蠊ⅰ⑽咫U一金等福利待遇。
2、入選者在站期間若獲得“中國博士后創(chuàng)新人才計劃支持”或“上海市超級博士后激勵計劃”資助，在計劃執(zhí)行期間，薪酬不低于50萬元/年。
3、博士后按照上海市和上海交通大學博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶。
4、博士后取得優(yōu)秀科研成果、滿足上交教研序列要求者，經(jīng)評估后可推薦留校獲教軌教職。
五、應(yīng)聘方式
聯(lián)系人：陳老師，簡歷發(fā)送至郵箱：chenpp@sjtu.edu.cn，郵件標題注明：二維電子器件應(yīng)聘+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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