工作地點(diǎn):北京大學(xué)

招聘人數(shù):3-4人

待遇薪酬:享受?chē)?guó)家規(guī)定的所有相關(guān)待遇。此外，根據(jù)工作績(jī)效，對(duì)于成績(jī)突出者，享受與本所助理研究員相當(dāng)?shù)男匠甏�遇。�?yōu)秀申請(qǐng)人可以同時(shí)申請(qǐng)北京大學(xué)博雅博士后項(xiàng)目的支持。學(xué)校將為博雅博士后研究人員提供基礎(chǔ)年薪18.5萬(wàn)元（稅前），社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、公積金等約9.1萬(wàn)元/年，無(wú)博士后公寓者租房補(bǔ)助6萬(wàn)元/年。

發(fā)布日期:2021/06/0211:08:38

工作描述:

秉持“懷仁懷樸，唯真唯實(shí)”的所訓(xùn)，財(cái)政所堅(jiān)持學(xué)術(shù)獨(dú)立的組織文化，特別的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)和顯著的學(xué)術(shù)成就得到了各界的普遍認(rèn)可。在北大財(cái)政所成立15周年座談會(huì)上，中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、北京大學(xué)原黨委書(shū)記、北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所指導(dǎo)委員會(huì)主任閔維方教授指出，設(shè)立北大財(cái)政所是北大發(fā)展教育學(xué)科的重要舉措，15年來(lái)，北大財(cái)政所為北大教育學(xué)科乃至人文社會(huì)科學(xué)的交叉融合發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。國(guó)家教育咨詢委員會(huì)委員、中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任談松華研究員在致辭中表示，北大財(cái)政所已經(jīng)從建所之初的幾個(gè)人成長(zhǎng)為在全國(guó)具有影響力的新型智庫(kù)，為我國(guó)教育財(cái)政政策決策做出了貢獻(xiàn)。世界銀行全球教育實(shí)踐局歐洲及東亞局局長(zhǎng)HarryPatrinos在賀詞中說(shuō)：“北大財(cái)政所過(guò)去15年來(lái)的艱苦努力和卓越貢獻(xiàn)，極大地增進(jìn)了我們對(duì)中國(guó)教育財(cái)政及教育發(fā)展成就的了解。”北大財(cái)政所的研究范圍覆蓋教育領(lǐng)域的各個(gè)層級(jí)和類(lèi)別。本所追求多學(xué)科交叉的研究策略和研究方法，力求對(duì)教育財(cái)政進(jìn)行廣泛而深入的研究。已有研究人員的研究背景包括教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育評(píng)價(jià)等多個(gè)學(xué)科。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，在傳統(tǒng)的教育財(cái)政研究基礎(chǔ)上，本所將科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)作為未來(lái)的重要戰(zhàn)略布局方向。自建所以來(lái)，財(cái)政所在宏觀財(cái)政體制、學(xué)前教育財(cái)政、義務(wù)教育財(cái)政、職業(yè)教育財(cái)政、高等教育財(cái)政、民辦教育財(cái)政、教育財(cái)政政策評(píng)估等方面開(kāi)展了深入的研究，初步形成了教育財(cái)政研究體系。在相關(guān)的教育財(cái)政政策的制定和完善中發(fā)揮了重要的政策咨詢作用；產(chǎn)出了一系列高水平的學(xué)術(shù)成果，以相關(guān)統(tǒng)計(jì)為例，研究所的國(guó)際發(fā)表要高于北大人文社科單位的平均水平，研究人員在AmericanPoliticalScienceReview、AmericanJournalofAppliedPsychology、JournalofComparativeEconomics、JournalofEconomicBehaviorandOrganization、EconomicsofEducationReview、ChinaEconomicReview、ChinaQuarterly等重要的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文多篇，產(chǎn)生了比較重要的國(guó)際影響。未來(lái)，財(cái)政所將繼續(xù)深入研究各級(jí)各類(lèi)教育財(cái)政問(wèn)題，特別是加強(qiáng)職業(yè)教育財(cái)政、高中教育財(cái)政、特殊教育財(cái)政方面的研究和教育財(cái)政政策評(píng)估，做大做強(qiáng)我所的中國(guó)教育財(cái)政數(shù)據(jù)中心，進(jìn)一步提升研究質(zhì)量。在科技財(cái)政方面，財(cái)政所已經(jīng)開(kāi)展了卓有成效的研究。早在2008年，就為財(cái)政部、教育部當(dāng)時(shí)出臺(tái)的《關(guān)于中央高�；�本科研業(yè)務(wù)費(fèi)管理的意見(jiàn)》（財(cái)教[2008]233號(hào)）提供了重要的政策咨詢。近年來(lái)，財(cái)政所承擔(dān)了數(shù)個(gè)與高教科技創(chuàng)新能力提升、建立健全高�？萍钾�(cái)政制度相關(guān)的課題，目前正在開(kāi)展圍繞高校實(shí)驗(yàn)室體系優(yōu)化重組、中央人才項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略性科學(xué)計(jì)劃與科學(xué)工程、科研成果轉(zhuǎn)化、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等重要問(wèn)題的理論與實(shí)證研究。在計(jì)算社會(huì)科學(xué)方面，將重點(diǎn)圍繞高等教育領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的知識(shí)圖譜和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析展開(kāi)研究，一方面關(guān)注研究型大學(xué)的人才建設(shè)、學(xué)科布局、科研績(jī)效和成果轉(zhuǎn)化，另一方面關(guān)注應(yīng)用型本科及職業(yè)院校的技術(shù)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃。同時(shí)，本所團(tuán)隊(duì)也針對(duì)教育政策的公共參與大數(shù)據(jù)展開(kāi)了多角度的分析。

崗位性質(zhì):

博士后崗位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)立。博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時(shí)出站。如科研工作需要，由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可以延期。但在站期限最多不超過(guò)三年，期滿出站。

工作任務(wù):

開(kāi)展與教育財(cái)政、科技財(cái)政和計(jì)算社會(huì)科學(xué)等相關(guān)的政策分析和研究，組織和實(shí)施相關(guān)調(diào)研，撰寫(xiě)研究報(bào)告和研究論文。

應(yīng)聘條件:

能夠全職在所從事研究工作的博士學(xué)位獲得者。年齡在35周歲以下，在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位2年之內(nèi)。對(duì)于教育財(cái)政方向，歡迎具有與教育財(cái)政相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員申請(qǐng)；對(duì)于科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)方向，歡迎具有與科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)相關(guān)的、有志于從事交叉學(xué)科探索與研究的具有社會(huì)科學(xué)、理工科背景的人員申請(qǐng)。具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和課題組織能力。對(duì)于相關(guān)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和政策問(wèn)題具有強(qiáng)烈的研究興趣和研究熱情。身體健康。

招聘期限:

常年招聘，招滿為止。

招聘程序:

請(qǐng)?zhí)峤幌铝猩暾?qǐng)材料（所有資料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至jgwei@ciefr.pku.edu.cn，并注明“博士后應(yīng)聘 ”）：（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職陳述信；（2）代表性學(xué)術(shù)論文、著作1-2篇/部；（3）三份專(zhuān)家（副高以上職稱(chēng)）推薦信；（4）個(gè)人研究計(jì)劃；（5）學(xué)位證書(shū)掃描件。本所收到申請(qǐng)資料之日起一個(gè)月內(nèi)通知申請(qǐng)者是否參加面試。面試時(shí)，須攜帶學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)個(gè)人資料原件。錄用決定由北大財(cái)政所招聘委員會(huì)在面試后一周內(nèi)作出。

需呈遞的申請(qǐng)材料:

（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職陳述信；（2）代表性學(xué)術(shù)論文、著作1-2篇/部；（3）三份專(zhuān)家（副高以上職稱(chēng)）推薦信；（4）個(gè)人研究計(jì)劃；（5）學(xué)位證書(shū)掃描件。

來(lái)源：

http://ciefr.pku.edu.cn/gywm/zpxx/kyryzp/kyryzp2021068451.shtml

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）