實驗室簡介

張進，浙江大學醫(yī)學院百人計劃研究員，國家級人才計劃入選者，博士生導師。浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院雙聘研究員,浙江大學醫(yī)學中心/良渚實驗室核心PI。

2011年于加州大學洛杉磯分校取得博士學位；2012-2017年于哈佛大學醫(yī)學院／波士頓兒童醫(yī)院從事多能干細胞的研究工作；2016－2017年擔任美國生物技術(shù)公司安進公司科學家，負責建立iPS新藥靶點發(fā)現(xiàn)平臺；2017至今擔任浙江大學醫(yī)學院研究員，浙江大學醫(yī)學中心/良渚實驗室核心PI。

在干細胞相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)文章發(fā)表于Nature Metabolism, Cell Stem Cell, Cell Metabolism, Nature Communication, Cell Report, EMBO Journal, Nature Protocol,Genome Biology, Journal of Hematology&Oncology,Molecular Therapy等雜志。曾多次在國際和國內(nèi)學術(shù)會議上報告，包括2016年受邀為國際干細胞研究協(xié)會（ISSCR)年會報告人，2018年受邀Nature Conference on Cellular Metabolism報告人，2021年受邀ISSCR年會報告人。曾獲得自然科學基金委、科技部的多項經(jīng)費支持。

研究方向

研究方向1：干細胞多能性維持的分子機制，基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)與代謝網(wǎng)絡(luò)相互作用對細胞命運的影響 (Cell Stem Cell,2016, 2018)。近期，課題組首次報道了小鼠著床前胚胎發(fā)育過程中的代謝調(diào)控，鑒定了L-2-羥基戊二酸L-2-HG在發(fā)育中調(diào)控代謝與表觀的機制（Nature Metabolism)，并且報道了代謝與核仁這些被傳統(tǒng)認為的管家功能在早期胚胎發(fā)育中的特異作用和調(diào)控機制(Nature Communications, 2021,Protein&Cell, Stem Cell Report,2021)。

研究方向2: 將基因工程改造后的多能干細胞（iPSC）分化成為免疫細胞，包括巨噬細胞、NK細胞、T細胞等，并用于癌癥或自身免疫疾病的免疫治療。研究采用基于CRISPR/CAS9的基因編輯、合成生物學以及嵌合抗原受體CAR等基因工程手段，改進干細胞和免疫細胞的有效性、特異性、安全性和通用性等有益于臨床治療的特性。研究團隊在國際上首次報道iPSC來源的CAR-巨噬細胞用于腫瘤免疫細胞治療(JHO, 2020)，擁有具自主知識產(chǎn)權(quán)的iPSC分化先天性免疫細胞的技術(shù)平臺，并且與浙江大學附屬醫(yī)院具有豐富CAR-T治療經(jīng)驗的臨床團隊密切合作，旨在將基礎(chǔ)創(chuàng)新研究和臨床前研究轉(zhuǎn)化成為針對血液腫瘤和實體腫瘤的新型臨床治療方案。

實驗室的其他相關(guān)研究方向包括利用單細胞轉(zhuǎn)錄組測序(single cell RNA-seq)研究接受免疫治療病人的細胞圖譜的時空變化(Molecular Therapy, 2021)，利用CRISPR遺傳篩選研究免疫細胞和干細胞的功能基因組學(Genome Biology, 2020)。

更多信息請見：https://person.zju.edu.cn/zhangstemcell

應(yīng)聘條件

申請者需在近期內(nèi)獲得或即將獲得分子生物學、細胞生物學、免疫學等相關(guān)學科博士學位；具有腫瘤免疫、干細胞與發(fā)育、生物信息學、代謝、表觀遺傳學、細胞治療、基因編輯、小鼠腫瘤模型等相關(guān)研究背景的將優(yōu)先考慮。以第一作者在高水平SCI期刊上發(fā)表過研究論文；有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力。熱愛科研工作，具有獨立從事課題研究的能力，工作細心嚴謹，富有責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。負責獨立的研究項目；課題申請、實驗室常規(guī)技術(shù)支持和培訓等。

薪酬待遇

1.新錄用博士后的管理方式按浙江大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪25-40萬（根據(jù)申請人具體條件浮動）,享受浙江大學博士后相關(guān)福利待遇。

2.人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作3年且優(yōu)秀者可參與浙江大學副教授或副研究員晉升，或浙江大學醫(yī)學中心特聘研究員或特聘副研究員晉升。

3.為博士后提供良好的實驗與科研研究條件，以及參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議的機會，可申報學出國學術(shù)交流經(jīng)費參加國際高水平學術(shù)會議。實驗室常年與哈佛醫(yī)學院、麻省理工學院、梅奧診所的實驗室合作，具有多個出國交流訪問的機會。

4.可申報獨立基金。

5.可申請學校提供的人才公寓。

6.對于特別優(yōu)秀的候選人可以申請浙江大學醫(yī)學中心的特聘研究員/特聘副研究員，具體待遇面談，可一事一議。

詳細信息請見：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object_id=77733

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應(yīng)聘材料（個人簡歷、發(fā)表論文、推薦人名單、未來研究興趣等）發(fā)至 zhgene@163.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取、待遇面洽。

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http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=114426&object_id=169703

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）