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蘇州大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究所曹聰教授課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2023-07-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

曹聰,博士、二級教授、博導(dǎo),國家“優(yōu)秀青年”基金獲得者,江蘇省“優(yōu)秀青年”基金獲得者,江蘇省“雙創(chuàng)人才”,江蘇省“雙創(chuàng)團隊”核心成員,江蘇省“六大人才高峰”高層次人才培養(yǎng)對象。曹聰教授在美國常青藤盟校Brown University進(jìn)行了7年博士博士后學(xué)習(xí),研究領(lǐng)域包括認(rèn)知功能障礙發(fā)生機制及靶向干預(yù)、抑郁的神經(jīng)生物學(xué)、腫瘤新癌基因鑒定及干預(yù)等。第一、通訊作者論文發(fā)表在Science Advances*,PNAS*,Science Signaling,PLoS Biology,Protein & Cell*(2篇),Oncogene*(2篇),F(xiàn)ASEB J*,Theranostics*(4篇),Nano Letters和Journal of Investigative Dermatology*等雜志上(*為主通訊)。發(fā)表的論文受到國際權(quán)威雜志包括Science,Science Signaling,F(xiàn)aculty 1000,Science Daily焦點報道。2019年當(dāng)選江蘇省高校生物學(xué)學(xué)科聯(lián)盟理事會理事,2022年當(dāng)選中國病理生理學(xué)會第二屆生物活性小分子專業(yè)委員會委員。

 

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向抑郁及相關(guān)腦疾病神經(jīng)生物學(xué)機制研究。

二、崗位職責(zé)

1.參與并獨立承擔(dān)課題組研究方向的課題研究,發(fā)表高水平研究論文;

2.參與課題組基金申請,鼓勵申請符合條件的基金項目;

3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生開展實驗。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神;

5.能夠全日制脫產(chǎn)從事博士后研究。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

應(yīng)聘材料以電子版發(fā)送至老師郵箱:caocong@suda.edu.cn或老師郵箱:zhiqing630@163.com,郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+申請者姓名 ”。(應(yīng)聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/50/c18126a539472/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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