曹聰,博士、二級教授、博導(dǎo),國家“優(yōu)秀青年”基金獲得者,江蘇省“優(yōu)秀青年”基金獲得者,江蘇省“雙創(chuàng)人才”,江蘇省“雙創(chuàng)團隊”核心成員,江蘇省“六大人才高峰”高層次人才培養(yǎng)對象。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向抑郁及相關(guān)腦疾病神經(jīng)生物學(xué)機制研究。
二、崗位職責(zé)
1.參與并獨立承擔(dān)課題組研究方向的課題研究,發(fā)表高水平研究論文;
2.參與課題組基金申請,鼓勵申請符合條件的基金項目;
3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生開展實驗。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神;
5.能夠全日制脫產(chǎn)從事博士后研究。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
應(yīng)聘材料以電子版發(fā)送至
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://bsh.suda.edu.cn/3b/50/c
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