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標題 |
北京大學藥學院藥劑學系汪貽廣課題組博士后招聘啟事 |
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招聘人數(shù) |
1-2名 |
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招聘單位 |
北京大學藥學院 |
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合作導師 介紹 |
汪貽廣，教授，博士生導師，藥劑學系主任，藥學院副院長。長期從事智能納米藥物遞送及疾病診療研究。以第一或者通訊作者在Nat. Mater.、Nat. Nanotechnol.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等國際學術(shù)刊物發(fā)表論文60余篇。獲得國家海外高層次青年人才、國家杰出青年科學基金、國家優(yōu)秀青年科學基金、北京杰出青年科學基金等。 研究方向： 1.智能藥物遞送系統(tǒng)； 2. 納米生物學； 3. 可視化藥物遞送及藥動學。 |
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崗位職責 |
1.積極開展課題設(shè)計，完成相關(guān)實驗、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫； 2.完成合作導師交予的其他科研相關(guān)事務(wù)。 |
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應(yīng)聘條件 |
1.獲得博士學位，年齡不超過35歲，身體健康； 2.具有高分子化學、腫瘤免疫學、基因治療等相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)歷； 3.具有優(yōu)秀的科研水平、團隊協(xié)作和科研創(chuàng)新能力等； 4.具備良好的英語閱讀和寫作能力，以第一作者發(fā)表過高水平研究論文。 |
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崗位待遇 |
博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利： “博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。 2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。 3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。 4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。 |
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應(yīng)聘程序 |
1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：yiguang.wang@pku.edu.cn，郵件標題請注明"博士后應(yīng)聘+姓名 "。 2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。 3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。 |
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應(yīng)聘材料 |
1.個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獎勵等； 2.符合進站條件的學術(shù)成果證明材料； 3.博士導師及另一位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式； 4.自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設(shè)想； 5.博士學位證書復印件或即將獲得博士學位的證明材料； 6.身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證復印件。 |
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聯(lián)系方式 |
yiguang.wang@pku.edu.cn |
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發(fā)布日期 |
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截止日期 |
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信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/4aafc07e8dc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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