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深圳大學高等研究院秦磊研究員課題組2023年招聘2名博士后

時間:2023-09-26來源:中國博士人才網 作者:佚名

深圳大學高等研究院秦磊老師課題組現面向國內外誠聘博士后2人,具體要求如下:

一、院所介紹

深圳大學高等研究院是深圳大學于2014年成立的一個包含本科與研究生培養(yǎng)、側重跨學科教學與學術研究的校內綜合型辦學單位。作為深圳大學內部探索全面改革創(chuàng)新的學術特區(qū),高等研究院借鑒國內外研究型大學通行的管理模式,引進具有一流視野的資深教授和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處,營造與國際接軌的學術氛圍和培養(yǎng)環(huán)境,開展卓越的教學、研究和管理工作。近年來,高等研究院在海洋資源與環(huán)境、功能材料、生物技術、食品科學等交叉領域,開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)、尖端科學研究和高新技術開發(fā),為深圳的高新技術產業(yè)特別是生物、互聯網、新能源、新材料和新一代信息技術等戰(zhàn)略新興產業(yè),提供特色創(chuàng)新人才和研究成果,助力深圳社會經濟轉型發(fā)展(高等研究院主頁:http://ias.szu.edu.cn/)。

二、研究方向及合作導師介紹

1.合作導師

秦磊博士,深圳大學助理教授,2018年畢業(yè)于清華大學和香港科技大學,獲雙博士學位,分別師從多孔碳材料領域專家楊全紅教授和Jang-Kyo Kim教授。隨后(2018.11~2022.10)在美國俄亥俄州立大學Yiying Wu教授課題組從事博士后研究工作。2023年4月加入深圳大學高等研究院任研究員。

 

近年來主要圍繞先進納米材料和清潔能源開展研究工作,在納米材料、多孔碳材料的合成,及其在能源轉化與存儲領域,特別是堿金屬空氣電池、鋰/鈉/鉀離子電池等方向取得了顯著成就。通過開發(fā)高性能電池正負極、電解液等關鍵材料,在闡明電化學反應過程和能質傳輸過程基本規(guī)律的基礎上,通過厘清電池失效機制,合理性提出電極材料和電解液結構調控策略,發(fā)展低成本、長壽命、快響應的儲能電池新體系。至今為止已發(fā)表SCI論文40篇,含在J. Am. Chem. Soc.(1篇),Angew. Chem. Int. Ed.(3篇),Energy Environ. Sci.(1篇),Adv. Energy Mater.(2篇),ACS Energy Lett.(1篇),Nano Energy(1篇),Energy Storage Mater.(2篇)等知名期刊上以第一/通訊(共同)作者身份發(fā)表論文19篇(課題組主頁:https://ias.szu.edu.cn/info/1046/3647.htm)。目前擔任Green Carbon青年編委,并作為項目負責人主持國家自然科學基金青年項目1項。

2.研究方向

擬繼續(xù)開展新能源新材料、智能控制系統等方向的研究,包括但不限于電池模型模擬、壽命機理和關鍵材料的研究(鋰/鈉/鉀離子電池、堿金屬空氣電池及其它新型電池等)。

1)新能源新材料方向:電化學工程、動力學、電解液|電極界面調控、壽命研究、其它相關電池技術,以及機器學習、大數據分析等。

2)智能控制系統方向:發(fā)展實驗、模型等分析方法,研究電池系統、壽命、熱性能等,優(yōu)化電化學體系設計,提高電池性能及制造工藝,開發(fā)新型電池體系、狀態(tài)估計、管理系統(BMS)等相關技術。

三、應聘條件

(一)年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

(二)具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協作精神。

(三)具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

(四)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

(五)具有較強的英語閱讀和寫作能力。

(六)具有能源電化學/化學工程/材料工程/理論計算等領域學科背景者優(yōu)先。

(七)具有責任心、獨立研究能力及較高執(zhí)行力。

四、聘期待遇

深圳大學(普通)博士后綜合年薪33萬元左右。

1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助,總額不超過36萬元。

2、學校提供15萬左右的綜合年薪。

3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

4、符合學校政策的優(yōu)秀博士后可申請教師崗位。

5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

6、博士后進站,可自愿選擇落戶深圳市。

7、深圳市對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8、若博士后資助政策有所調整,以最新的文件規(guī)定為準。

五、崗位職責

(一)參與并完成相關科研項目的研究工作,發(fā)表具有國際競爭力的高水平學術成果。

(二)協助課題組團隊項目申報,鼓勵申請相關領域項目。

(三)協助課題組日常科研事務,包括指導研究生等。

六、應聘方式

(1)應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯系人。

(2)初審合格者將被通知面試,面試請準備如下材料給專家組審核:

個人簡歷

學位證明復印件

反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

博士導師推薦信

七、聯系方式

聯系地址:深圳市南山區(qū)南海大道3688號深圳大學致知樓423室

聯系人:秦磊

E-mail:lei.qin@szu.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

八、申請截止時間:

招滿即止。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7204.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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