一、合作導(dǎo)師介紹：
二、課題組介紹：
研究方向主要包括醫(yī)用材料化學(xué)、微生物表面改造、腸道菌群與微生態(tài)調(diào)控、納米藥物與藥物遞送系統(tǒng)、免疫調(diào)控和治療等。研究方向涉及化學(xué)、材料、納米技術(shù)、分子生物學(xué)、微生物、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科。課題組成立五年多，獨立開展課題已在期刊發(fā)表多篇論文詳細信息歡迎訪問課題組主頁：www.liulab.org.cn。
三、招聘方向
因課題組工作開展需要，擬在以下幾個方
（1）材料化學(xué)背景：生物醫(yī)用材料、仿生材料、高分子、水凝膠；
（2）生物醫(yī)學(xué)背景：分子微生物、菌群、免疫、代謝、黏膜屏障；
（3）藥物遞送背景：納米藥物、口服遞送系統(tǒng)、核酸/蛋白/多肽藥物；
（4）疾病診治背景：腫瘤、炎癥、糖尿病等免疫與代謝相關(guān)疾�。�
四、應(yīng)聘條件
已獲博士學(xué)位或即將博士畢業(yè)的應(yīng)屆生，年齡一般不超過32歲，身體健康，近五年內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過第一作者研究論文至少1篇；對科研工作充滿興趣，具有主動思考和解決問題的能力，工作踏實認真，有責任心，有團隊協(xié)作能力。
五、薪酬待遇
1.博士后年收入25-60萬元，按照國家和上海市政策提供各類保險和住房公積金（含補充公積金），協(xié)助辦理上海市戶口；
2.博士后入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、上海市“超級博士后”或上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后激勵計劃，可享受各類人才培養(yǎng)項目在崗津貼和科研經(jīng)費；
3.在站期間取得的科研成果按單位規(guī)定給予獎勵；
4.優(yōu)秀博士后出站可留院轉(zhuǎn)為事業(yè)編制科研崗位，業(yè)績突出者可申請副研究員崗位；
5.提供豐富的臨床科研資源，一流的科研平臺及寬松的科研環(huán)境，支持博士后參加國際學(xué)術(shù)交流（境外交流項目），助力青年人才的成長和發(fā)展；
6.依托強大的醫(yī)院資源，為職工及家屬提供良好的醫(yī)療及體檢服務(wù)；并提供高溫補貼、食堂就餐補貼（6000元/年標準）、工會物資福利等；
7.可申請上海市博士后公寓，在站期間根據(jù)上海相關(guān)規(guī)定享受購房資格。
六、申請方式
請將求職信包括個人簡歷和發(fā)表論文等發(fā)送至jyliu@sjtu.edu.cn，郵件主題“姓名-博士后申請 ”。本招聘信息長期有效。
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來源鏈接：
https://postd.sjtu.edu.cn/info/1003/2835.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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