9月21日，肇慶市第三屆人才節(jié)拉開帷幕，吸引海內(nèi)外人才來肇“過節(jié)”。在人才節(jié)現(xiàn)場，當?shù)匕l(fā)布了《西江人才計劃2.0》主政策《關(guān)于優(yōu)化實施西江人才計劃的意見》及子政策《肇慶市全域創(chuàng)建青年發(fā)展型城市實施意見》。肇慶以政策引才、以事業(yè)興才、以平臺聚才、以環(huán)境留才，協(xié)同做好宣傳推介和人才服務(wù)保障，讓廣大英才在肇慶大展身手、成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。

2016年，肇慶在全省率先推出了成體系的人才政策——《西江人才計劃》，7年來為肇慶“育才、引才、聚才、用才”打下了堅實基礎(chǔ)，肇慶人才總量增至110萬人。在推介會現(xiàn)場，肇慶市委組織部相關(guān)負責人表示，肇慶市作為大灣區(qū)營商環(huán)境良好、生產(chǎn)生活成本較低的主體城市，秉承著惜才愛才敬才，始終堅持“招才引智”與“招商引資”并重，持續(xù)優(yōu)化實施“西江人才計劃”及系列配套政策，累計引進西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊59個、領(lǐng)軍人才22名，引育產(chǎn)業(yè)人才7萬多名，依托大師工作室培養(yǎng)了6000多名“文教衛(wèi)”領(lǐng)域青年人才，越來越多“肇慶工匠”“肇慶名廚”“肇慶管家”服務(wù)于各行各業(yè)與千家萬戶，越來越多港澳青年來肇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“闖出一片天地”。

記者從人才節(jié)活動現(xiàn)場獲悉，《關(guān)于優(yōu)化實施西江人才計劃的意見》是《西江人才計劃》2.0政策（以下簡稱“2.0政策”），沿用了“主政策+子政策+配套政策”的政策體系，將“1.0政策”的10個子政策，整合、優(yōu)化、革新成9個子政策，形成“1+9+N”政策體系。當天發(fā)布的是體系中的“1”，即主政策，涉及人才發(fā)展機制改革、人才項目體系結(jié)構(gòu)調(diào)整、青年人才梯隊構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)人才隊伍壯大、鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)、專業(yè)化社會事業(yè)人才隊伍打造、國資國企人才隊伍鍛造、人才服務(wù)品質(zhì)提升，共8個方面25項具體措施。

記者留意到，2.0政策優(yōu)化了人才體系結(jié)構(gòu)。其中，原來由高層次人才和西江拔尖人才兩個項目構(gòu)成的人才項目體系調(diào)整為由西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才、西江拔尖人才、西江優(yōu)秀青年人才構(gòu)成的，涵蓋高端、拔尖和青年骨干人才三個層次的完整梯隊。西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才項目，對戰(zhàn)略科學(xué)家最高給予1億元綜合性支持；對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予200-1500萬元、領(lǐng)軍人才給予100-600萬元項目扶持。

此外，該市建立“重點人才企業(yè)清單”，在人才政策待遇上給予優(yōu)先和傾斜，進一步探索“按薪定才”“以績推才”等市場化評價機制。在青年人才方面，設(shè)立“肇慶市青年人才發(fā)展金”，分區(qū)域、分層次對新在肇就業(yè)的符合條件青年給予發(fā)展金；設(shè)立“肇慶留才獎”，鼓勵在肇院校、博士博士后培養(yǎng)機構(gòu)等積極留才，按比例給予機構(gòu)、院校獎勵；在外地院校設(shè)立“青年人才聯(lián)絡(luò)站”，落實工作經(jīng)費定期開展活動……

在高端人才項目推介洽談會上現(xiàn)場，國家重大人才工程入選專家、康生元（肇慶）生物科技有限公司董事長康耀衛(wèi)分享了自己的創(chuàng)業(yè)故事。他說，2017年5月第一次來到肇慶考察，就堅定了留在肇慶干事創(chuàng)業(yè)的決心。“‘全天候’‘全周期’的服務(wù)，全方位、立體化的政策支持，體貼的人才服務(wù)，讓我安心在肇慶創(chuàng)業(yè)”。

在“西江人才計劃”升級迭代、提質(zhì)擴面的同時，肇慶還出臺了《肇慶市全域創(chuàng)建青年發(fā)展型城市實施意見》，助力人才強市建設(shè)，推動肇慶與青年雙向奔赴、共同發(fā)展。

活動現(xiàn)場，肇慶高新區(qū)分別與吉林大學(xué)、廣東省科學(xué)院簽訂吉林大學(xué)肇慶技術(shù)轉(zhuǎn)移中心項目、廣東省科學(xué)院產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心項目共建協(xié)議，共同打造產(chǎn)才融合服務(wù)平臺，6個新引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目也完成集中簽約。

“肇慶對人才的需求渴望熱烈而迫切，對人才的政策支持真誠且務(wù)實，對人才的服務(wù)保障溫馨又細致。”肇慶市委常委、組織部部長謝俊平表示，肇慶正積極投入粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)的大潮之中，正朝著打造八方英才追逐“夢和理想”、尋得“詩和遠方”的幸福之城而不懈奮斗。

記者 楊再睿 通訊員 趙組軒 黃海敏