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深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院常春起特聘教授團(tuán)隊(duì)2023年招聘1名博士后

時(shí)間:2023-12-18來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后1人,具體要求如下:

一、院所介紹

深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部位于深圳大學(xué)麗湖校區(qū),教學(xué)、科研建筑面積達(dá)7.7萬(wàn)平方米,現(xiàn)有臨床教學(xué)基地24家,其中直屬附屬醫(yī)院4家;國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)3個(gè),國(guó)家國(guó)際科技合作基地1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)6個(gè),諾獎(jiǎng)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),市級(jí)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)14個(gè);2008年-2021年累計(jì)承擔(dān)科研項(xiàng)目1605項(xiàng),總經(jīng)費(fèi)約13.4488億,其中科技部項(xiàng)目37項(xiàng),國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目656項(xiàng)。深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部立足深圳,依托粵港澳大灣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,面向國(guó)際,以改革和創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才。

二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹

常春起教授,博士生導(dǎo)師。目前任深圳大學(xué)特聘教授,國(guó)家實(shí)驗(yàn)室鵬城實(shí)驗(yàn)室雙聘教授,深圳大學(xué)神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任,中國(guó)認(rèn)知科學(xué)學(xué)會(huì)認(rèn)知與類(lèi)腦計(jì)算專(zhuān)委會(huì)委員,阿爾茨海默病防治協(xié)會(huì)人工智能專(zhuān)委會(huì)委員、廣東省認(rèn)知科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。從事機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)影像、神經(jīng)信息處理、類(lèi)腦智能、腦機(jī)接口方面的研究。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、香港研究資助局項(xiàng)GRF項(xiàng)目、深圳市科創(chuàng)委重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)橫向項(xiàng)目多項(xiàng),作為核心/骨干成員參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家973計(jì)劃、廣東省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。以第一作者或通訊作者在IEEE Trans,Cerebral Cortex,Human Brain Mapping, Neural Networks等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文100余篇。任Frontiers in Behavioral Neuroscience及Biosensors客座編輯。

三、應(yīng)聘條件

(一)年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

(二)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?yàn)樯窠?jīng)生物學(xué)、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等,具有類(lèi)腦培養(yǎng)或電生理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

(四)目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以?xún)?yōu)先考慮。

(五)具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力。

(六)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、聘期待遇

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬(wàn)元以上,優(yōu)秀者可達(dá)42萬(wàn)。優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃,職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1、省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助,總額不超過(guò)36萬(wàn)元。

2、學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元/年。

3、符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過(guò)“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位。

4、博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。

5、符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

6、博士后進(jìn)站,可自愿選擇落戶(hù)深圳市。

7、深圳市對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

8、提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補(bǔ)貼等。

9、若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

五、崗位職責(zé)

(一)完成合作導(dǎo)師布置的科研項(xiàng)目,獨(dú)立進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究。

(二)發(fā)表較高水平科研論文。

(三)根據(jù)需要,完成合作導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)。

(四)完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

六、應(yīng)聘方式

(1)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

(2)初審合格者將被通知面試,面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專(zhuān)家組審核:

·         個(gè)人簡(jiǎn)歷

·         學(xué)位證明復(fù)印件

·         反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件

·         博士導(dǎo)師推薦信

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:深圳大學(xué)麗湖校區(qū)A2-313

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話(huà):15813841619

E-mail:shuhuamu@163.com

八、申請(qǐng)截止時(shí)間:長(zhǎng)期有效。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7384.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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