華中農業(yè)大學張獻龍院士團隊閔玲課題組現(xiàn)公開招聘博士后1-2名，歡迎對高溫雄性不育的分子機理研究及耐高溫棉花種質創(chuàng)新感興趣的年輕人加入我們團隊開展創(chuàng)新性的工作，為我國棉花耐高溫育種貢獻智慧和力量！
一、PI簡介
閔玲，華中農業(yè)大學植物科學技術學院教授，博士生導師，新疆農科院經濟作物所“天池英才”特聘教授。主要研究方向為棉花高溫脅迫遺傳生理。近年來，課題組長以第一或通訊（含共同）在Adv Sci、Plant Cell、New Phytol、Plant Biotechnol J（2篇）、Plant Physiol（3篇）、Plant J（2篇）、JIPB、Plant Commun、InCP、Plant Methods、J Biol Chem等植物學主流期刊發(fā)表論文30篇。主持國家自然科學基金面上項目、青年項目、生物育種重大項目、國家重點研發(fā)計劃，湖北洪山實驗室重大課題、校自主創(chuàng)新基金等13項，獲授權發(fā)明專利11項，獲軟件著作權3項，立項地方標準2項，以參與者（序3、序9、序11）獲省部級一等獎3項。具體信息：https://faculty.hzau.edu.cn/minling/zh_CN/index.htm。課題組依托華中農業(yè)大學植物科學技術學院和作物遺傳改良全國重點實驗室，該實驗室自1992年成立以來，已連續(xù)5屆被評為全國優(yōu)秀國家重點實驗室，科研氛圍濃厚、實力雄厚。
二、研究方向
閔玲教授課題組聚焦棉花種業(yè)創(chuàng)新領域的源頭性重大科學問題和關鍵性技術問題，以棉花的耐高溫育種為核心目標，利用分子生物學，細胞生物學和生物信息學等方法開展棉花高溫不育機制解析和耐高溫棉花種質創(chuàng)新研究，為棉花耐高溫品種培育提供理論、技術和資源。本實驗室致力于：1）高溫受體挖掘；2）高溫雄性不育機制解析；3）耐高溫關鍵基因鑒定及應用；4）全基因組耐高溫選擇育種及技術開發(fā)；5）耐高溫高產棉花育種。
三、招聘要求
1.具有高度的責任心和上進心，熱愛科學研究，富有團隊協(xié)作精神；35歲以下，身體健康，能適應崗位工作需要，無違法犯罪記錄；
2.要求獲得分子生物學、作物遺傳學或生物信息學相關專業(yè)博士學位（博士畢業(yè)三年內），熟悉作物遺傳學、分子生物學、細胞生物學、生物信息學等相關技術和方法；具有較強的科研能力，能夠獨立完成相關研究課題；具有較強的英文閱讀能力和中英文寫作能力，以主要作者身份發(fā)表過高水平SCI論文。
四、相關待遇
1.博士后待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行，年薪22萬人民幣左右（稅前），醫(yī)療和子女入學入托等其它事宜等同華中農業(yè)大學教職工待遇；符合條件者還可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、學院優(yōu)秀博士后資助計劃（最高每年4.8萬，按月發(fā)放）等，享受額外津貼；在站期間，以實驗室為依托產出高水平成果有績效獎勵。
2.在站期間滿足人才引進標準的可參與學校職稱評審、申請教學科研崗。
五、管理辦法
博士后的招收、考核參照國家和學�！度A中農業(yè)大學博士后管理辦法》執(zhí)行。
六、應聘方式
1.應聘人詳細簡歷（含出生年月、從大學起的學習及科研工作經歷、科研成果、熟練使用的實驗技術、通訊地址、聯(lián)系郵件或電話、半年內免冠近照）；
2.應聘人學術水平相關材料，如代表性論文、學術獎勵等；
3.應聘者請將相關材料發(fā)送至：Lingmin@mail.hzau.edu.cn，并在郵件標題和簡歷名稱中注明“姓名-應聘博士后 ”。主要流程為簡歷初審-面試復試-錄用入站。
此招聘信息長期有效。
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來源鏈接：
http://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/2468.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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