一、課題組簡介
簡介：我們主要研究病原細菌在人體內(nèi)的行為。深入了解這些細菌行為的機制和生物學意義對于有效應(yīng)對細菌傳染病至關(guān)重要。
詳述：細菌可以通過改變自身行為來適應(yīng)不同的生活環(huán)境。目前我們主要研究銅綠假單胞菌（Pseudomonas aeruginosa，簡稱Pa）在人體中行為的機制和生物學意義。Pa是醫(yī)院獲得性感染最常見的致病菌之一。它具有高度的適應(yīng)性，能夠在人體不同部位引發(fā)難以根除的感染。
通過直接檢測人體臨床樣本中的細菌基因表達，我們最近發(fā)現(xiàn)了一個之前未曾報道但卻極為重要的小RNA，它被命名為SicX。SicX在低氧環(huán)境下表達水平顯著上升，并且控制慢性和急性感染之間的轉(zhuǎn)變。研究Pa如何應(yīng)對宿主環(huán)境變化并調(diào)控自身行為具有重要的臨床意義。此外，SicX只是Pa小RNA譜系中的一小部分。我們對于人體感染中小RNA的了解尚且有限。因此，我們致力于深入研究細菌在人體內(nèi)的行為，以及小RNA在調(diào)控這些行為中所起的重要作用。
詳見實驗室網(wǎng)站：https://www.thepclab.org/
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.任職條件及要求：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；
（2）以第一作者發(fā)表過研究論文（包括preprintonbioRxiv）；
（3）研究領(lǐng)域包含但不限于微生物學，免疫學，計算生物學，分子生物學，生物化學等；
（4）有較強的獨立研究能力，英文讀寫和交流能力，和團隊協(xié)作能力。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；
2.學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務(wù)工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至caopengbo@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.至少2位同行專家（包含博士導師）的聯(lián)系方式（郵箱和電話）；
3.簡要描述今后在本課題組的研究方向和興趣。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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