一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
左右不對(duì)稱現(xiàn)象是一種重要的器官發(fā)育模式，可在胚胎發(fā)育過(guò)程中指導(dǎo)不同器官（包括心臟、肺、腸道等）的位置建立。該過(guò)程的調(diào)控紊亂會(huì)導(dǎo)致器官異位或錯(cuò)位，進(jìn)而導(dǎo)致先天性疾病或其他異常情況的發(fā)生。目前課題組致力于以黑腹果蠅為模式生物，從生物物理、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、遺傳學(xué)等多角度，結(jié)合光遺傳學(xué)、高時(shí)空分辨率活體三維顯微成像和定量圖像分析等手段，探索果蠅胚胎發(fā)育過(guò)程中的左右不對(duì)稱現(xiàn)象的成因。
實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://www.westlake.edu.cn/faculty/hanqing-guo.html
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后（1名）
2. 崗位職責(zé)：
（1）具備獨(dú)立科研工作能力，積極申請(qǐng)各類博士后科研項(xiàng)目；
（2）積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，樹(shù)立良好的科研學(xué)習(xí)態(tài)度。
3. 要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）在國(guó)際一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)研究論文；
（3）有以下一個(gè)或多個(gè)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：活體顯微成像、果蠅胚胎發(fā)育、細(xì)胞生物學(xué)、生物物理、數(shù)學(xué)建模及計(jì)算機(jī)模擬等；
（4）具備獨(dú)立科研工作能力和良好的中英文交流及寫(xiě)作能力；
（5）有責(zé)任心，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至guohanqing12@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名
1. CoverLetter：簡(jiǎn)要介紹既往學(xué)術(shù)成果及研究意向；
2. 個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷：含聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等信息；
3. 2-3位同行專家的推薦信（其中一封應(yīng)為博士導(dǎo)師推薦信）；
4. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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