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西湖大學(xué)醫(yī)學(xué)院孫仁課題組博士后招聘啟事

時間:2024-02-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組簡介(系統(tǒng)病毒學(xué)與免疫組學(xué)實驗室)

孫仁教授于2022年加入西湖大學(xué),任講席教授及應(yīng)急醫(yī)學(xué)中心主任。孫仁教授團隊長期致力于病毒學(xué)及免疫學(xué)研究,采用系統(tǒng)生物學(xué)方法,整合基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)和數(shù)學(xué)建模,研究病毒入侵宿主的機理。多年來,孫仁教授在病毒與宿主相互作用領(lǐng)域取得了多個里程碑式成就,包括首次在單核苷酸精度上解析病毒全基因組的功能圖譜,并根據(jù)該圖譜首次在單氨基酸水平上精準設(shè)計病毒疫苗,首次在原子分辨率下解讀非對稱性RNA病毒基因組的結(jié)構(gòu)等,為剖析病毒復(fù)制的潛在機制及開發(fā)全新的疫苗設(shè)計方案提供了堅實的基礎(chǔ)。

未來課題組研究方向包括但不僅限于:

1. 病毒基因組的精準功能定位和疫苗研發(fā):

孫仁教授團隊研發(fā)了一套高通量、高精度的病毒突變體的功能分析策略,從而超高精度(單核苷酸水平)、系統(tǒng)性地刻畫病毒功能基因組圖譜。利用此方法,孫教授團隊成功解讀了流感病毒(Du et al., Science 2018)、艾滋病毒(Du et al., mBio 2017)、丙肝病毒(Qi et al., PNAS 2017)等病原的復(fù)制及免疫逃逸機制。

由于上述平臺可以在一個給定篩選條件下(包括尋找共感染因子、藥物抗性、免疫逃逸等),對全基因組進行快速精準的功能定位,所以可以對相應(yīng)區(qū)域進行精準改造、構(gòu)建了重組病毒,提高了病毒的免疫原性,同時降低其致病性而不降低生產(chǎn)能力,研發(fā)新型的減毒疫苗(Du et al., Science 2018;Gong et al., Cell Host Microbe 2016; NPJ Vaccines 2020)。

課題組擬利用上述平臺,在西湖大學(xué)對Influenza virus、SARS-CoV-2、HBV、HIV等病毒進行精準的功能性研究,從而開發(fā)新型疫苗。

2. 系統(tǒng)性評價感染與疫苗接種后的免疫反應(yīng)及機理

在西湖大學(xué),孫仁教授團隊將建立并運用高通量的抗體特異性及T/B細胞研究平臺,進行免疫組學(xué)(Immunomics)研究,從而對病毒感染及疫苗接種后進行系統(tǒng)性、高精度的免疫反應(yīng)評估,精確解讀特異性抗體、B細胞、T細胞在抗病毒免疫中的作用及機制。課題組還計劃將這些平臺用于對腫瘤、自身免疫性疾病、神經(jīng)免疫的研究當(dāng)中。

3. 蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能的研究

孫仁教授團隊近年來結(jié)合體外進化、蛋白結(jié)構(gòu)解析及質(zhì)譜技術(shù),進行蛋白質(zhì)改造與設(shè)計,并解讀蛋白與蛋白結(jié)合的基本原則。在西湖大學(xué),課題組將致力于設(shè)計、篩選和改進蛋白/多肽結(jié)合體,以對疾病進行診斷和治療。參考文獻:(1) Dong D et al, Cell 2019; (2) Dai X, et al Nature 2018; (3) Dai X, et al Nature 2017; (4) Wu NC, et al, eLife 2016; (5) Olson CA et al, Current Biology 2014.

更多介紹詳見個人主頁:https://www.westlake.edu.cn/faculty/ren-sun.html

二、招聘崗位

博士后(若干)

任職條件與任職要求:

1. 年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;

2. 具有良好的英語表達和論文寫作能力,以第一作者身份發(fā)表過或即將發(fā)表研究論文;

3. 有病毒學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)或微流控、數(shù)學(xué)、計算機學(xué)背景者優(yōu)先;

4. 對科學(xué)研究有濃厚興趣,能獨立開展研究工作;

5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神, 身心健康,能長期穩(wěn)定工作。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等;

2.學(xué)?蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作;

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助;

3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助;

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元;

5.可申請認定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至sunren@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ” ,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事長期有效。

1. 求職信:講述之前參與過的項目,科學(xué)研究的興趣與未來職業(yè)規(guī)劃;

2. 個人簡歷、1-2篇代表性文章或預(yù)印本;

3. 2封同行專家的推薦信 (其中一封為博士導(dǎo)師推薦信);

4. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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