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北京大學工學院2024年招聘微納傳熱與力-熱表征方向博士后研究人員啟事

時間:2024-12-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
院系/所/中心(School) 北京大學工學院 
合作導師(Mentor)

楊林,北京大學工學院先進制造與機器人系助理教授、研究員、博士生導師。主要從事于微納尺度傳熱、芯片散熱、跨尺度力-熱表征和功能性熱器件等方面的研究。近五年來,發(fā)表高水平SCI論文十余篇,研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表在Nature,Nature Nanotechnology ,Science Advances,Nature Communications等國際高水平期刊。主持國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金(海外)項目、國家自然科學基金委面上項目、原創(chuàng)探索項目、國家重點研發(fā)計劃青年科學家等多個項目。

個人主頁:https://www.coe.pku.edu.cn/teaching/all_time/11600.html  

研究專業(yè)/方向(Department/Area) 微納傳熱與力-熱表征
年薪標準(Annual Salary)

1. 基本待遇(包括五險一金、符合條件者博士后住房補貼、博士后公寓或租房補貼、子女入學等)按國家博士后相關規(guī)定及北京大學辦法執(zhí)行;

2. 按國家和北京大學相關規(guī)定提供具有競爭力的基礎年薪外,可提供額外項目補助;

3. 提供國內(nèi)外學術及企業(yè)的交流平臺和合作機會,協(xié)助博士后期間自然科學青年基金、博士后科學基金等科研項目的申請及推薦;對條件優(yōu)秀者,將協(xié)助申請北京大學博雅博士后等項目https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f31ae08e257543f7a89d83a922a055dd.htm

4. 優(yōu)秀者薪資待遇可一事一議,出站后支持申請北京大學的研究員系列職位。

職位描述(Position Description) 受聘博后預期將主要從事(不限于)力-熱耦合導熱調控、跨尺度力-熱表征、三維集成芯片鍵合界面力-熱特性協(xié)同優(yōu)化等方面的研究工作,發(fā)表高水平論文,共同指導學生,協(xié)助申請和完成科研項目。
候選人基本條件(Basic Qualifications)

1. 已經(jīng)獲得(3年內(nèi))或近期將獲得(相關專業(yè))博士學位,年齡一般不超過35周歲;

2. 對待科研工作認真負責,有獨立思考和探索的能力;

3. 在相關領域的主流期刊上發(fā)表過文章,有良好的中英文寫作能力。

候選人附加條件(Additional Qualifications)

有以下一條或多條相關背景的博士后候選人將被優(yōu)先考慮:

1.  具備微納傳熱方面的研究背景;

2.  具備力-熱表征方面的研究背景;

3.  具備三維集成芯片熱管理方面的研究背景。

申請材料(Applicant Documents) 有意者請將個人簡歷、研究陳述、2-3篇代表文章、2-3位推薦人聯(lián)系方式發(fā)送linyangpku@pku.edu.cn,郵件題目請標明為“博士后申請—姓名”。
聯(lián)系人(Contact Information) 楊林,linyangpku@pku.edu.cn
備注(Remark) 初選通過后郵件通知候選人面試;申請材料恕不退回。面試地點:北京大學工學院(或線上)
截止時間(Due Date) 長期有效

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.coe.pku.edu.cn/announcements/join/13319.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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