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北京大學(xué)藥學(xué)院藥劑學(xué)系汪貽廣課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

2名

招聘單位

北京大學(xué)藥學(xué)院

合作導(dǎo)師

介紹

汪貽廣，教授，博士生導(dǎo)師，藥劑學(xué)系主任，藥學(xué)院副院長。長期從事智能納米藥物遞送及疾病診療研究。以第一或者通訊作者在Nat. Mater.、Nat. Nanotechnol.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等國際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文70余篇。獲得國家海外高層次青年人才、國家杰出青年科學(xué)基金、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、北京杰出青年科學(xué)基金等。擔(dān)任美國化學(xué)會(huì)Nano Letters期刊副主編。

研究方向：

1. 智能藥物遞送系統(tǒng)；

2. 納米生物學(xué)；

3. 創(chuàng)新制劑轉(zhuǎn)化。

崗位職責(zé)

1. 積極開展課題設(shè)計(jì)，完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。

2. 完成合作導(dǎo)師交予的其他科研相關(guān)事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1. 身體及心理健康，熱愛科研，積極上進(jìn)、誠實(shí)可靠；

2. 獲得高分子化學(xué)、腫瘤免疫學(xué)、細(xì)胞/基因治療、藥劑學(xué)等專業(yè)的博士學(xué)位；

3. 以第一作者發(fā)表過高水平研究論文；

4. 具有優(yōu)秀的獨(dú)立科研能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會(huì)會(huì)員福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。

按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2、住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：yiguang.wang@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明 "博士后應(yīng)聘 + 姓名"。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試，時(shí)間另行通知。

3. 面試成功者按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)；進(jìn)站時(shí)間為每年1、4、7、10月。

應(yīng)聘材料

1. 中英文簡(jiǎn)歷；

2. 三位推薦人的推薦信（含博士導(dǎo)師）；

3. 自我陳述，包括過去的研究經(jīng)歷及博士后研究工作設(shè)想等。

聯(lián)系方式

yiguang.wang@pku.edu.cn

發(fā)布日期

2025-02-10

截止日期

2025-12-31