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華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院柳松教授研究團(tuán)隊2025年招聘博士后啟事

時間:2025-03-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、合作導(dǎo)師情況介紹

1.個人簡介

柳松(1968—),男,湖南邵陽人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院三級教授,博士生導(dǎo)師。2004年6月從中南財經(jīng)政法大學(xué)博士畢業(yè),2004年7月至今,在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院金融系從事科研與教學(xué)工作,其中在美國 University of Arkansas 做公派訪問學(xué)者一年。國家社科基金評審專家,教育部學(xué)位與研究生教育評審專家,廣東省金融學(xué)會專家委員會委員,廣東省金融教指委委員,廣東省科技廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等咨詢專家,“China Agricultural Economic Review”“經(jīng)濟(jì)評論”等期刊審稿專家。

先后出版學(xué)術(shù)著作4部、金融學(xué)數(shù)字教材1部;主持國家社科基金一般項目3項和國家社科基金重大項目子項目1項,主持教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家統(tǒng)計局、廣東省自科基金、廣東省社科基金等科研類項目20余項,主持廣東省金融學(xué)精品資源共享課、廣東省金融學(xué)思政示范課程、廣東省高等教育教學(xué)改革項目、廣東省研究生教育創(chuàng)新計劃項目等教學(xué)類項目10余項;在國內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇。先后獲湖北省統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果一等獎、廣東省優(yōu)秀金融科研成果、中國農(nóng)村金融發(fā)展論壇一等獎等獎項,多項研究成果被有關(guān)政府部門或金融機(jī)構(gòu)采納。

2.聯(lián)系方式

地址:廣州市天河區(qū)五山路483號華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院707-1房

郵箱:liusong@scau.edu.cn

電話:15818814399

二、研究領(lǐng)域

1.數(shù)字普惠金融

2.金融素養(yǎng)

3.金融科技

4.微型金融理論與政策

三、博士后合作課題與研究方向

1.數(shù)字普惠金融賦能鄉(xiāng)村振興的模式創(chuàng)新與政策優(yōu)化

2.金融素養(yǎng)、數(shù)字金融使用對農(nóng)村居民家庭財富的影響

3.數(shù)字金融素養(yǎng)對農(nóng)村家庭消費決策的影響

四、申請人資格

博士后申請人原則上應(yīng)滿足以下基本條件:具有博士學(xué)位(原則上應(yīng)是取得博士學(xué)位3年內(nèi)),思想政治鑒定合格,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具備勝博士后崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng),年齡在35周歲以下。

博士后除滿足上述基本條件外,還應(yīng)具有良好的教育背景及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿,或前期取得?yōu)秀學(xué)術(shù)成果及富有學(xué)術(shù)活力。優(yōu)先考慮畢業(yè)于綜合排名前400名的高校、ARWU全球?qū)W科排名前200名的學(xué)科、教育部學(xué)科評估B類學(xué)科,或前期取得特別優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果的博士。綜合排名參照ARWU、QS、U.S.News、泰晤士報世界大學(xué)排名,教育部學(xué)科評估參照最新一輪學(xué)科評估。我校培養(yǎng)的博士原則上不得申請進(jìn)入原一級學(xué)科流動站做博士后。

博士后進(jìn)站條件:以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇T2類和1篇A類論文,或3篇A類論文,或6篇B類論文。

博士后進(jìn)站條件:以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇B類或2篇C類學(xué)術(shù)論文。

(論文級別請參照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)論文評價方案(試行)》華南農(nóng)辦[2021]27號)

五、福利待遇

全職博士后在站期間按照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士后流動站管理細(xì)則(試行)》(經(jīng)管院發(fā)[2024]7號)執(zhí)行,主要內(nèi)容包括:

1.薪酬待遇:紫荊博士后33萬元/年(稅前,下同),全日制博士后23萬元/年,年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補(bǔ)貼、學(xué)校租房補(bǔ)貼、住房公積金(單位和個人)、博士后繳納的社保費(單位和個人)。年薪的80%為基礎(chǔ)薪酬,按月發(fā)放;年薪的20%為績效薪酬,一年期階段性考核合格者予以發(fā)放。聘期內(nèi),取得突出業(yè)績的博士后,績效獎勵參照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院獎勵性績效工資實施方案》執(zhí)行。

2.科研成果獎勵:在站期間申獲國家基金、發(fā)表論文、授權(quán)專利等,按照學(xué)?萍吉剟钫哌M(jìn)行分類獎勵。

3.職稱認(rèn)定及評審。博士后在聘期內(nèi)可按照學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱認(rèn)定及評審。學(xué)校在職稱評審中對博士后適當(dāng)予以政策傾斜。

4.項目資助:在站期間可根據(jù)條件申報各類人才項目、科研項目。

5.國際合作與交流資助:博士后根據(jù)科研實際需要,可申請帶薪出國(境)訪學(xué),或參加國際學(xué)術(shù)會議等。

6.住房。聘期內(nèi)學(xué)校可為博士后提供周轉(zhuǎn)房(若有房源)或租房補(bǔ)貼。博士后只能在周轉(zhuǎn)房和租房補(bǔ)貼中二選一。選擇入住周轉(zhuǎn)房的按照學(xué)校教職工周轉(zhuǎn)房有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪工資不發(fā)放租房補(bǔ)貼部分。學(xué)校提供租房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元(稅前)。

7.戶口遷移及子女入園入學(xué)。博士后可根據(jù)個人需要將戶口轉(zhuǎn)入我校。子女入園入學(xué)有關(guān)事宜按廣東省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

8.師資選留。對于達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件的出站博士后,編制充足的學(xué)院可直接引進(jìn),編制緊張的學(xué)院按學(xué)校人才引進(jìn)程序優(yōu)先引進(jìn)。

六、申請程序與材料提交

華農(nóng)博士后流動站全職博士后進(jìn)站及報到指南https://hr.scau.edu.cn/pd/2024/0606/c9925a377359/page.psp

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:020-85283551

Email:xkjs@scau.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://cem.scau.edu.cn/2025/0221/c9875a399594/page.htm

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