一、課題組介紹
姚瑤，大灣區(qū)大學(xué)（籌）理學(xué)院助理教授，具有在中歐多個國際知名課題組和研究機構(gòu)的十余年的電化學(xué)相關(guān)研究經(jīng)歷，在電化學(xué)原位技術(shù)、電解池設(shè)計等方面積累了豐富的經(jīng)驗。2015年碩士畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)，師從電化學(xué)領(lǐng)域?qū)＜谊惼G霞教授；2020年，博士畢業(yè)于香港科技大學(xué)，師從電化學(xué)領(lǐng)域?qū)＜疑勖羧A教授、燃料電池專家王海江教授（加拿大工程院院士）、燃料電池專家李輝教授。博士畢業(yè)后，曾在瑞士洛桑聯(lián)邦理工學(xué)院擔(dān)任博士后，師從國際著名染料敏化太陽能電池、鈣鈦礦太陽能電池、太陽燃料專家Michael Grätzel教授（歐洲科學(xué)院院士、中國科學(xué)院外籍院士）。曾獲香港科技大學(xué)化學(xué)與生物工程系優(yōu)秀研究生獎項“PLY Best PG Award”和香港科技大學(xué)工學(xué)院博士優(yōu)秀研究獎“PhD Research Excellence Award”。代表作以第一作者和通訊作者發(fā)表在J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed.，ACS Energy Lett.等期刊上。曾擔(dān)任期刊Catalysts中�？�“Heterogeneous Electrocatalysis: Fundamentals and Applications”和“Heterogeneous Electrocatalysis: Fundamentals and Applications II”客座編輯。
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
干林，清華大學(xué)深圳國際研究生院材料研究院長聘副教授，博士生導(dǎo)師。主要從事電子顯微學(xué)與能源材料研究。重點利用和發(fā)展高時空/能量分辨的先進透射電子顯微成像與譜學(xué)方法，在原子尺度上表征和調(diào)控電化學(xué)能源轉(zhuǎn)換與存儲中的固體表面和固液電化學(xué)界面，發(fā)展高性能、高穩(wěn)定性的電化學(xué)能源材料與器件。迄今在Science、Nature Mater、Nature Commun、Adv Mater、Angew Chem Int Ed等期刊上發(fā)表論文90余篇。主持國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項目、廣東省重點研發(fā)領(lǐng)域課題、廣東省杰出青年科學(xué)基金和深圳市科創(chuàng)委重點項目等國家和省部級項目資助。
三、招聘方向
電化學(xué)、電催化
四、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責(zé)：
1.從事電化學(xué)相關(guān)科學(xué)研究；
2.參與課題組項目申報和實施；
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生培養(yǎng)工作；
4.積極參與課題組、學(xué)院和學(xué)校教學(xué)科研領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)。
五、應(yīng)聘條件
1.具有電化學(xué)、電催化、燃料電池、電解水等化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，獲得博士學(xué)位不超過3年或即將獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；
2.具有良好的教育背景和科研經(jīng)歷，發(fā)表過SCI論文2篇以上；
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4.具有良好的英語閱讀能力。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機會。
4.支持博士后作為負責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市有關(guān)人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康上體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。
七、應(yīng)聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?br /> 1.個人完整簡歷。包括但不限于：自本科起詳細的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項目承擔(dān)、所獲榮譽等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件。
2.不超過3頁的PPT，陳述代表性研究成果；
3.其它可體現(xiàn)個人能力的支撐材料。
以上材料合成一個PDF，發(fā)送至：yaoyao@gbu.edu.cn，郵件主題為“博士后應(yīng)聘+姓名”。
招聘長期有效，招滿即止。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）