一、 電化學(xué)數(shù)字電源實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

同濟(jì)大學(xué)電化學(xué)數(shù)字電源實(shí)驗(yàn)室由魏學(xué)哲教授、戴海峰教授領(lǐng)銜，研究方向主要聚焦于電化學(xué)數(shù)字電源建模、測(cè)量及管理技術(shù)，具有電化學(xué)、電子及控制學(xué)科交叉特色。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授2名、副教授1名、助理教授2名、博士后及科研人員5名，其中上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、“東方學(xué)者”特聘教授1名，洪堡學(xué)者、上海市青年領(lǐng)軍人才（海外）1名，1人入選中國(guó)科協(xié)“青年人才托舉工程”，1人入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，1人入選上海市啟明星項(xiàng)目（揚(yáng)帆專項(xiàng)），2人入選“上海市超級(jí)博士后”。近五年來(lái)，團(tuán)隊(duì)牽頭國(guó)家“十四五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金聯(lián)合資助基金（重點(diǎn)項(xiàng)目）、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、省部級(jí)以上科研項(xiàng)目及相關(guān)領(lǐng)域橫縱向項(xiàng)目40余項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)與德國(guó)亞琛工業(yè)大學(xué)Sauer教授（德國(guó)工程院院士）、卡爾斯魯厄理工學(xué)院Ehrenberg教授等團(tuán)隊(duì)建立了長(zhǎng)期合作，并與行業(yè)眾多研究機(jī)構(gòu)與知名企業(yè)保持長(zhǎng)期合作，在產(chǎn)學(xué)研用方面具有扎實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了研究成果的轉(zhuǎn)化及應(yīng)用。團(tuán)隊(duì)研究成果先后獲得1項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以及8項(xiàng)省部級(jí)/學(xué)會(huì)級(jí)科技一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)充足，研究生生源質(zhì)量?jī)?yōu)秀，適合有志于從事電化學(xué)動(dòng)力電源領(lǐng)域的青年人才高質(zhì)量發(fā)展。

魏學(xué)哲，同濟(jì)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。主持國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)（含重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)），作為課題副組長(zhǎng)及主要研究人員參加國(guó)家“863”課題十余項(xiàng)。目前的主要研究方向?yàn)樾履茉雌�車電子及車用電化學(xué)電源儲(chǔ)能系統(tǒng)，編寫教材2部、撰寫專著3部；以第一或通訊作者發(fā)表論文100余篇；研究成果獲2013年上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、2017年上海市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、2020年汽車工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、2022年輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)一等獎(jiǎng)、2022年上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等。

戴海峰，同濟(jì)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，新能源汽車及動(dòng)力系統(tǒng)國(guó)家工程研究中心副主任，入選上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、東方學(xué)者特聘教授。主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金委重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，其他國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及行業(yè)科研項(xiàng)目/課題40余項(xiàng)；近5年在Nature Communications等期刊發(fā)表SCI論文100余篇；第一著者出版中英文專著5部、譯著1部；授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利49項(xiàng)，參編標(biāo)準(zhǔn)10部；第一完成人獲得上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及行業(yè)科技一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、日內(nèi)瓦國(guó)際發(fā)明展金獎(jiǎng)1項(xiàng)。連續(xù)入選Elsevier中國(guó)高被引學(xué)者，入選全球前2%頂尖科學(xué)家-終身影響力榜；擔(dān)任Journal of Energy Storage副主編以及多個(gè)學(xué)術(shù)期刊編委。

二、 博士后招聘

面向國(guó)家重大需求，圍繞新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)、儲(chǔ)能系統(tǒng)開展先進(jìn)電池管理前沿學(xué)術(shù)研究，擬招聘以下研究崗位方向博士后：

◆電池先進(jìn)表征與失效分析

◆電池多物理場(chǎng)建模與仿真

◆新型傳感技術(shù)與智能電池

◆電池狀態(tài)評(píng)估與安全預(yù)警

◆人工智能、大數(shù)據(jù)與數(shù)字孿生

三、 任職要求

◆具有車輛工程、能源動(dòng)力、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（含2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生），取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲；

◆應(yīng)聘者要求具有較強(qiáng)電化學(xué)、電子、控制技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)和理論功底，有新能源汽車動(dòng)力電池、儲(chǔ)能系統(tǒng)電池管理技術(shù)等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，作為核心骨干參與過(guò)重大科研項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目者優(yōu)先；

◆具有良好的英文水平，具有獨(dú)立撰寫英文論文的能力，近3年以第一作者身份在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威雜志上發(fā)表高水平SCI論文2篇以上；

◆熱愛(ài)科學(xué)研究，對(duì)研究領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有旺盛的工作熱情；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和良好的溝通能力，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可全職從事博士后研究工作；

◆符合國(guó)家及學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。

四、 崗位待遇

◆提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基本工資按照同濟(jì)大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，普通博士后稅前年薪30萬(wàn)元以上，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)津貼根據(jù)個(gè)人成果另行發(fā)放，入選人才計(jì)劃則收入繼續(xù)累加，上不封頂。

◆團(tuán)隊(duì)支持并積極指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、行業(yè)人才計(jì)劃；支持申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)青年基金、中國(guó)科協(xié)“青年托舉人才”、國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等，支持科研能力和綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的出站博士后申請(qǐng)學(xué)校教職。

◆團(tuán)隊(duì)支持參加重要國(guó)際會(huì)議和短期出國(guó)交流。

◆醫(yī)療、住房、體檢、子女入學(xué)入托等福利待遇按照同濟(jì)大學(xué)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、 應(yīng)聘材料

◆個(gè)人簡(jiǎn)歷（需包含發(fā)表論文列表）；

◆研究成果與未來(lái)3年研究設(shè)想（PPT形式），需要包含以下內(nèi)容：

a)個(gè)人簡(jiǎn)介和研究成果介紹

b)擬研究方向和研究方案

六、 應(yīng)聘方式

申請(qǐng)者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱，標(biāo)題注明“姓名+2025博后應(yīng)聘+博士學(xué)校”。達(dá)成合作意向后，按照進(jìn)站流程辦理相關(guān)事宜。

聯(lián)系人：姜波老師

郵箱：jiangbo15@#edu.cn

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