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中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所張珽研究員微納智能傳感器課題組

時間:2016-11-25來源:未知 作者:91boshi

一、崗位名稱及職數(shù): 

  副研究員、博士后、助理研究員、研究實習員,招聘人數(shù)2-3名。  

  二、崗位職責:  

  張珽研究員領(lǐng)導的微納傳感器與智能微系統(tǒng)課題組致力于納米智能傳感技術(shù)應(yīng)用與基礎(chǔ)研究,獲得了在國家自然科學基金重大研究計劃、中科院先導專項、江蘇省/廣東省產(chǎn)學研重點項目、企業(yè)產(chǎn)學研合作等多個項目的支持,研究包括微納米物理、化學、生物傳感器;納米功能材料的合成與功能化、印刷電子、納米制造、醫(yī)療儀器、環(huán)境分析等領(lǐng)域,并注重學科之間交叉,集成與創(chuàng)新。根據(jù)研究需要,招聘以下崗位工作人員。 

  1、MEMS傳感器、MEMS加工設(shè)計的研究背景和興趣; 

  2、納米智能材料、納米敏感材料合成、組裝、功能化背景; 

  2、微電子或固體電子學背景,傳感器智能微系統(tǒng)及其應(yīng)用。 

  3、印刷電子技術(shù)、智能制造技術(shù)、微納制造加工背景。 

  三、崗位要求:  

  要求應(yīng)聘人員工作認真負責,踏實肯干,具團隊精神。具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗,對擬申請崗位課題較熟悉,有較強的英語閱讀和中英文寫作能力。 

  四、崗位待遇: 

  中科院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位,我所聘用人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所博士后月收入約8000元,外加課題績效和年終獎金。業(yè)績突出者,博士后出站后可以優(yōu)先留所工作,可享受地方政府的安家補貼。

 

  五、應(yīng)聘方式: 

  (一)報名截止時間為 2016  12  31 日。 

 。ǘ┱垜(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料( 文章、成果情況等 )通過郵件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱:tzhang2009@sinano.ac.cn。 

 。ㄈ┪覀儗⒁脏]件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者,前來參加本單位組織的筆試或面試。 

  (四)聯(lián)系人:張珽 研究員、博士生導師,聯(lián)系電話: 0512-62872706。 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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