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青特集團(tuán)有限公司博士后科研工作站2020年博士后研究人員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2020-04-01來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

青特集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)青特集團(tuán))始建于1958年,經(jīng)過(guò)60多年的開(kāi)拓進(jìn)取,現(xiàn)已發(fā)展成為具有汽車(chē)車(chē)橋總成、汽車(chē)零部件生產(chǎn)、專(zhuān)用車(chē)制造、進(jìn)出口貿(mào)易、試驗(yàn)檢測(cè)、科技創(chuàng)新服務(wù)等多元化、綜合性的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),年銷(xiāo)售額過(guò)100億元。

青特集團(tuán)擁有“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站”和“國(guó)家認(rèn)可中心實(shí)驗(yàn)室”。先后榮獲“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)”、“強(qiáng)國(guó)之基-中國(guó)制造功勛獎(jiǎng)”和“首批山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”,先后被授予“國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”等榮譽(yù)。六十年來(lái),青特集團(tuán)堅(jiān)守民族制造工業(yè),秉承“敬人誠(chéng)信,敬業(yè)創(chuàng)新”核心價(jià)值觀,傳承“艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍、追求卓越”的企業(yè)精神,致力成為“中國(guó)車(chē)橋行業(yè)引領(lǐng)者、一流的專(zhuān)用車(chē)制造服務(wù)商”而不懈努力!

青特集團(tuán)博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作站)于20086月經(jīng)國(guó)家人社部批準(zhǔn)設(shè)立。設(shè)站以來(lái),青特集團(tuán)已與中國(guó)汽車(chē)工程研究院、清華大學(xué)天津高端裝備研究院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)(華東)、山東理工大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島大學(xué)等科研院所和高等院校合作開(kāi)展技術(shù)公關(guān)及產(chǎn)品研發(fā),實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

為凝聚社會(huì)研究力量,培養(yǎng)后備科研骨干人才,滿足公司未來(lái)發(fā)展對(duì)高端人才的需求,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收2020年度博士后研究人員4-6名,工作地點(diǎn)為青島,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、擬招收博士后研究人員的科研方向

1.車(chē)橋傳動(dòng)系統(tǒng)關(guān)鍵零部件動(dòng)態(tài)性能研究或橋總成振動(dòng)與噪聲監(jiān)測(cè)及其控制技術(shù)研究;

2.新能源汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)研究(NVH動(dòng)力總成及策略等);

3.商用車(chē)底盤(pán)動(dòng)力、承載、制動(dòng)等相關(guān)技術(shù)研究;

4.車(chē)橋潤(rùn)滑與動(dòng)力系統(tǒng)溫升研究;

5.制動(dòng)匹配與熱穩(wěn)定性控制研究;

6.材料成型過(guò)程控制與優(yōu)化研究;

7.小型低速新能源專(zhuān)用車(chē)輛動(dòng)力及控制系統(tǒng)研究;

8.小型低速專(zhuān)用車(chē)無(wú)人駕駛作業(yè)技術(shù)研究。

二、招收條件

1.具備良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良記錄;

2.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬);

3.已獲得上述相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位2年以?xún)?nèi),或當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)博士后研究生,以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;

4.具有較強(qiáng)的科研、創(chuàng)新能力和良好的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、在站待遇

1.為博士后研究人員提供優(yōu)厚的研究條件,提供在同行業(yè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,福利待遇按青特集團(tuán)正式員工對(duì)待,其它方面按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.為博士后研究人員提供設(shè)施配備齊全的獨(dú)立辦公場(chǎng)所,住宿按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1500/月、1.8萬(wàn)元/年執(zhí)行;

3.其他需求的事項(xiàng)可協(xié)商處理。

四、申請(qǐng)流程

有意申請(qǐng)者,請(qǐng)?zhí)峤灰韵律暾?qǐng)材料:

1)個(gè)人最新簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果介紹);

2)博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)發(fā)送學(xué)生證、就業(yè)推薦表等證明材料掃描件;國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員,須提交教育部出具的博士學(xué)位認(rèn)定證明掃描件;

3)擬選課題的研究思路與計(jì)劃(3000-5000字)電子文檔,格式不限(每人可選報(bào)一至兩個(gè)課題并提供相應(yīng)研究思路與計(jì)劃);

4)博士學(xué)位論文(或博士學(xué)位論文初稿)電子版,兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;

5)有效身份證件(正反兩面)掃描件。

請(qǐng)申請(qǐng)者將全部材料壓縮打包命名為“姓名—專(zhuān)業(yè)—博士畢業(yè)院校 ,以附件形式通過(guò)郵件發(fā)送聯(lián)系方式中的電子郵箱。我們將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息,并履行保密義務(wù),申請(qǐng)材料恕不退回。

我們采取“公開(kāi)招收、擇優(yōu)錄取”原則,組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)者的科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果等進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)初審合格者,將采取面試等形式進(jìn)行選拔,確定接收進(jìn)站人員。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊朝會(huì)、王文杰、于楠

聯(lián)系電話:0532-81158333/0532-87882808

通訊地址:山東省青島市城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)東路777號(hào)

郵政編碼:266106

電子郵箱:qtjsglb@qingtegroup.com

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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