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團隊簡介 |
中科院寧波材料所工業(yè)催化團隊，成立于2010年8月，依托氫能材料與應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)實驗室，主攻納米材料的合成及其在催化反應(yīng)中的應(yīng)用與機理研究，氫能轉(zhuǎn)換與化學(xué)品合成產(chǎn)業(yè)中催化劑的開發(fā)與應(yīng)用。近年來，在納米材料合成與催化應(yīng)用、合成氣制化工產(chǎn)品工業(yè)化技術(shù)、煤炭的清潔高效利用的研發(fā)與應(yīng)用等方面取得多個研究成果，研發(fā)的多項科研成果已獲得終端產(chǎn)品的批量生產(chǎn)及使用。目前已申請和授權(quán)專利50余件，發(fā)表60余篇學(xué)術(shù)論文。現(xiàn)因團隊科研發(fā)展需要，誠聘博士后/優(yōu)秀博士后/特聘青年研究員一名。團隊網(wǎng)頁：https://yinhf.nimte.ac.cn/tuandui1.html |
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崗位職責(zé) |
1.氫能相關(guān)新型金屬/氧化物催化劑設(shè)計、性能研究及其應(yīng)用研究； 2.應(yīng)用開發(fā)項目實施； 3.博士后基金項目與人才計劃申報； 4.科研成果文章撰寫與發(fā)表。 |
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研究方向 |
催化/工業(yè)催化 |
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專業(yè)要求 |
材料物理與化學(xué)、無機化學(xué)、物理化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝 |
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其他要求 |
1.博士畢業(yè)2年以內(nèi)，或即將畢業(yè)； 2.能獨立開展研究工作，目標(biāo)明確、責(zé)任心強； 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動； 4.具備較強的英語閱讀與寫作能力； 5.要求在國際知名期刊一作發(fā)表SCI索引論文2篇以上。 |
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薪酬待遇 |
博士后： 基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用； 科研經(jīng)費：博士后，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入�。�、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用； 留甬補貼：博士后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。 其他補貼：符合條件的世界100強海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補貼5萬。 |
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聯(lián)系方式 |
尹老師，yinhf@nimte.ac.cn |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-26724.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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