中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介

面向國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”的戰(zhàn)略目標(biāo)，碳中和技術(shù)研究所于2021年成立低維能源材料研究中心。中心采用數(shù)字孿生技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)與方法，致力于研究與開發(fā)針對(duì)可再生能源的高效產(chǎn)生、能源高效轉(zhuǎn)換與儲(chǔ)存、二氧化碳高效轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域的高性能低維能源材料與器件，形成原始創(chuàng)新成果，并與產(chǎn)業(yè)界無縫接軌，帶動(dòng)我國(guó)在低維能源材料與器件領(lǐng)域建成世界研發(fā)高地，助力我國(guó)實(shí)現(xiàn)碳中和。低維能源材料研究中心已建立了一支以中科院院士、海內(nèi)外優(yōu)秀青年才俊為核心的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，目前擁有全職PI及研究人員10余名，其中多人為國(guó)家級(jí)、廣東省和深圳市高層次人才。中心正在積極引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，建設(shè)研究平臺(tái)。

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：適用于大規(guī)模市場(chǎng)應(yīng)用的多結(jié)光伏結(jié)構(gòu)還不明了，許多多結(jié)光伏器件結(jié)構(gòu)不曾被報(bào)道。我們團(tuán)隊(duì)擬通過設(shè)計(jì)和開發(fā)新型的多結(jié)光伏器件結(jié)構(gòu)，來探索適用于新型多結(jié)光伏器件的材料體系和制備工藝，并研究其器件性能和穩(wěn)定性，進(jìn)而篩選出具有產(chǎn)業(yè)化前景的多結(jié)光伏器件結(jié)構(gòu)，并將具有產(chǎn)業(yè)化前景的多結(jié)光伏進(jìn)行放大和模組化制備。

團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)：（1）以人為本（服務(wù)型團(tuán)隊(duì)文化）：實(shí)現(xiàn)學(xué)生、職工和負(fù)責(zé)人的共同快速成長(zhǎng)為第一位，創(chuàng)建高效、合作、快樂的團(tuán)隊(duì)工作和生活環(huán)境；（2）合作共贏：將蛋糕做大，并盡可能做到合理分配；多結(jié)疊層的目標(biāo)注定了只有與人合作，擁有開放的互助精神，才有機(jī)會(huì)做好；一個(gè)人的成就、地位和其他所得與其對(duì)世界的影響呈現(xiàn)正相關(guān)，開放的互助精神是拓展自己影響力的放大鏡；（3）高影響力的核心工作：核心工作應(yīng)該是那種做成后，自己引以為傲的工作，且認(rèn)為這應(yīng)該是自己在一定期限內(nèi)（如1年-3年）能實(shí)現(xiàn)的最好的工作。希望在十年內(nèi)，我們團(tuán)隊(duì)結(jié)合廣大科研團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)業(yè)界一起讓多結(jié)光伏在光伏市場(chǎng)中展現(xiàn)出巨大的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。

團(tuán)隊(duì)PI：成會(huì)明，國(guó)際知名碳材料科學(xué)家、中科院院士、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士�，F(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院深圳理工大學(xué)（籌）材料科學(xué)與工程學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、碳中和技術(shù)研究所所長(zhǎng)，中科院金屬所沈陽材料科學(xué)國(guó)家研究中心先進(jìn)炭材料研究部主任,清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院杰出客座教授。主要從事碳納米管、石墨烯、能量轉(zhuǎn)換和儲(chǔ)存材料等研究，已獲得發(fā)明專利150多項(xiàng)，以石墨烯、六方氮化硼和電池材料等技術(shù)發(fā)起成立了多家高技術(shù)公司。在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù) 會(huì)議上做特邀報(bào)告190多次，發(fā)表論文750余篇（H因子140，被引用超過11萬次），是化學(xué)和材料兩個(gè)領(lǐng)域國(guó)際高被引科學(xué)家，相關(guān)成果獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、國(guó)防科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，并獲得了何梁何利科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、美國(guó)Charles E. Pettinos獎(jiǎng)、德國(guó)Felcht獎(jiǎng)、美國(guó)ACS Nano講座獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。曾任《Carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現(xiàn)任《Energy Storage Materials》（儲(chǔ)能材料）創(chuàng)刊主編、《Science China Materials》（中國(guó)科學(xué)-材料）副主編。

王在偉，中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員，博導(dǎo)，入選2023年國(guó)家重點(diǎn)青年人才計(jì)劃(海外)。2020年于洛桑聯(lián)邦理工大學(xué)取得博士學(xué)位(導(dǎo)師：Anders Hagfeldt院士)。隨后在多倫多大學(xué)做博士后研究(合作導(dǎo)師：Edward Sargent院士)。主要從事新型半導(dǎo)體光電材料的設(shè)計(jì)與制備，及其在單結(jié)及多結(jié)光伏等方面的應(yīng)用研究。迄今發(fā)表論文40余篇，其中以第一/通訊作者在頂級(jí)期刊如Nature, Nature Energy, Joule, Nature Communications, Advanced Materials, J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed等發(fā)表文章16篇。論文被引用3700余次， H因子為31。兼任 APL Energy期刊青年顧委。

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

招聘博士后（2-3人）

職位說明

研究方向

鈣鈦礦基多結(jié)光伏

1. 全鈣鈦礦，鈣鈦礦/低帶隙半導(dǎo)體（如Si，CIGS，有機(jī)等）多結(jié)光伏（兩結(jié)、三結(jié)及以上）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，器件構(gòu)筑和長(zhǎng)期穩(wěn)定性研究；

2. 基于多結(jié)光伏，進(jìn)行鈣鈦礦材料體系的優(yōu)化，鈣鈦礦成膜工藝的開發(fā)，表界面的調(diào)控；

3. 對(duì)鈣鈦礦物理及化學(xué)機(jī)制的理論分析（含DFT計(jì)算，機(jī)器學(xué)習(xí)、器件模擬等）。

任職條件

1. 認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，對(duì)科研熱忱，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人；

2. 已或?qū)⑷〉脟?guó)內(nèi)外知名高校材料學(xué)、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡原則上不超過35歲，博士畢業(yè)不超過3年；

3. 具備良好的科研基礎(chǔ)（具有優(yōu)異的鈣鈦礦光伏制備、表征和文章書寫等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，疊層經(jīng)驗(yàn)非必須），以第一作者/通訊作者身份發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

4. 團(tuán)隊(duì)將量身定做高影響力的多結(jié)光伏研究課題。

薪酬待遇

1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績(jī)效工資；薪酬待遇綜合總年薪不低于32萬，最高可達(dá)60萬（其中含省補(bǔ)貼15萬、市補(bǔ)貼6萬）；

2. 享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3. 單位提供平臺(tái)與人力支持，協(xié)助申報(bào)市、省、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目；

4. 鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元；社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）；

5. 在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”（國(guó)家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

6. 在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

7. 出站后留深簽約 3 年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計(jì)3年）；

8. 博士后在站工作期間計(jì)入我院工齡，可參加院職稱評(píng)定，享受員工同等的福利待遇，出站優(yōu)先留院工作；

9. 博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；

10. 工作特別優(yōu)秀者直接推薦評(píng)副研究員；

11. 符合條件可推薦申請(qǐng)中科院特別研究助理項(xiàng)目，30萬元/年，共兩年。

注：政府人才補(bǔ)貼具體隨政策變化而調(diào)整。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

 有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵件方式發(fā)送zw.wang3@siat.ac.cn，簡(jiǎn)歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘職位名稱-學(xué)校名稱-姓名 ”，本招聘長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）