楊薈，中科院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生化細(xì)胞所）研究員、研究組長、博士生導(dǎo)師，主要運用結(jié)構(gòu)生物學(xué)方法研究RNA在基因表達調(diào)控過程的作用機制，在Cell、Mol 電芯、電芯 Res、Nat Chem Biol 等著名雜志發(fā)表多篇論文。因研究項目需要，現(xiàn)公開招聘實驗室科研助理/技術(shù)員及博士后，實驗室詳細(xì)情況介紹請參考 http://cemcs.cas.cn/sourcedb_cemcs_cas/zw/pi/202008/t20200823_5670137.html。
一、招聘崗位及招聘條件
科研助理/技術(shù)員2名，博士后1-3名。
科研助理/技術(shù)員應(yīng)聘要求：
1.身體健康，可長期穩(wěn)定工作，有兩年以上實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.工作認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通與交流，有團隊合作精神，有較強的組織管理能力;
3.參與實驗室基本實驗技術(shù)系統(tǒng)的運行和維護，掌握一定實驗室常用實驗技術(shù)，協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作。
博士后應(yīng)聘要求：
1.35周歲以下，獲得或即將獲得生物化學(xué)與分子生物學(xué)等博士學(xué)位，并以第一作者在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域雜志上發(fā)表過研究論文（含接收);
2.有生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、計算生物學(xué)、RNA生物學(xué)、或結(jié)構(gòu)生物學(xué)等背景的候選人優(yōu)先考慮;
3.具有良好的中英文表達、寫作能力;
4.熱愛科研，具有良好的工作溝通與協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、有團隊精神。
二、薪酬待遇
參照中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心的相關(guān)規(guī)定，我們將為受聘者提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，具體薪酬根據(jù)申請人的具體情況面議。研究組將積極推薦應(yīng)聘者申請各類人才項目支持，支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、上海市“超級博士后激勵計劃”以及其他各類博士后基金項目，資助參加高水平國際會議和出國訪學(xué)。獲得資助者的薪酬可有一定程度的上浮。工作突出者，課題組也將給予額外補助和津貼。
三、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘函、本人簡歷（教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等）及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書等復(fù)印件發(fā)送至研究組長郵箱（yanghui@sibcb.ac.cn），郵件主題及附件材料命名方式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，面試時需要提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽及技能證書等能反映個人能力的證書原件。應(yīng)聘信息在職位招滿前一直有效，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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