一、課題組簡介
曾春雨,CJ學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家重點研發(fā)計劃和973項目的首席,美國心臟學(xué)院(ACC)基礎(chǔ)領(lǐng)域杰出科學(xué)家獎獲得者。陸軍軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院心血管內(nèi)科主任、中科院心血管病中心主任。
擔(dān)任中國醫(yī)師協(xié)會心血管內(nèi)科醫(yī)師分會副會長,教育部(老年心腦血管病)重點實驗室主任、全軍急危重癥救治重點實驗室副主任、重慶市心血管病研究所所長、重慶市高血壓研究重點實驗室主任。此外,還擔(dān)任亞洲心臟協(xié)會基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化專委會主委、中國生理學(xué)會整合生理專委會候任主任委員、重慶市心血管病專業(yè)委員會主任委員等。
曾春雨教授長期工作在臨床一線,在冠脈介入治療方面造詣深厚,是國家心血管病眾多指南、共識的制定專家。在開展臨床RCT研究同時,開展應(yīng)用基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究,尤其對于“高血壓病、心肌的損傷修復(fù)和再生”開展系統(tǒng)深入的研究,取得了系列原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果,他在高血壓GRK4研究成果被美國高血壓學(xué)會評為2015年度最具轉(zhuǎn)化前景的工作之一,美國NIH的STTR項目委員會將其推薦為年度具有研發(fā)前景的項目之一。他在心肌再生的研究成果被Nat Rev Cardiol述評,并被列為2017年度心臟再生領(lǐng)域的5個里程碑式(milestone)進展之一;研究成果先后評為2017、2023年度中國心血管病十大科學(xué)研究。系列研究成果發(fā)表在“Sci Transl Med、Nat Commun、JCI、Circulation、Circ Res、Eur Heart J、J Hepatol、Hypertension、Kidney Int”等雜志發(fā)表SCI論文180余篇, IF>10的文章45篇,是ESI高被引論文作者。先后獲得重慶市自然科學(xué)一等獎、重慶市科技進步一等獎等;擔(dān)任美國Clin Exp Hypertens雜志副主編、國外Hypertension等10余種國外SCI雜志編委、中華心血管病雜志、中華高血壓雜志編委或副主編,獲“全國科技先進工作者”等榮譽。團隊為“國家自然基金委創(chuàng)新群體、教育部創(chuàng)新研究團隊”,是國家心血管疾病國際合作基地。指導(dǎo)的學(xué)生多人次獲得“國家優(yōu)青、重慶杰青、青年托舉工程、重慶英才”。
二、課題組主要研究領(lǐng)域
(1)高血壓發(fā)病機制;
(2)心血管損傷修復(fù)與再生;
(3)極端環(huán)境對心血管病的影響
三、應(yīng)聘條件、名額和工作地點
專職科研崗
(1)具有博士學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬至碩士),以第一作者身份發(fā)表高水平SCI學(xué)術(shù)論文優(yōu)先;
(2)具有醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、材料學(xué)等基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)學(xué)位或研究背景(以發(fā)表研究文章為準(zhǔn))。
(3)長期招聘,招滿為止。
(4)工作地點:重慶市或昆明市
博士后
(1)35周歲(含)以下,具有或近期將取得博士學(xué)位(醫(yī)學(xué)、生物學(xué)及相關(guān)專業(yè));
(2)以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域重要國際期刊發(fā)表過研究論文;
(3)科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團隊合作精神,能積極協(xié)助指導(dǎo)實驗室其他人員。
(4)博士后名額不限,長期有效。
(5)工作地點:重慶市或昆明市
四、薪酬待遇
博士后
1.薪酬待遇:全額資助地方博士后(含地方臨床型博士后),按每年每人34.32-60.36萬元確定工資福利和社會保險待遇,入站后一次性發(fā)放安家費3-10萬元。
2.科研啟動金:所有類型博士后入站后,由專家評定后一次性給予科研啟動金10萬-50萬元不等。
3.住房保障:在站期間提供博士后公寓(家具家電齊全,拎包入。┗虬l(fā)放租房補助(2124元/月)。
4.科研獎勵:根據(jù)發(fā)表論文和獲批課題,可享受最高172.8萬元科研績效獎勵。在站期間如獲批各類博士后資助項目,除享受基本年薪、課題績效獎勵外,疊加享受上級部門項目資助經(jīng)費,其中入選國家和重慶市“博新計劃”者將獲得60萬元資助(40萬元為日常資助發(fā)放到個人,隨政策調(diào)整),獲批中國博士后科學(xué)基金資助者,軍隊按照1:1匹配經(jīng)費。
5.出站留用:全額資助地方博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的,出站后優(yōu)先留院工作并納入人才庫重點扶持。符合規(guī)定條件的可特招入伍或者直接引進為軍隊文職人員。對科研成果實現(xiàn)重要突破的軍人博士后,可通過博士后工作管理鏈路逐級上報,納入全軍選調(diào)交流計劃優(yōu)先選調(diào)到中心。
6.其他待遇:地方博士后配偶及未成年子女可隨本人落戶,子女入學(xué)入托與單位相同資歷現(xiàn)役干部同等對待。軍隊人員在站期間符合條件的,可享受夫妻分居生活補助費。每年提供免費員工體檢1次。在站期間可正常申報專業(yè)技術(shù)職稱,博士后期滿出站可優(yōu)先認(rèn)定副高級職稱。
專職科研崗
專職科研系列為醫(yī)院正式聘用職員,根據(jù)考核情況發(fā)放15-30萬元/年,由基本工資、基礎(chǔ)性績效工資組成;此外,根據(jù)工作成果各類獎勵績效另行發(fā)放,醫(yī)院負(fù)責(zé)購買五險(包含繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險)、住房公積金等。
五、應(yīng)聘材料
請將本人簡歷、研究工作經(jīng)歷、及其它能證明科研能力的相關(guān)文件發(fā)送到曾女士郵箱:zlp1116@foxmail.com,郵件主題注明“報名博士后+姓名 ”“報名專職科研崗+姓名 ”;報名者的申請材料會嚴(yán)格保密,初審?fù)ㄟ^者將近期安排面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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