一、課題組簡介
01課題組組長介紹：
02研究方向介紹：
課題組主要運用蛋白質(zhì)多組學(xué)、代謝組學(xué)、基因編輯工程和高通量篩選，結(jié)合臨床樣本和腫瘤動物模型，揭示癌癥發(fā)生發(fā)展過程中的關(guān)鍵信號轉(zhuǎn)導(dǎo)和代謝調(diào)控途徑，開發(fā)癌癥治療的新靶點、新藥物和新策略。
二、招聘崗位
▌博士后2人
（一）工作內(nèi)容：
1.協(xié)助完成課題組長的科研項目，撰寫論文等科研材料。
2.獨立或協(xié)助申請縱向和橫向的科研項目。
3.協(xié)助其他成員的課題研究。
（二）崗位要求：
1.生物相關(guān)專業(yè)背景，具有良好的實驗操作能力和獨立開展科研課題的能力。
2.國內(nèi)外一流研究機構(gòu)博士學(xué)位。
3.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表高水平研究論文。
4.有科研熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
（三）薪資待遇：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，綜合年薪40萬（包括深圳市博士后在站補貼兩年36萬），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室有關(guān)博士后項目補貼。享受國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等基本待遇。
2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼。
3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.科研保障：提供國際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。
5.科研項目：博士后可申請廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學(xué)基金項目等各類項目。
6.特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險，免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等。
7.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。
三、應(yīng)聘資料
申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱yincq@szbl.ac.cn
1.個人簡歷。
2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。
3.代表性科研成果全文或其它能夠證明科研能力的材料。
4.至少兩名推薦人的信息。
聯(lián)系與咨詢：
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來源鏈接：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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