中國科學院杭州醫(yī)學研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學院直屬的中央事業(yè)單位,也是浙江省重點引進和打造的生命健康科創(chuàng)高地主平臺。醫(yī)學所充分發(fā)揮中國科學院體系化建制化優(yōu)勢、浙江省經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢,履行國家醫(yī)學領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量的使命擔當,努力建設(shè)生命健康領(lǐng)域國際一流原始創(chuàng)新策源地,打造一流成果、廣聚一流人才、成就一流事業(yè)。
一、課題組簡介
吳同金,研究員,博士生導(dǎo)師,國家級海外青年人才計劃入選者。2018-2025年在新加坡國立大學完成PhD及博士后相關(guān)訓(xùn)練,曾在香港大學艾滋病研究所從事病毒感染與免疫相關(guān)研究工作,具有感染、免疫、單細胞多組學、生物醫(yī)學工程以及生物信息學等交叉研究背景。2025年加入中國科學院杭州醫(yī)學研究所。
GoogleScholar:https://scholar.google.com/citations?user=sCmoct8AAAAJ&hl=zh-CN
ORCID:https://orcid.org/0000-0002-1233-4994
研究方向
1.細胞(如T和NK細胞)殺傷功能表型整合的單細胞/時空多組學技術(shù)
2.細胞蛋白分泌功能表型整合的單細胞/時空多組學技術(shù)
3.免疫療效相關(guān)的差異化細胞殺傷和蛋白分泌動力學特征及細胞/分子基礎(chǔ)
4.高通量靶向大分子/小分子/活細胞藥物的發(fā)現(xiàn)
二、博士后(若干)
崗位要求
1.遵紀守法,品學兼優(yōu),身心健康;
2.獲得博士學位不超過3年或應(yīng)屆博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下,且能全職從事博士后研究工作;
3.具有良好的學術(shù)背景和研究基礎(chǔ),具備獨立開展和完成科研項目能力;
4.發(fā)表過高質(zhì)量學術(shù)論文,或有基金申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇
1.年薪30萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分;
2.課題組提供科研啟動經(jīng)費及科研所需的辦公和實驗場地;
3.享受食堂餐補、工會福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關(guān)待遇;
4.享受杭州市博士后人才政策:應(yīng)屆生來杭生活補貼10萬元,租房補貼2500元/月,科研項目經(jīng)費1:1配套(中國博士后科學基金和省級博士后項目)。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序;
5.單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所,可享受博士后留杭補貼40萬元,申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。
國家級博士后人才項目入選者
在上述待遇的基礎(chǔ)上,在站期間年薪提升至40-50萬,額外撥付科研經(jīng)費50萬,納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所(事業(yè)編制),并享受人才引進同等待遇(安家費、科研啟動經(jīng)費等),推薦申報國家級青年人才項目(指標單列)。
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三、科研助理
免疫學、腫瘤學、病毒學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學、生物醫(yī)學工程、農(nóng)學、藥學、化學等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)交叉學科專業(yè)。
崗位要求
1.遵紀守法,身心健康;
2.獲得學士/碩士學位或應(yīng)屆本科/碩士畢業(yè)生;
3.全職從事科研助理的相關(guān)工作,工作認真負責,主動承擔課題組的非實驗研究類相關(guān)事務(wù)(包括采購和財務(wù)報銷等任務(wù))。
崗位待遇
1.年薪8-12萬+科研績效獎勵+五險一金;
2.享受食堂餐補(按月餐補)、工會物資福利、三甲醫(yī)院體檢套餐等相關(guān)福利;
3.愿意繼續(xù)深造者,支持參與/獨立開展相關(guān)研究工作;
4.科研潛力突出者,可申請審核制博士并擇優(yōu)錄取。
四、申請方式
有意應(yīng)聘者請投遞最新簡歷及有關(guān)資料至wutongjin@him.cas.cn, 郵件主題為“崗位+姓名+研究方向+預(yù)計進組時間”。應(yīng)聘材料嚴格保密。
注:申請者的簡歷中請注明1-2位推薦人的姓名和聯(lián)系方式,并用1-2段話簡述已取得的研究和學習成果及未來的研究/職業(yè)規(guī)劃。相關(guān)研究成果(文章/專利/獎項等)中請列明個人的主要貢獻內(nèi)容。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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