因工作需要，中國科學(xué)院心理研究所健康與遺傳心理學(xué)研究室胡理研究組現(xiàn)公開招聘博士后1名。
一、研究組介紹
胡理研究組利用心理物理學(xué)方法、腦成像技術(shù)和神經(jīng)調(diào)控技術(shù)以及跨物種手段研究疼痛與共情的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制。近三年研究工作發(fā)表在Neuron、Nature Human Behaviour、Psychological Bulletin、Cell Reports Medicine等期刊。
中國科學(xué)院心理研究所是認(rèn)知科學(xué)與心理健康全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托建設(shè)單位。實(shí)驗(yàn)室的主要研究方向包括：意識涌現(xiàn)機(jī)制解析、意識涌現(xiàn)異態(tài)評估、心理健康精準(zhǔn)調(diào)適等。實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)是取得意識涌現(xiàn)機(jī)制研究重大科學(xué)突破，推動認(rèn)知科學(xué)和心理學(xué)跨越發(fā)展，創(chuàng)新心理健康評估調(diào)適技術(shù)體系，有力提升國民心理健康水平。
二、崗位職責(zé)
1、圍繞課題組研究方向（疼痛調(diào)控與共情）獨(dú)立開展科研工作；
2、協(xié)助完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作；
3、積極爭取課題。
三、崗位要求
1、具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年；
2、在腦電和磁共振數(shù)據(jù)處理與計(jì)算建模等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)編程能力，熟練掌握MATLAB、Python和R語言中的一種；
4、以第一或通訊作者發(fā)表至少1篇一區(qū)SCI/SSCI/EI英文期刊文章，具體要求請查詢心理所官網(wǎng)“人才招聘”欄目，鏈接：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202501/t20250123_7522135.html。
四、招聘程序及要求
1、自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員可通過電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+博士后”）。本次招聘至招到合適人員為止。
2、應(yīng)聘者須提供以下材料：
①博士后申請審批表；
②個人簡歷；
③兩封專家推薦信；
④留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明；
⑤相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認(rèn)為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
3、通過初審的應(yīng)聘者參加研究組面試，面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。初審未通過者，不再另行告知。面試通過后的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會。
五、待遇及其他
1、聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。
2、聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：呂老師
電子信箱：luxj@psych.ac.cn
附件下載：
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http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202507/t20250707_7880566.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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