經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，安徽省煤炭科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
安徽省煤炭科學(xué)研究院是全額撥款的事業(yè)單位，位于安徽省合肥市宣城路81號(hào)，與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院、安徽省體育中心、包河公園相鄰，地理位置優(yōu)越，占地21畝，固定資產(chǎn)2000多萬(wàn)元�，F(xiàn)有職工112人，具有技術(shù)職稱(chēng)81人，先后有5名技術(shù)人員獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，博士、碩士、本科生及高工、工程師各層次人才搭配較為合理。研究方向涉及煤礦安全技術(shù)、礦用安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、水文地質(zhì)與水害防治、礦壓與支護(hù)、紅外光電子技術(shù)、煤礦火災(zāi)熱害防治技術(shù)、煤質(zhì)與礦用安全產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等方面，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、行業(yè)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)多項(xiàng)，為提高我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和科技進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)，在兩淮礦區(qū)具有較大影響。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及條件(見(jiàn)下表)
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序
號(hào)
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主管部門(mén)（招聘人數(shù)）
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招聘單位
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崗位
代碼
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崗位名稱(chēng)
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聘用
人數(shù) |
報(bào)考條件要求
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聯(lián)系電話(huà)
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷(學(xué)位)
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年齡
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其他
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1
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省科學(xué)技術(shù)廳
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省煤炭科學(xué)研究院
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700001
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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煤化工
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研究生（碩士）
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30周歲以下
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煤礦重點(diǎn)院校優(yōu)先
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張小紅0551-64679600
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700002
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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礦山機(jī)械
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研究生（碩士）
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30周歲以下
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應(yīng)屆，有煤礦井下科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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700003
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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工業(yè)自動(dòng)化
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研究生（博士）
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35周歲以下
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有2年以上科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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700004
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù)
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研究生（碩士）
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30周歲以下
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有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟練掌握UDEC、FLAC等數(shù)值模擬軟件，有煤礦井下科研工作經(jīng)歷，從事過(guò)巷道支護(hù)課題工作。
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700005
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù)
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研究生（博士）
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35周歲以下
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有煤礦井下科研工作經(jīng)歷
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700006
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù)
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研究生
（碩士） |
30周歲以下
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應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專(zhuān)業(yè)為礦井開(kāi)采
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700007
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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巖土工程專(zhuān)業(yè)或地下工程與隧道工程專(zhuān)業(yè)
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本科（學(xué)士）
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35周歲以下
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三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有安全評(píng)價(jià)師職業(yè)資格證書(shū)
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700008
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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給水排水工程專(zhuān)業(yè)
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本科（學(xué)士）
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35周歲以下
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三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有安全評(píng)價(jià)師職業(yè)資格證書(shū)
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三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）熱愛(ài)煤炭科研事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能夠勝任礦井下工作；
（四）具有符合應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力和學(xué)術(shù)研究能力。
不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、按規(guī)定不得報(bào)考的人員不得報(bào)考。
四、招聘方法和程序
（一）招聘方法
本次招聘在省人力資源和社會(huì)保障廳、省科技廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，采取筆試、面試和考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
（二）招聘程序
招聘公告在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、省科技廳和我院網(wǎng)站及有關(guān)高校公開(kāi)發(fā)布。
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)我院發(fā)布的招聘公告，以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供以下電子檔材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、單位工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表等材料，并在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《安徽省煤炭科學(xué)研究院2013年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名時(shí)間：2013年4月25日至5月16日，每天8:30-11:30，14:45-17:30。
2、資格審查
由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件要求和報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查，對(duì)通過(guò)審核者，我院于5月16日前通過(guò)電話(huà)或郵件通知本人，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
3、考試方式
700003、700005崗位采取簡(jiǎn)化程序直接考核的方式進(jìn)行擇優(yōu)遴選，由熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家學(xué)者組成的考試（考核）小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
700001、700002、700004、700006、700007、700008崗位采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試、面試時(shí)考生均憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。如崗位數(shù)與聘用人數(shù)低于1：3的比例，則以上述崗位所有考生的筆、面試平均成績(jī)（合成后）設(shè)定為最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低控制分?jǐn)?shù)者不得作為考察、體檢對(duì)象。
（1）筆試時(shí)間：2013年5月18日上午8：30---10：30
面試時(shí)間：2013年5月18日上午11：00開(kāi)始
（時(shí)間若有變動(dòng)，另行通知）
（2）筆試內(nèi)容：采用閉卷考試，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、以及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
（3）面試內(nèi)容：滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力、研究創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及形象儀表等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。面試次序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
（4）面試考官構(gòu)成：考官組由專(zhuān)家學(xué)者、單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)相關(guān)人員組成，每組7人，其中外聘考官不少于50％。
（5）成績(jī)合成:應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察的人員�？忌煽�(jī)、名次將于2013年5月19日在我院網(wǎng)站公布。
4、考察和體檢
考察主要通過(guò)去應(yīng)聘者學(xué)�；蚬ぷ鲉挝豢疾�、走訪(fǎng)，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察�？疾旌细窈蟀�1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢統(tǒng)一組織在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照我省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程執(zhí)行�？疾旎蝮w檢出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；對(duì)博士研究生全面衡量后擇優(yōu)遞補(bǔ)。
5、公示、聘用
經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并在我院網(wǎng)站上公示一周，無(wú)異議后，經(jīng)省科技廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
6、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。對(duì)博士研究生每人發(fā)放伍萬(wàn)元安家費(fèi)和伍萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金。
7、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求，在省人社廳和上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施，省科技廳監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
單位地址：安徽省合肥市宣城路81號(hào)郵編：230001
聯(lián)系電話(huà)：0551—64679600聯(lián)系人：張小紅
網(wǎng)址：www.ahmky.com
監(jiān)督電話(huà)：0551—62678602
2013年4月27日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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