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安徽省煤炭科學(xué)研究院招聘公告

時(shí)間:2014-09-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:91boshi
經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),安徽省煤炭科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
安徽省煤炭科學(xué)研究院是全額撥款的事業(yè)單位,位于安徽省合肥市宣城路81號(hào),與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院、安徽省體育中心、包河公園相鄰,地理位置優(yōu)越,占地21畝,固定資產(chǎn)2000多萬(wàn)元,F(xiàn)有職工115人,具有技術(shù)職稱81人,先后有5名技術(shù)人員獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼,博士、碩士、本科生及高工、工程師各層次人才搭配較為合理。研究方向涉及煤礦安全技術(shù)、礦用安全產(chǎn)品開發(fā)、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、水文地質(zhì)與水害防治、礦壓與支護(hù)、紅外光電子技術(shù)、煤礦火災(zāi)熱害防治技術(shù)、煤質(zhì)與礦用安全產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等方面,獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、行業(yè)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)多項(xiàng),為提高我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和科技進(jìn)步做出了貢獻(xiàn),在兩淮礦區(qū)具有較大影響。
二、招聘專業(yè)及條件(見下表)
 

號(hào)
主管部門(招聘人數(shù)) 招聘單位
 
崗位
代碼
崗位名稱 聘用
人數(shù)
報(bào)考條件要求 聯(lián)系電話
專業(yè) 學(xué)歷(學(xué)位) 年齡 其他  
700007 專業(yè)技術(shù) 1 采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù) 研究生(博士) 35周歲以下 有煤礦井下科研工作經(jīng)歷  
                       
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)熱愛煤炭科研事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,能夠勝任礦井下工作;
(四)具有符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技能、實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力和學(xué)術(shù)研究能力。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方法和程序
(一)招聘方法
本次招聘采取面試的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
(二)招聘程序
招聘公告在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、省科技廳和我院網(wǎng)站及有關(guān)高校公開發(fā)布。
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)我院發(fā)布的招聘公告,以電子郵件方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)提供以下電子檔材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、單位工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表等材料,并在網(wǎng)上下載填寫《安徽省煤炭科學(xué)研究院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名時(shí)間:2014年9月9日至9月28日,每天8:30-11:30,15:30-17:30。
2、資格審查
由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件要求和報(bào)名情況,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查,對(duì)通過(guò)審核者,我院于9月29日前通過(guò)電話或郵件通知本人。
3、面試方式
本次面試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序,于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人30分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4名。
面試時(shí)間:2014年9月30日上午8:30。
(時(shí)間若有變動(dòng),另行通知)
4、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
體檢統(tǒng)一組織在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
考察主要通過(guò)去應(yīng)聘者學(xué);蚬ぷ鲉挝豢疾、走訪,對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況進(jìn)行考察。
體檢或考察出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示、聘用
經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員,并在我院網(wǎng)站上公示一周,無(wú)異議后,經(jīng)省科技廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
6、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。對(duì)博士研究生每人發(fā)放伍萬(wàn)元安家費(fèi)和伍萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金。
五、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。省招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
單位地址:安徽省合肥市宣城路81號(hào)郵編:230001
聯(lián)系電話:0551—64679600聯(lián)系人:張小紅
郵箱:zhxh118@163.com
網(wǎng)址:www.ahmky.com
監(jiān)督電話:0551—62678602

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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