中科院寧波材料所自主研發(fā)的石墨烯低成本規(guī)模化制備技術(shù)成功實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，建成了全球最大規(guī)模的年產(chǎn)300噸石墨烯生產(chǎn)線。石墨烯規(guī)模量產(chǎn)是石墨烯產(chǎn)業(yè)形成與發(fā)展的基石，但支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的真正驅(qū)動力則是石墨烯產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。石墨烯本身作為一種性能優(yōu)異的原材料，只有在不同下游應(yīng)用領(lǐng)域中轉(zhuǎn)換成各種應(yīng)用材料、先進(jìn)裝備與終端產(chǎn)品，才能真正創(chuàng)造價值。為此，石墨烯研究團(tuán)隊擬繼續(xù)招聘15名有志于石墨烯應(yīng)用研發(fā)的科研人員。
崗位名稱：副研究員、高級工程師(2-3名)/博士后、助理研究員(3-4名)/研發(fā)工程師、高級科研助理(6-8名)
研究方向：石墨烯應(yīng)用研發(fā)
任職要求：
1）對石墨烯研究有熱情，了解國內(nèi)外本學(xué)科的最新進(jìn)展，具有扎實的基本功，在前期學(xué)習(xí)/工作過程中做出同行認(rèn)可的成績，有做大事業(yè)的心和解決小問題的能力；
2）具有扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)和研究背景，能熟練操作科研設(shè)備，有一定撰寫論文和技術(shù)報告的能力，有正確的價值觀；
3）具有吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神和良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。
4）有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的研發(fā)人員優(yōu)先。
性別要求：無
試用期：按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行
工資待遇：按照中科院和研究所薪酬體系套定
年終績效：根據(jù)團(tuán)隊內(nèi)部年終考核裁定，主要依據(jù)為工作成績和對團(tuán)隊的綜合貢獻(xiàn)等
招聘信息詳見中科院寧波材料所“人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站”
http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=398
請通過招聘系統(tǒng)投遞簡歷和相關(guān)材料
崗位名稱：副研究員、高級工程師(2-3名)/博士后、助理研究員(3-4名)/研發(fā)工程師、高級科研助理(6-8名)
研究方向：石墨烯應(yīng)用研發(fā)
任職要求：
1）對石墨烯研究有熱情，了解國內(nèi)外本學(xué)科的最新進(jìn)展，具有扎實的基本功，在前期學(xué)習(xí)/工作過程中做出同行認(rèn)可的成績，有做大事業(yè)的心和解決小問題的能力；
2）具有扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)和研究背景，能熟練操作科研設(shè)備，有一定撰寫論文和技術(shù)報告的能力，有正確的價值觀；
3）具有吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神和良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。
4）有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的研發(fā)人員優(yōu)先。
性別要求：無
試用期：按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行
工資待遇：按照中科院和研究所薪酬體系套定
年終績效：根據(jù)團(tuán)隊內(nèi)部年終考核裁定，主要依據(jù)為工作成績和對團(tuán)隊的綜合貢獻(xiàn)等
招聘信息詳見中科院寧波材料所“人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站”
http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=398
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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