暨南大學(xué)大數(shù)據(jù)決策研究所正式成立于2015年5月，主要從事精準(zhǔn)醫(yī)療和金融量化投資等領(lǐng)域研究。研究所整合暨大金融學(xué)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、臨床醫(yī)學(xué)和藥理學(xué)等居全球ESI前1%，醫(yī)學(xué)院、生命科院、藥學(xué)院和20多所附屬醫(yī)院的學(xué)科資源，并與美國(guó)堪薩斯大學(xué)、中山大學(xué)等機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作展開研究。2015年研究所擬招聘全職科研教師10人，高層次人才人數(shù)不限，教授、副教授、助理教授職稱比例不限，博士后人數(shù)不限。
一、招聘要求
1.從事大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)醫(yī)療和金融量化投資領(lǐng)域，或相關(guān)領(lǐng)域研究，或有較好的機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)；
2.獲得以上相關(guān)研究方向的專業(yè)博士學(xué)位，具有留學(xué)背景或博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，在國(guó)內(nèi)外有影響力大團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的口頭與書面表達(dá)能力；
4.身體健康，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
二、高層次人才條件（參照美國(guó)高校薪酬水平）
1.領(lǐng)軍人才：國(guó)際知名教授、副教授，國(guó)家重大項(xiàng)目主持人、國(guó)家級(jí)人才或獲獎(jiǎng)?wù)叩�，或水平相�?dāng)者。
2.杰出人才：國(guó)際知名副教授和有影響力助理教授，青年千人、國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目等�；�Nature、Science、PNAS、MS、ISR等A+期刊發(fā)表者，或水平相當(dāng)者。
3.拔尖人才：杰出人才培養(yǎng)人，高被引論文和其他有影響力成果（如單篇近五年被其他人引用50次以上），或有重要發(fā)明產(chǎn)生應(yīng)用效果，或水平相當(dāng)者。
三、優(yōu)秀青年博士
以第一/通訊作者在國(guó)際主流刊物上發(fā)表SCI/SSCI索引論文若干篇，或有重要發(fā)明專利和頂級(jí)會(huì)議高被引等，在國(guó)家級(jí)平臺(tái)或國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)的小組負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目執(zhí)行者，國(guó)際大賽ACM等國(guó)家一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)�，或發(fā)明專利產(chǎn)生較好應(yīng)用效果，或水平相當(dāng)者，可申請(qǐng)綠色通道副高；
四、博士后和專職研究員系列
有一定的研究基礎(chǔ)，成果等待發(fā)表者，按照規(guī)定年薪最高可達(dá)30萬(wàn)元。
五、應(yīng)聘材料
1.先提供詳細(xì)簡(jiǎn)歷和代表性論文2-5篇；
2.通過(guò)初審后再提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件和其他相關(guān)證明材料。
六、聯(lián)系方式
暨南大學(xué)大數(shù)據(jù)決策研究所陳老師
電話：13632313877
E-mail：bddi.jnu@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘大數(shù)據(jù)決策研究所+本人姓名）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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