中 國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所（簡(jiǎn)稱中科院蘇州納米所）由中國(guó)科學(xué)院與江蘇省人民政府、蘇州市人民政府和蘇州工業(yè)園區(qū)共同創(chuàng)建，位于風(fēng)景秀麗的蘇 州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)內(nèi)。研究所主要圍繞能源、環(huán)境、信息、生命與醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域，開(kāi)展納米器件與材料、納米仿生、納米生物醫(yī)學(xué)、印刷電子學(xué)、輕量化功 能材料等方向的研究工作。全所職工499人，其中正高級(jí)80名，副高級(jí)99名；“人才”高層次人才23名。真誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者加入我們的隊(duì)伍。
更多詳細(xì)信息請(qǐng)登錄我所網(wǎng)站：www.sinano.cas.cn。中科院蘇州納米所誠(chéng)邀您的加盟！
一、招聘條件
符合國(guó)家青年人才基本條件：申報(bào)人應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷。引進(jìn)后要求全職在國(guó)內(nèi)工作3年以上。申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作，已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。
二、入選后的待遇
1.國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、地方政府和研究所提供以下待遇：
（1）國(guó)家規(guī)定提供200或300萬(wàn)元科研補(bǔ)助和50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；
（2）中國(guó)科學(xué)院提供50萬(wàn)元人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于科研、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（3）研究所提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元；
（4）研究所提供住房安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元；
（5）為期1年每月2200元的租房補(bǔ)貼；
（6）蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖雙百人才計(jì)劃”為研究所提供的配套資助125萬(wàn)元，完全歸個(gè)人支配，可用于購(gòu)房或其它個(gè)人支出；
（7）崗位：“青年人才”項(xiàng)目研究員，薪酬由兩部分組成：固定薪酬30萬(wàn)元；另按研究所《課題績(jī)效管理辦法》享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.江蘇省、蘇州市和蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)立了多項(xiàng)人才計(jì)劃，提供各種人才資助，研究所將積極推薦入選的青年千人申報(bào)這些人才計(jì)劃。
3.研究所提供不少于100平米的科研、辦公場(chǎng)所，可獨(dú)立招收工作人員、博士后、研究生等。
4.參加蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保障，用于養(yǎng)老、醫(yī)療、購(gòu)房、大病和工傷統(tǒng)籌等，不受戶籍、國(guó)籍限制。其中不低于3000元/月可用于按月歸還購(gòu)房貸款。同時(shí)享受子女教育等方面的優(yōu)惠待遇。
5.青年千人終期評(píng)估按中科院和研究所規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘資料
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷；填寫《中國(guó)科學(xué)院新進(jìn)研究所人員申請(qǐng)表》（可與我所人力資源處聯(lián)系取得）；
2.發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3～5篇代表性論文；
3.相關(guān)證明材料（已取得的重要科研成果（含專利）證明、國(guó)內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證明、身體健康狀況證明等）；
4.3位教授級(jí)國(guó)外同行專家的推薦信；
5.對(duì)開(kāi)展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求；
6.近期免冠照片；
7.本人詳細(xì)聯(lián)系方式。
四、聯(lián)系方式
有意申請(qǐng)者請(qǐng)直接與我所人力資源處聯(lián)系，聯(lián)系方式如下：
通訊地址：蘇州工業(yè)園區(qū)若水路398號(hào)
郵政編碼：215123
聯(lián)系人：武楠、豆瑞玲
聯(lián)系電話：+86-512-62603086
+86-512-62872580
傳真：+86-512-62603079
E-mail：nwu2014@sinano.ac.cn
rldou2006@sinano.ac.cn
來(lái)源：
http://www.sinano.cas.cn/yjdw/kyzp/201605/t20160531_4613985.html
更多詳細(xì)信息請(qǐng)登錄我所網(wǎng)站：www.sinano.cas.cn。中科院蘇州納米所誠(chéng)邀您的加盟！
一、招聘條件
符合國(guó)家青年人才基本條件：申報(bào)人應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷。引進(jìn)后要求全職在國(guó)內(nèi)工作3年以上。申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作，已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。
二、入選后的待遇
1.國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、地方政府和研究所提供以下待遇：
（1）國(guó)家規(guī)定提供200或300萬(wàn)元科研補(bǔ)助和50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；
（2）中國(guó)科學(xué)院提供50萬(wàn)元人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于科研、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（3）研究所提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元；
（4）研究所提供住房安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元；
（5）為期1年每月2200元的租房補(bǔ)貼；
（6）蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖雙百人才計(jì)劃”為研究所提供的配套資助125萬(wàn)元，完全歸個(gè)人支配，可用于購(gòu)房或其它個(gè)人支出；
（7）崗位：“青年人才”項(xiàng)目研究員，薪酬由兩部分組成：固定薪酬30萬(wàn)元；另按研究所《課題績(jī)效管理辦法》享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.江蘇省、蘇州市和蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)立了多項(xiàng)人才計(jì)劃，提供各種人才資助，研究所將積極推薦入選的青年千人申報(bào)這些人才計(jì)劃。
3.研究所提供不少于100平米的科研、辦公場(chǎng)所，可獨(dú)立招收工作人員、博士后、研究生等。
4.參加蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保障，用于養(yǎng)老、醫(yī)療、購(gòu)房、大病和工傷統(tǒng)籌等，不受戶籍、國(guó)籍限制。其中不低于3000元/月可用于按月歸還購(gòu)房貸款。同時(shí)享受子女教育等方面的優(yōu)惠待遇。
5.青年千人終期評(píng)估按中科院和研究所規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘資料
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷；填寫《中國(guó)科學(xué)院新進(jìn)研究所人員申請(qǐng)表》（可與我所人力資源處聯(lián)系取得）；
2.發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3～5篇代表性論文；
3.相關(guān)證明材料（已取得的重要科研成果（含專利）證明、國(guó)內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證明、身體健康狀況證明等）；
4.3位教授級(jí)國(guó)外同行專家的推薦信；
5.對(duì)開(kāi)展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求；
6.近期免冠照片；
7.本人詳細(xì)聯(lián)系方式。
四、聯(lián)系方式
有意申請(qǐng)者請(qǐng)直接與我所人力資源處聯(lián)系，聯(lián)系方式如下：
通訊地址：蘇州工業(yè)園區(qū)若水路398號(hào)
郵政編碼：215123
聯(lián)系人：武楠、豆瑞玲
聯(lián)系電話：+86-512-62603086
+86-512-62872580
傳真：+86-512-62603079
E-mail：nwu2014@sinano.ac.cn
rldou2006@sinano.ac.cn
來(lái)源：
http://www.sinano.cas.cn/yjdw/kyzp/201605/t20160531_4613985.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
