為貫徹落實(shí)中科院“率先行動(dòng)”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)聲學(xué)所“創(chuàng)新2020”的發(fā)展目標(biāo)，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，動(dòng)態(tài)更新”及“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘南海研究站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)，誠(chéng)摯地歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列！

一、聲學(xué)研究所南海研究站簡(jiǎn)介

聲學(xué)研究所南海研究站始建于1958年，是我國(guó)第一個(gè)水聲研究站。南海研究站包括�？诒静�、三亞分站、陵水試驗(yàn)研究基地，目前主要從事海洋聲學(xué)、水聲工程、網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)等方面研究開發(fā)工作。近年來(lái)，在學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和科研條件建設(shè)等方面取得顯著發(fā)展。建站五十多年來(lái)，南海研究站先后承擔(dān)了上百項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目，多次獲國(guó)家和省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)，為我國(guó)水聲事業(yè)發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及數(shù)量

南海研究站站長(zhǎng)1人，副站長(zhǎng)1人。

三、崗位職責(zé)及任職資格

（一）南海研究站站長(zhǎng)

任職條件：

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的基本條件(詳見附件1)；

2.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行聲學(xué)所“創(chuàng)新2020”及“十三五”規(guī)劃，具有帶領(lǐng)南海研究站廣大職工實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新目標(biāo)的信念和決心；

3.為人正派，德才兼?zhèn)�；清正廉潔，以身作則，自覺接受職工的批評(píng)和監(jiān)督；作風(fēng)民主，胸襟開闊，能夠聽取不同方面的意見和建議；

4.具有一定的戰(zhàn)略思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力，思想解放，開拓創(chuàng)新；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉務(wù)實(shí)，勇于進(jìn)�。�

5.具有較強(qiáng)的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語(yǔ)言表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；

6.具有聲學(xué)、物理學(xué)或信號(hào)與信息處理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7.年富力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)科研和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。站長(zhǎng)應(yīng)具處級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或副處級(jí)崗位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

8.新進(jìn)人員年齡一般在45周歲以下，身體健康。

本單位具有實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)聲學(xué)所“創(chuàng)新2020”總體發(fā)展戰(zhàn)略和海洋信息技術(shù)創(chuàng)新研究院的建設(shè)目標(biāo)，組織制定并實(shí)施南海研究站的發(fā)展戰(zhàn)略；

2.正確把握學(xué)科的動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施南海研究站承擔(dān)的各項(xiàng)科研、支撐及平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，積極推進(jìn)院地合作，完成面向“創(chuàng)新2020”所設(shè)定的總體發(fā)展目標(biāo)；

3.重視人才隊(duì)伍建設(shè)，重視培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)域及技術(shù)帶頭人，建立公平競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支具有持續(xù)創(chuàng)新能力、高素質(zhì)的科技隊(duì)伍；

4.合理地配置、使用和管理各項(xiàng)資源。

（二）南海研究站副站長(zhǎng)

任職條件：

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的基本條件(詳見附件1)；

2.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

3.為人正派，德才兼?zhèn)�；清正廉潔，以身作則，自覺接受職工的批評(píng)和監(jiān)督；作風(fēng)民主，胸襟開闊，能夠聽取不同方面的意見和建議；

4.具有一定的前瞻思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力，思想解放，開拓創(chuàng)新；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉務(wù)實(shí)，勇于進(jìn)��；

5.具有較強(qiáng)的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語(yǔ)言表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；

6．一般應(yīng)具有聲學(xué)、物理學(xué)、信號(hào)與信息處理或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7.副站長(zhǎng)應(yīng)具有副處級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

8．新進(jìn)人員年齡一般在40周歲以下，身體健康。

本單位具有實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助、配合站長(zhǎng)完成研究站相關(guān)管理工作；

2.具體分工由站務(wù)會(huì)討論研究決定。

四、相關(guān)待遇：

1.享受中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所中層管理人員同等待遇；

2.住房等其它條件面議。

五、報(bào)名截止時(shí)間：2016年7月10日

六、應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時(shí)需提供下列書面材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷或《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（詳見附件2）；

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個(gè)人有效證件復(fù)印件；

3.其他能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。

七、聯(lián)系方式：

地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)，中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部

郵編：100190

電話：（010）82547888

E－mail:lhw@mail.ioa.ac.cn(郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng))

網(wǎng)址:www.ioa.cas.cn

聯(lián)系人：劉宏偉

附件.doc.doc

來(lái)源：

http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/201607/t20160701_4633764.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）