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中國科學院金屬研究所2016年招聘各類人員啟事

時間:2016-07-05來源:中國博士人才網 作者:

中國科學院金屬研究所因發(fā)展需要,現面向所內外公開招聘各類人員,符合崗位要求的競聘者請?zhí)顚憽吨袊茖W院金屬研究所求職登記表》(見附件),命名為姓名-學校-專業(yè)-學位-畢業(yè)時間-中國博士人才網,以附件形式發(fā)送至rszp@imr.ac.cn。郵件主題請標明應聘-序號-課題組。截止日期:2016715,聯系人:王婷;電話:024-83978246。

序號

課題組

編制

類別

崗位

工作內容

人數

學位

崗位要求

1

構筑材料

事業(yè)編制

非晶合金的性能研究與評估

1.非晶合金成分的開發(fā)及研究;

2.非晶合金機械性能的研究及評估。

1

博士

1.博士學位;金屬相關材料專業(yè);

2.年齡:35周歲以下;

3.非晶合金研究方向;

4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。

2

構筑材料

項目聘用

非晶合金的性能研究與評估

1.非晶合金成分的開發(fā)及研究;

2.非晶合金機械性能的研究及評估;

3.實驗室設備的維護與管理。

1

碩士

學士

1.本科及以上學歷;金屬相關材料專業(yè);

2.30周歲以下;

3.具有獨立解決問題能力,良好英文讀寫能力,對科研工作有濃厚興趣;

4.其他方面要求:踏實、吃苦耐勞、擅于交流。

3

太陽能轉換材料

事業(yè)編制

太陽能轉換材料

1.高效太陽能光催化材料的制備;

2.分解水或還原CO2反應研究。

1

博士

1.博士學位;

2.具有從事太陽能轉換材料或分解水、還原CO2反應的研究基礎;

3.在相關領域知名期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上。

4

納米碳基電子器件

事業(yè)編制/項目聘用

半導體器件/印刷電子/納米壓印技術等納米碳基柔性薄膜電子器件的設計與研究

1.柔性印刷電子;

2.器件機理與材料物理性能研究;

3.碳納米管及石墨烯相關電子學器件研究課題。

2

博士

碩士

1.半導體器件、物理電子學;碩士/博士學位

2.年齡不超過35歲;

3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。

5

石墨烯等二維材料

事業(yè)編制

石墨烯等二維材料的電子顯微學研究

石墨烯及其他新型二維材料的結構研究

1

博士

1.材料物理化學、材料學或物理學專業(yè),具有博士學位;

2.年齡小于30歲;

3.具有材料特別是二維晶體材料電子顯微學研究背景;

4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。

6

石墨烯等二維材料

事業(yè)編制

石墨烯等二維材料的物理性質研究

探索石墨烯及其他新型二維材料的新奇物性

1

博士

1.物理學、材料物理化學或材料學專業(yè),具有博士學位;

2.年齡小于35歲;

3.具有材料特別是二維晶體材料輸運性質研究背景,熟悉(低溫)輸運性質的測試和分析;

4.具備很強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表高水平SCI收錄研究論文5篇以上。

7

應用電化學技術

事業(yè)編制

電化學仿真模擬

釩電池電化學過程的仿真模擬及相關研究與設計

1

博士

博士學位,計算機、仿真模擬相關專業(yè)方向。

8

應用電化學技術

事業(yè)編制

電解質溶液化學

釩電解質溶液及其熱力學系統(tǒng)研究

1

博士

博士學位,溶液化學或物理化學專業(yè)方向。

9

應用電化學技術

事業(yè)編制

高能液流電池

高能量密度新型液流電池研究與開發(fā)

1

博士

1.博士學位,電化學、電池、電池材料專業(yè)方向;

2.在相應電池方向具有3年以上研究開發(fā)經歷。

10

先進材料凝固

項目聘用

先進材料制備

1.先進材料制備及性能研究

2.實驗室管理

1

碩士

1.材料類專業(yè),碩士學位,年齡不超過30歲;

2.具有材料的制備及性能研究員方面背景優(yōu)先;

3.具有較強的英文及獨立開展科研工作的能力;

4.具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力。

11

特種工程材料

項目聘用

真空冶金設備操控

進口保護氣氛電渣爐、真空感應爐、真空自耗爐的電氣化系統(tǒng)操控和維護。

1

碩士

學士

1.具備本科及以上學歷;

2.電氣自動化及相關專業(yè);

3.具有較強工作、學習及團隊溝通能力,責任心強,肯于吃苦;

4.年齡35歲以下,有工作經驗者年齡及學歷可適當放寬。

12

特種合金

事業(yè)編制

三維原子探針表征

1.三維原子探針設備的操作、維護與結果分析;

2.3DAPTEM、X-Ray、SIMS等手段結合技術研究;

3.配合課題組任務開展3DAP相關的研究工作。

1

博士

1.具備博士學位

2.材料或物理等專業(yè)

3.3DAP操作經驗者優(yōu)先。

13

高溫結構材料計算設計

事業(yè)編制

鈦合金微觀組織演化模擬及超算分中心運維

1.鈦合金形變及相變微觀組織演化模擬,給出不同因素對組織的影響規(guī)律,為鈦合金的微觀組織及性能控制提供支撐;

2.沈陽超算分中心的硬件運行維護工作。

1

博士

1.材料或物理領域博士學位,年齡35歲以下;

2.有良好的材料科學基礎;

3.有材料形變及相變微觀組織演化模擬所需的建模、編程能力和經驗;

4.具備較強的科研總結及論文撰寫能力;

5.具有超算集群硬件運維經驗者優(yōu)先。

14

管材相關材料

項目聘用

鑄造工藝設計與實現

1.真空感應冶煉澆注系統(tǒng)設計;

2.鑄造工藝設計,鑄造質量控制與分析;

3.鑄造缺陷分析與控制。

1

碩士

本科

1.本科或碩士學歷,鑄造或相關專業(yè);

2.基礎知識扎實,動手能力強;

3.工作責任心強,踏實肯干,具有團隊合作精神;

4.年齡不超過30歲;

5.有相關工作經驗者優(yōu)先。

15

小尺寸精密管材研制

項目聘用

管材制備工藝及管理,管材性能檢驗

管材加工工藝設計,質量文件管理,管材性能檢驗

1

碩士

學士

機械類/金屬材料加工類專業(yè),大學本科及以上學歷,有2年以上同類型工作經驗。

16

精密管材短流程制備

項目聘用

鋼的熱擠壓及鍛造

1.變形模擬計算;

2.工裝模具設計;

3.現場試驗。

1

碩士

學士

1.碩士或本科學歷,成形或熱加工專業(yè)

2.30歲以下;

3.有過鍛造或熱擠壓工作經歷,掌握變形模擬軟件,熟練使用SolidworksAutoCAD軟件。

4.能夠適應現場試驗工作

17

微波催化與反應合成

項目聘用

碳化硅陶瓷金屬復合芯片基板材料制備

 

參與碳化硅陶瓷金屬復合芯片基板材料制備每個環(huán)節(jié)。包括磨料、混料、壓坯、設備值守

1

學士

大專

1、具有?苹虮究茖W歷,年齡不超過27歲。微電子等相關專業(yè)、英語4級水平者優(yōu)先。

2、身體健康、吃苦耐勞、樂于奉獻,安心本職工作,具有較強的學習能力及溝通能力,能值夜班。

18

電磁功能薄膜材料

事業(yè)編制

復合防護涂層

從事復合防護涂層的設計及應用工作

1

博士

1.博士學位,材料或化學相關專業(yè),有涂層相關工作經驗優(yōu)先;

2.年齡不超過35周歲,具有獨立開展科研工作能力,良好溝通能力。

19

電磁功能薄膜材料

項目聘用

功能防護涂層

從事功能防護涂層的開發(fā)及應用工作

1

碩士

1.碩士學位,材料或化學相關專業(yè),有涂層相關工作經驗優(yōu)先;

2.年齡不超過30周歲,具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神,良好溝通能力。

20

材料耐久性防護與工程化

事業(yè)編制

復雜環(huán)境涂層與陰極保護聯合防護技術的研發(fā)

1.聯合防護技術研發(fā);

2.基礎結構在新海洋環(huán)境下的失效機制;

3.保護聯合體在服役環(huán)境的壽命評價模型。

1

博士

1.化學、材料學或腐蝕科學與防護相關專業(yè),博士畢業(yè);

2.年齡在27-37歲之間;

3.具備涂層與陰極保護技術研發(fā)能力及有機涂料研究背景;

4.具備科研總結和論文撰寫能力,發(fā)表SCI研究論文2篇以上。

21

材料耐久性防護與工程化

項目聘用

海洋環(huán)境基礎結構材料的失效與評估

1.聯合防護技術研發(fā);

2.基礎結構在新海洋環(huán)境下的失效機制;

3.保護聯合體在服役環(huán)境的壽命評價模型。

1

碩士

1.化學、材料學或腐蝕科學與防護相關專業(yè),碩士學位;

2.年齡在25-40歲之間;

3.具備有機涂料研究背景優(yōu)先;

4.具備的科研總結和論文撰寫能力。

22

高溫高壓水

腐蝕損傷

事業(yè)編制

核電材料高溫高壓水環(huán)境

疲勞性能研究與評價

1.高溫高壓水模擬試驗技術研發(fā);

2.材料高溫高壓水環(huán)境疲勞行為與損傷機理研究;

3.核電材料高溫高壓水環(huán)境疲勞壽命評價模型;

4.國產核電材料環(huán)境疲勞校正因子Fen計算公式及其應用技術。

1

博士

1.材料學或腐蝕科學與防護專業(yè),工學博士畢業(yè);

2.年齡在27-30歲之間;

3.具備高溫高壓水腐蝕疲勞試驗技術研發(fā)能力及核電材料研究背景,能開展環(huán)境疲勞損傷行為、機理與評價技術研究;

4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。

23

化學分析

項目聘用

金屬材料化學成分分析

1.應用儀器分析和化學分析方法檢測金屬材料的化學成分;

2.新分析方法研究和標準建立。

1

碩士

學士

全日制分析化學專業(yè),本科及以上學歷;具備相當的分析理論基礎;能熟練應用分析儀器、化學方法檢測手段;從事過分析測試工作者優(yōu)先

24

化學分析

事業(yè)編制

學術帶頭人

化學分析方向學術帶頭人

1

博士

化學分析專業(yè),博士學位

25

化學分析

項目聘用

微量、痕量分析

微量、痕量分析

1

博士

碩士

1.全日制分析化學專業(yè)(或相關專業(yè)),碩士及以上學歷;

2.熟悉化學分析、儀器分析方法及特點并具有扎實的理論基礎;

3.掌握并熟練應用相關化學分析測試儀器;

4.從事過相關分析測試工作者優(yōu)先(視情況放寬條件)。

26

金相分析

項目聘用

金相分析實驗員

1.金相樣品制備與浸蝕;

2.儀器設備日常管理與維護;

3.浸蝕試劑的配制;

4.完成日常檢驗。

2

學士

大專

1.大專以上學歷,兩年以上工作經驗,30周歲以下。

2.愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞、責任心強、樂于奉獻、適合團隊工作;

3.掌握金相樣品的制備技術和相關試樣方法的標準應用;

27

金相分析

項目聘用

金相分析科研人員

1.完成所內產品出所相關金相檢驗;

2.負責指導研究學生金相試驗方法和顯微組織分析解釋;

3.金相試驗新方法研究和相關標準建立;

4.儀器設備工能開發(fā)。

1

碩士

1.碩士畢業(yè)(本科和碩士院校均為985院校或科研院所),兩年以上工作經驗,30周歲以下;

2.本科和碩士期間均為材料專業(yè),成績優(yōu)秀、基礎知識扎實、掌握辦公與案件的使用、參加過試驗方法研究工作;

3.掌握金相分析技術和相關試樣標準的應用;

4.愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞、責任心強、樂于奉獻、適合團隊工作;

5.具備較強的科研總結和論文撰寫能力。

28

無損檢測

項目聘用

無損檢測

1.應用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測設備對多種類科研產品進行檢測服務工作;

2.無損檢測工藝的編制與審核;

3.無損檢測實驗室質量體系的建設與持續(xù)改進;

4.檢測工藝的開發(fā)和檢測技術研究工作。

2

碩士

1.無損檢測及相關專業(yè),全日制碩士學歷;

2.具備系統(tǒng)的無損檢測理論和應用知識基礎;

3.熟練應用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測相關設備;

29

無損檢測

項目聘用

無損檢測

1.應用超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測設備對多種類科研產品進行檢測服務工作;

2.專用無損檢測工藝的編制與實施;

3.無損檢測實驗室質量體系的建設與持續(xù)改進;

2

學士

大專

 

1.無損檢測及相關專業(yè),全日制大專及以上學歷;

2.具備超聲、射線、電磁、滲透等無損檢測二級資格證書,熟練應用相關無損檢測設備。

30

專項任務處

項目聘用

項目管理

1.高技術領域科技項目的組織、申報、爭取、運行和驗收管理;

2.專用產品和技術的橫向任務合同簽訂、節(jié)點檢查、產品交付和用戶協(xié)調。

1

碩士

1.具有良好的服務意識、愛崗敬業(yè);

2.具有較強的團隊協(xié)作精神和良好的協(xié)調溝通能力;

3.材料相關專業(yè)碩士學位,年齡30周歲以下;

4.具有高技術領域科研或管理工作經驗者優(yōu)先。

31

財務處

項目聘用

 

審核會計

1.財政資金課題經費管理:課題經費會計核算、課題預算、預算執(zhí)行和結題、其他類課題經費決算復核;

2.日常財務報銷審核業(yè)務;

3.ARP系統(tǒng)的日常維護。

1

碩士

本科

1.全日制本科及以上學歷,會計學、經濟學、金融學專業(yè),30周歲以下;

2.具備會計從業(yè)資格,注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

3.熟悉科研單位會計制度和科研項目經費管理;

4.較強計算機應用能力,熟練掌握辦公軟件和財務軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,有較強的團隊協(xié)作精神。

32

納米碳基電子器件

項目聘用

博士后

 

納米碳基電子器件

薄膜半導體器件/印刷電子/

納米壓印技術/實驗室管理

2

博士

碩士

1.半導體器件、物理電子學專業(yè);

2.不超過35歲;碩士/博士;

3.英語六級;博士要求SCI論文3篇以上。

薪酬福利

Ÿ薪酬:三元結構工資制,即基本工資、崗位津貼、績效津貼;新員工及引進人才住房補貼。

Ÿ福利:六險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大額補助、生育保險、工傷保險,住房公積金;免費健康體檢,醫(yī)藥費報銷,大額醫(yī)療救濟;午餐補貼,交通補助;單身宿舍及博士周轉房;工會組織的豐富多彩的文體活動。

編制:博士入職為事業(yè)編制;碩士及以下為項目聘用編制,簽署正式勞動合同,按規(guī)定競聘事業(yè)編。

休假:國家規(guī)定的各類休假及帶薪休假。

文檔附件

中國科學院金屬研究所求職登記表.doc

來源:

http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/201606/t20160630_4633293.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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