為適應“創(chuàng)新2020”和跨越發(fā)展的新要求，建設具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，現公開招聘管理支撐崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；
從有利于優(yōu)化管理支撐部門知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，適應研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位及類型
基建管理崗位工作人員：1名(人才派遣)
三、崗位職責及任職條件
遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任心和服務意識。
1.崗位職責：
（1）負責基建工程造價管理相關工作；
（2）負責基建工程檔案管理工作；
（3）負責基建部門日常行政管理工作。
2.任職條件：
（1）具有土木工程或水、電、暖、通等建筑類專業(yè)的本科及以上學歷；
（2）身心健康，具有北京市戶口；
（3）年齡在35歲以下；
（4）具有工程造價員、工程資料員或注冊造價工程師證書者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）有意應聘者，請在2016年8月14日17:00時之前將應聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@ipe.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網）。應聘材料包括：
（1）過程工程研究所應聘申請表(見附件)；
（2）應聘人員身份證、最高學歷與學位證書、其它相關證書掃描件；
（3）其它能夠證明應聘者水平、能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘）。競聘具體時間另行通知。PPT報告內容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
五、聘后管理
1.按照中科院過程工程研究所人才派遣管理規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關村北二街1號過程大廈449房間
聯(lián)系人：信老師電話：010－82544950
中國科學院過程工程研究所
2016年7月28日
來源：
http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201607/t20160728_4646305.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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