根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，計劃采取公開招聘方式招聘4名專業(yè)技術(shù)人員，為保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院

（二）招聘單位地址：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)洞庭路220號

（三）招聘單位性質(zhì)：為財政補助事業(yè)單位。

（四）主要職能：參與制定本市生物技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃，搭建我市生物醫(yī)藥研發(fā)綜合性技術(shù)平臺，為高新科技醫(yī)藥企業(yè)提供成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱：平臺運營和科研部的新藥毒理評價技術(shù)崗位、協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)崗位、投資發(fā)展部的項目引進與孵化崗、事業(yè)發(fā)展部的生物醫(yī)藥人才引進與管理崗。

招聘崗位職責(zé)：1.平臺運營和科研部的新藥毒理評價技術(shù)崗負(fù)責(zé)開展新藥毒理評價工作，為研發(fā)平臺和入駐項目提供新藥毒理評價技術(shù)服務(wù)。2.平臺運營和科研部的協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)崗負(fù)責(zé)研究院協(xié)同創(chuàng)新工作，與聯(lián)盟高校開展聯(lián)合培養(yǎng)生物醫(yī)藥專業(yè)人才，負(fù)責(zé)開展研究生教育、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作。3.投資發(fā)展部的項目引進與孵化崗負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥項目的招商引進，負(fù)責(zé)研究院入駐項目的孵化服務(wù)工作，對入駐企業(yè)及項目進行管理。4.事業(yè)發(fā)展部的生物醫(yī)藥人才引進與管理崗負(fù)責(zé)海內(nèi)外生物醫(yī)藥高層次人才引進與服務(wù)管理工作；生物醫(yī)藥領(lǐng)域人才計劃項目申報的組織與預(yù)評價；人才項目政策兌現(xiàn)。

（二）招聘數(shù)量：招聘4名專業(yè)技術(shù)人員（詳見附件1）

三、招聘對象：符合職位條件要求的社會人員。

四、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（見附件1）。

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2016年7月29日至8月8日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）和天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院網(wǎng)站（www.tjab.org）發(fā)布。

六、報名與資格審查

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2016年8月9日至8月13日。

報名方式和報名地點：郵箱報名（tjabhr@126.com）。符合條件的應(yīng)聘者請將《2016年天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表》（見附件2）以及資格審查材料的電子版發(fā)送至報名郵箱，主題：姓名-應(yīng)聘崗位-中國博士人才網(wǎng)。

（二）資格審查:

我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進行網(wǎng)上資格審查。

資格審查結(jié)果的告知：將審查合格人員以電子郵件的形式通知應(yīng)聘者本人，具體時間另行通知。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

七、考試

1.筆試

（1）筆試方式：筆試采取閉卷形式，考試時限為120分鐘

（2）內(nèi)容和科目：為專業(yè)科目考試

（3）時間和地點:另行通知

（4）筆試成績：筆試成績總分100分，低于60分為不合格，不合格者不予聘用。

發(fā)布的時間、方式：筆試結(jié)束后5個工作日，在我院官網(wǎng)公布筆試成績（www.tjab.org）。

應(yīng)聘人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證方能參加考試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如進入面試末位人選筆試成績出現(xiàn)并列，視為一同面試。

做好試題印制、傳遞、回收等各環(huán)節(jié)保密工作，確保不出泄密問題。指定專人負(fù)責(zé)題本保密工作，印制后將題本鎖入保險柜，確保題本安全。

資格復(fù)審：面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位的同意報考證明、報名表等材料到我院進行資格復(fù)審。包括：

（1）《2016年天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表》1份；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）考生在職證明、同意報考證明原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位、外語水平、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（5）主持或參與項目經(jīng)歷證明；

（6）獲獎證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本及復(fù)印件；

（7）近期一寸照片3張；

（8）其他能證明本人工作能力及業(yè)績的材料。

時間：面試前一天，由本人攜帶相關(guān)材料到我院進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

方式：現(xiàn)場資格復(fù)審（地址：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)洞庭路220號）

我院將對報名的考生進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方能進入面試。如應(yīng)聘人員提供虛假內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加面試。

2.面試

（1）面試方式：成立由院領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成的面試小組，負(fù)責(zé)對報考人員進行面試。面試小組共7位成員。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。

（2）內(nèi)容和科目:專業(yè)及能力科目

（3）時間和地點:另行通知

（4）面試成績：面試成績總分100分，低于60分為不合格，不合格者不予聘用。

發(fā)布的時間、方式：面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績

3.總成績的核算：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

發(fā)布的時間、方式：面試后3個工作日，在我院官網(wǎng)公布總成績（www.tjab.org）。

八、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位指定，體檢費用由應(yīng)聘者自付，具體時間、地點另行通知。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

（二）考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員履行體檢、考察程序。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，不遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十、備案

辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：022-65378050聯(lián)系人：胡老師

監(jiān)督電話：022-65306732

附件：《天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員計劃表》

《2016年天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表》

天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院

2016年6月24日

來源：

http://60.28.225.200:8080/bfgb/zxxx_info.jsp?zxid=1707DC094E460415D177437E349F54EF

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